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66.000 empleos en la campaña de Navidad gracias a los autónomos

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66.000 empleos en la campaña de Navidad gracias a los autónomos

Se acercan fechas clave de consumo, la campaña de Navidad no sólo está presente en Internet en este mes de noviembre, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA recuerda la importancia del colectivo de autónomos en la generación de empleo.

En lo que llevamos de este año 2017, los autónomos han generado ya 44.858 nuevos puestos de trabajo: 26.590 nuevos autónomos y 18.298 asalariados contratados por autónomos.

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¿Tienes un plan de pensiones? Así te afectará la nueva reforma que reducirá las comisiones

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¿Tienes un plan de pensiones? Así te afectará la nueva reforma que reducirá las comisiones

Los planes de pensiones se han convertido en un instrumento alternativo y complementario a la pensión pública. No cabe duda que, de un tiempo a esta parte, y debido en gran medida a la incertidumbre en torno al sistema público de pensiones, la mayoría de trabajadores han optado por instrumentos alternativos para dar cobertura a su jubilación, como los planes de pensiones.

De hecho, y aunque todavía estamos lejos de los países comunitarios en lo que a ahorro privado se refiere, la captación de capitales en torno a estos instrumentos se ha incrementado de manera significativa en los últimos años. Sin embargo, y aunque los planes de pensiones son el instrumento idóneo para jubilarnos, continúan siendo un vehículo ante el cual muchos se muestran, todavía, bastante escépticos, especialmente debido a sus altas comisiones y a su elevada iliquidez, ya que solo pueden ser reembolsados ante determinados supuestos muy rígidos, como la jubilación o una invalidez permanente.

Para solucionarlo, el Ministerio de Economía ha doblado su apuesta. Este pasado lunes ha anunciado una modificación bastante sustancial del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, en dos frentes fundamentales: por un lado, una reducción en las comisiones pagadas y por otro, permitirá rescatar las aportaciones en el plazo de 10 años, sin más explicación que la libre voluntad.

Menos comisiones, más rentabilidad

Dependiendo del tipo de plan que tengas, las comisiones máximas de gestión y depositaria se reducen de manera significativa:

  • Para un plan de pensiones de renta fija, el más conservador, las comisiones máximas bajan desde el 1,5 al 0,85%.
  • Para un plan de pensiones de renta fija mixta, un producto intermedio entre renta fija y variable, que actualmente es el más contratado, las comisiones máximas se reducen desde el 1,5 al 1,3%
  • Para el resto de planes, la comisión máxima aplicable será del 1,5%.

De este modo, Luis de Guindos calcula que la comisión media de los planes de pensiones será del 1,25%, bastante por debajo de las comisiones medias aplicadas actualmente. Esta reducción de comisiones, evidentemente, aumentará la rentabilidad del plan, siempre y cuando el gestor estuviese ya aplicando comisiones superiores a estas nuevas comisiones máximas. En el caso de la renta fija, el Ejecutivo cifra esta reducción en un 60 %.

Las comisiones de los planes de pensiones se reducirán de forma significativa cuando entre en vigor la modificación del Reglamento

Se podrá rescatar el plan a los diez años

Aunque esta era una medida que ya había sido aprobada en la reforma fiscal de 2015, el reglamento necesario para articularlo se encontraba pendiente de desarrollo. Así, con esta modificación, definitivamente se abre una ventana de liquidez a partir del décimo año, sin más explicación que la libre voluntad del partícipe, y en las mismas condiciones que el resto de supuestos que dan derecho al reembolso de los derechos consolidados del plan.

El resto de condiciones no sufren alteración

En cuanto al resto de características y condiciones de los planes de pensiones, hay que decir que se mantienen inalteradas, especialmente desde el punto de vista fiscal.

