El otro día lo hablaba con un camarero. La hostelería es un trabajo duro, sacrificado, que requiere de echar muchas horas, pero también un horario extenso en muchos casos. Echar raíces en el sector solo compensa cuando a final de mes...
Leer más »
El departamento de recursos humanos tradicionalmente se ha ocupado de trámites administrativos. Por lo general hacer que los trabajadores cobren en tiempo y lo estipulado. Que no es poca cosa si hablamos de mantener un buen clima...
Leer más »
El departamento de Recursos Humanos es fundamental en la pyme. En ocasiones, por falta de presupuesto o por desconocimiento este departamento no existe y son otras personas que trabajan en la empresa quienes se encargan de este...
Leer más »
Para atraer a los candidatos mejores y más brillantes hay que estar en sintonía con las pretensiones de quienes optan por incorporarse a nuestra compañía buscando nuevos estimulos personales y profesionales. A simple vista, nos puede...
Leer más »
No todo vale en una entrevista de trabajo. Existen una serie de preguntas prohibidas que los candidatos, incluso, podrían denunciar. Estas son algunas de las más habituales.
Leer más »
El reclutador promedio dedica solo seis segundos para decidir si leer un currículum o, por el contrario, dejarlo pasar. La pregunta que surge es, ¿cómo se puede enganchar a alguien para seguir leyendo en esetiempo tan...
Leer más »
Cuando resulta que has tenido una trayectoria de carrera variopinta, cambiarse a un nuevo trabajo o sector puede resultar complicado. Para lograrlo es mejor convencer a tu entrevistador que al tener experiencias variadas te...
Leer más »
Te enfrentas a este escenario, uno de tus colaboradores directos considera que está en condiciones de poder solicitar un incremento salarial y así te lo hace saber. En muchos casos, no solo depende del presupuesto de nuestro...
Leer más »