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Actualidad: Estas son las grandes ciudades españolas donde más creció el número de autónomos en 2017.Inspectores de Hacienda, más sueldo si hay...

Estas son las grandes ciudades españolas donde más creció el número de autónomos en 2017

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Estas son las grandes ciudades españolas donde más creció el número de autónomos en 2017

2017 no ha sido un año fácil para los autónomos. No se puede decir que el balance del año pasado haya sido positivo, si bien se cierra con un crecimiento en el empleo de este colectivo, aunque menor de lo esperado (de tan solo un 0,33%) y muy por debajo del crecimiento que se ha dado en los trabajadores asalariados (de un 4,11%), según los datos de la Unión de Asociaciones de Trabajadores, Autónomos y Emprendedores (UATAE).

Sin embargo, existen disparidades bastante acusadas entre unas ciudades y otras. Así, Madrid ha sido la ciudad con el mayor crecimiento de trabajadores autónomos en términos absolutos y la segunda en términos relativos en el año 2017. A cierre del pasado año, en concreto, en el mes de diciembre, la capital de España contaba con 185.530 autónomos, 4.468 más que en el mismo mes de 2017, con un crecimiento interanual del 2,4%.

Evidentemente, y si tenemos en cuenta el tamaño de las ciudades, la segunda que más autónomos ha ganado en términos absolutos es Barcelona, que registró 1115 autónomos más el año pasado con respecto al año anterior, un crecimiento del 0,94%. Sin embargo, a la Ciudad Condal le ha afectado de manera significativa el conflicto soberanista; de no haber sido por esta circunstancia, probablemente habría estado cerca de Madrid, ya que solo en el mes de noviembre perdió 1.382 autónomos.

Sin embargo, ni Madrid ni Barcelona son las ciudades que más crecen porcentualmente. La primera ciudad de más de 200.000 habitantes con mayor crecimiento porcentual es Hospitalet de Llobregat, con un incremento del 2,6%; por detrás de ella está la citada Madrid y la tercera es Palma de Mallorca, con un aumento del 2,16%; le sigue Elche, con el 1,99%; Málaga, con el 1,45%; Cartagena, con el 1,31%; Palmas de Gran Canaria, con el 0,9%; Valencia, con el 0,83%; Alicante, con el 0,72%; Sevilla, con el 0,5%; Santa Cruz de Tenerife, con el 0,5%; Pamplona, con el 0,47%; Badalona, con el 0,45%; Murcia, con el 0,44%; Bilbao, con 0,21% y Córdoba, con el 0,05%.

El balance final de estas grandes ciudades es que hay casi tantas ciudades que pierden autónomos como las que ganan. De los 30 mayores municipios de España, es decir aquellos que tienen más de 200.000 habitantes, 17 aumentaron su número de autónomos en el último año, pero 13 perdieron autónomos, siendo el que más pérdida experimentó en 2017 en términos absolutos, con una caída de 332 trabajadores por cuenta propia.

En Pymes y Autónomos | Más de 900.000 autónomos cobran una pensión inferior al salario mínimo

Imagen | NakNakNak

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Inspectores de Hacienda, más sueldo si hay mayor recaudación, ¿lo tenemos todo al día?

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Inspectores de Hacienda, más sueldo si hay mayor recaudación, ¿lo tenemos todo al día?

Desde hace años la productividad de los inspectores de Hacienda está ligada a los ingresos que se recaudan por IVA. Este año se ha elevado el bonus de productividad un 38% siempre que la cantidad obtenida hasta noviembre sea de 90.800 millones de euros, una cantidad 11.000 millones por encima de la establecida para el año pasado. Y esto son malas noticias para todos. Porque no solo se trata de que Hacienda urge en las cuentas de las empresas, sino que muchas veces impone un criterio mucho más restrictivo.

Lo cierto es que si tenemos en cuenta que con el SII ya se controla el 80% de las facturas que se emiten, la inspección va a centrar sus esfuerzos sobre todo en la mediana y pequeña empresa, que es la que engorda las cifras de recaudación. Esto ya se vio en la campaña pasada, donde el objetivo era detectar el fraude sobre todo en el pequeño comercio.

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¿Cómo afectaría la llegada de Amazon al sector de la paquetería?

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¿Cómo afectaría la llegada de Amazon al sector de la paquetería?

Que un gigante como Amazon entre de lleno en el sector de la paquetería puede suponer un antes y un después en el sector. Desde la compañía saben que uno de los problemas más frecuentes que tienen los clientes es en el momento de la entrega del paquete. El sector de paquetería, hasta hace muy poco con la mayor parte de su volumen de entregas de empresa a empresa ha tenido que adaptarse a que el destino final sea el consumidor.

Lo cierto es que parece que al menos en Estados Unidos el servicio está listo para comenzar en breve. Y no se trata solo de enviar sus propios paquetes, sino que también podría hacerse cargo de otras empresas que utilizan su marketplace para vender. De esta forma entra en competencia directa con otras compañías logísticas.

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Más de 900.000 autónomos cobran una pensión inferior al salario mínimo

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Más de 900.000 autónomos cobran una pensión inferior al salario mínimo

No es la primera vez que hablamos de pensiones en este mismo medio. Sabíamos que la brecha entre trabajadores asalariados y autónomos a la hora de cobrar una pensión pública sigue siendo abismal, de un 33% menos. Pero, además, un último informe de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) revela un dato todavía más descorazonador: más de 900.000 trabajadores por cuenta propia cobran una pensión inferior al salario mínimo interprofesional.

En concreto, son 903.243 los Pensionistas por Jubilación o por Incapacidad Permanente (IP) del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) más el Régimen Especial del Mar quienes cobran por sus pensiones mensuales menos del salario mínimo interprofesional (SMI), 735,89 €. En números relativos, esta cantidad supone un 60% del colectivo analizado por UPTA, de 1.481.966 personas.

La principal razón que explica por qué muchos autónomos tienen que vivir con una pensión que está por debajo del nivel de subsistencia es la ineficiencia del RETA. A diferencia del Régimen General, los trabajadores por cuenta propia pueden elegir libremente su base de cotización, lo que en la práctica hace que la mayoría se decante por la base mínima durante la mayor parte de su vida laboral, hecho que tendrá consecuencias severas cuando tengan que hacer frente a una incapacidad temporal o cumplan con la edad legal de jubilación.

No en vano, el 66% de los autónomos cotizan por la base mínima, de 919,80 € al mes; el 27% cotizan por una base comprendida entre la mínima y dos veces la misma y tan solo un 7% por una base superior a dos veces la mínima. Sin embargo, los dos últimos tramos se explican por las bases que tienen que abonar los autónomos societarios, que además se han incrementado mucho más en los últimos años, y por las modificaciones introducidas en el RETA, que obligan a los mayores de 48 años a aumentar su base de cotización por encima de la mínima al cumplir esta edad.

Sin embargo, el RETA supone un auténtico chollo para las arcas públicas. Es el régimen que menos déficit genera para la Seguridad Social por afiliado como consecuencia de la dificultad para acceder a algunas coberturas, como el cese de actividad, las pobres prestaciones que da y el mayor tiempo en el que sus afiliados cotizan en él.

En estas circunstancias, urge una reforma integral del sistema de cotización de los autónomos. UPTA propone, entre otras cosas, un equiparamiento entre el Régimen General y el RETA (Francia, por ejemplo, los ha unificado dentro del mismo régimen), un aumento de la pensión de los autónomos hasta acercarla al SMI y el destope de las pensiones máximas, entre otras muchas cosas.

Imagen | Bethany Legg on Unsplash

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Así puede aprovechar un autónomo los cambios en los planes de pensiones

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Así puede aprovechar un autónomo los cambios en los planes de pensiones

Hay que ahorrar para las pensiones del mañana. Es algo que ya muchos analistas venían advirtiendo y lo cierto es que sin reforma de las pensiones, sin un gran pacto al respecto, el ahorro privado para complementar la pensión pública parece la única salida. Se ha cambiado la legislación para hacerlos más atractivos. Y esto puede ser un aliciente para que los autónomos aprovechen los cambios en los planes de pensiones en su beneficio.

El principal cambio es que se podrán recuperar las cantidades aportadas 10 años antes. Esto hace que el plan de pensiones se convierta más bien en un instrumento de ahorro a medio plazo y no necesariamente para el momento de la jubilación. Además parece que al autónomo sobre todo le abren la puerta para que llegado el momento de la jubilación pueda continuar trabajando. Así podría complementar su pensión, aunque con algunas sombras como el complemento a mínimos.

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Luces y sombras en el primer mes de la ampliación de la tarifa plana: 70.000 nuevas altas, pero casi 11.000 trabajadores menos

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Luces y sombras en el primer mes de la ampliación de la tarifa plana: 70.000 nuevas altas, pero casi 11.000 trabajadores menos

El 1 de enero entraba en vigor la ampliación de la tarifa plana, que permitía a los nuevos autónomos beneficiarse de una cuota a la Seguridad Social reducida de 50 euros durante un año completo (dos años en el caso de los autónomos madrileños). Una posibilidad que debería servir para que aumentase el número de afiliaciones a la Seguridad Social.

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El musical sobre los autónomos, ante todo mucho humor

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El musical sobre los autónomos, ante todo mucho humor

Desde que el hombre es hombre, el trabajo, sobrevivir a las inclemencias del tiempo, a las guerras, a las enfermedades, y peligros de todo tipo han sido sus enemigos. En el siglo XXI los verdaderos supervivientes son los autónomos.

El humor no ayuda a resolver problemas, ni paga cuotas. Pero, por otro lado, sirve de válvula de escape para tanto estrés y quién sabe si como forma de denuncia, ya que la nueva Ley de Reformas el trabajo Autónomo, no ha traído tantas buenas noticias como se esperaba.

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La falta de prestaciones a los autónomos hace que el RETA sea el régimen que menos déficit generan a la Seguridad Social

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La falta de prestaciones a los autónomos hace que el RETA sea el régimen que menos déficit generan a la Seguridad Social

Desde hace algunos años, la Seguridad Social es uno de los organismos públicos que más déficit generan a las arcas públicas. A cierre de 2017, este fue de 16.800 millones de euros. Una cantidad que ha provocado verdaderas dificultades para satisfacer las prestaciones públicas, hasta el punto de dejar casi a cero la hucha de las pensiones.

Sin embargo, no se puede decir que este déficit haya sido provocado por los autónomos. Y es que, según la Secretaría de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT con datos del Ministerio de Empleo, el Régimen General es responsable de casi el 45% de este déficit, con una cifra negativa absoluta de 8.400 millones de euros, mientras que al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), tan solo se le atribuye un 7%, de 1.306 millones de euros.

Sin embargo, siendo significativa esta diferencia, lo que de verdad llama la atención es el déficit que se puede atribuir a cada afiliado. Así, y mientras en el caso de los autónomos esta cantidad fue de 436,1 euros por afiliado, en el Régimen General esta cantidad ascendió a 200 euros más, de 638,8 euros.

Pero no solo el RETA sale bien parado en relación el Régimen General. Si comparamos el déficit por afiliado con respecto a otros regímenes, observamos que es también el que menos déficit ha generado de todos ellos. Así, por ejemplo, en el caso del Régimen Especial de la Minería del Carbón cada afiliado genera 406.970,7 euros de déficit, aunque el porcentaje total de déficit generado es menor que en el caso del RETA (6,7%).

Algo similar ocurre con el Sistema Especial de Empleados de Hogar, el último de los incorporados al sistema de la Seguridad Social, que es responsable de 1,9% del déficit pero cada afiliado cuesta 834,5 euros, más del doble que lo que genera un autónomo y una cantidad significativamente mayor que la del Régimen General.

Desde luego, si a alguien hay que echar la culpa del déficit cada vez más acusado de la Seguridad Social, seguro que no es a los autónomos, los trabajadores más baratos desde el punto de vista de este organismo. Las causas son diversas, pero en la mayoría de los casos responden a la dificultad para acceder a algunas prestaciones, como el cese de actividad, y las pobres pensiones de jubilación que reciben en comparación con otros regímenes, lo que les obliga a cotizar durante mucho más tiempo.

En Pymes y Autónomos | Prestaciones del Régimen Especial de Autónomos

Imagen | Hans

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¿Existe un límite a la hora de controlar a los empleados? Caso Amazon

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¿Existe un límite a la hora de controlar a los empleados? Caso Amazon

Controlar a los trabajadores es el sueño de cualquier gerente. Obvio que prefieren que haya un buen clima, que todos vayan al unísono en la búsqueda de un objetivo, pero basta ver nuestro entorno o algún programa de "El jefe infiltrado", para comprobar que lo que falla en muchas empresas es ignorado por los de arriba.

Ángel o demonio, qué difícil es ser jefe, trabajadores estresados, falta de cultura de equipo, ausencia de motivación. Trabajadores que trabajan por un sueldo y poco más. Y ahora Amazon pretende poner una pulsera a sus empleados para conocer su ubicación entre otras cosas y mejorar así el servicio al cliente.

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¿Fracaso de la nueva ley de autónomos? La tarifa plana no es tan atractiva como parece

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¿Fracaso de la nueva ley de autónomos? La tarifa plana no es tan atractiva como parece

Ayer salieron las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social del pasado mes de Enero. Tal y como viene ocurriendo históricamente el número de ocupados descendió en 178.170 (-0,97%). Pero si miramos a los trabajadores por cuenta propia lo cierto es que muchos esperaban que el efecto de la nueva ley de autónomos favoreciera la afiliación en este mes. Lo cierto es que tras ver los datos la tarifa plana no es tan atractiva como parece.

Si miramos los datos estadísticos de la Seguridad Social, la realidad es que Enero se ha saldado con 10.708 autónomos menos. Esto significa para el sector un 0,35% de afiliados menos que en el mes de Diciembre. Una bajada ligeramente inferior a la del régimen general, pero si tenemos en cuenta que aquí se van al paro una parte importante de los contratados para la campaña de Navidad y rebajas, no parece ser un buen dato.

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