Por un lado, se mantiene el derecho a deducción en el IRPF para las aportaciones realizadas a un plan hasta un máximo de 8.000 € o el 30% de los rendimientos netos de un contribuyente. Por otro, el rescate del plan tributa en su totalidad como si los derechos consolidados fuesen rendimientos del trabajo, de acuerdo al tramo que corresponda.

¿Cuándo entrará en vigor?

Actualmente, el proyecto se encuentra en fase de audiencia pública, desde el 13 de noviembre hasta el 4 de diciembre, en el cual se podrán presentar alegaciones. Después, el resto de ministerios harán aportaciones a la normativa y finalmente se llevará al Consejo de Ministros para su aprobación definitiva y su publicación en el BOE. Según los cálculos del propio ministerio, este proceso podría llevar unos seis meses así que, en cualquier caso, no veremos estos cambios aprobados hasta 2018.

En Pymes y Autónomos | ¿Es posible cobrar la pensión de jubilación si se tienen deudas con la Seguridad Social?

Imagen | stevepb

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Inseguridad financiera, el gran problema de los autónomos

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Inseguridad financiera, el gran problema de los autónomos

Cuando se habla de las condiciones de trabajo de los autónomos se centra el debate en cuestiones como la posibilidad o no de disfrutar vacaciones, el número de horas que se trabajan al día, las trabas burocráticas o la pensión que reciben cuando se jubilan. A pesar de ello los autónomos suelen reflejar en los diferentes estudios que están contentos con su modelo de trabajo. Con un pero, la inseguridad financiera es el gran problema de los autónomos.

No hablamos aquí de si van a tener trabajo o no el mes que viene. Un trabajador por cuenta ajena puede ver como finaliza su contrato o es despedido y se marcha a casa. Claro que tiene una indemnización y un paro para aguantar mientras encuentra otro trabajo. Cuando un autónomo cierra su negocio, generalmente lo que se lleva son deudas. Y el paro de los autónomos si tiene suerte y ha cotizado por ello.

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Los buenos datos de la EPA siguen sin notarse en el colectivo de los trabajadores autónomos

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Los buenos datos de la EPA siguen sin notarse en el colectivo de los trabajadores autónomos

El fuerte crecimiento del empleo que muestra la última EPA, llegando incluso a situarse en niveles precrisis, contrasta con el pobre incremento experimentado por el colectivo de los trabajadores autónomos.

Y es que eEl número de autónomos ha crecido en un pírrico 0,62% interanual (comparando el tercer trimestre de 2016 con el tercer trimestre de 2017), muy por debajo del 1% que generalmente se toma como referencia psicológica. Los asalariados experimentan, sin embargo, un crecimiento mucho mayor, del 3,26%, cinco veces más.

Estos datos ponen de manifiesto que, si bien los trabajadores asalariados están de enhorabuena y que el crecimiento español está teniendo un impacto notable en el empleo, los trabajadores por cuenta propia siguen encontrando con dificultades que les impiden crecer de manera sostenida.

La mayor de ellas sigue siendo, según la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores, que las políticas encaminadas a fomentar e incentivar el emprendimiento no otorgan estabilidad a los nuevos autónomos que, además, siguen sufriendo los problemas propios de la falta de financiación.

Sin embargo, el hecho de que las actividades más consolidadas estén contratando constituye, sin duda, una buena noticia. En UATAE destacan, entre ellas, el crecimiento de los trabajadores por cuenta propia con asalariados, autónomos empleadores, que han aumentado en el último año en 51.500 con un crecimiento del 5,6%.

Habrá que esperar a ver los efectos de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que entró en vigor el pasado jueves, en las próximas EPAs, aunque bien es cierto que algunas medidas no entrarán en vigor hasta el mes de enero de 2018.

En Pymes y Autónomos | Cómo saber si un cambio de empleo mejorará tu vida personal y familiar

Imagen | SplitShire

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Publicada la Ley de reformas Urgentes del trabajo autónomo

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Publicada la Ley de reformas Urgentes del trabajo autónomo

Por fin tras varios días desde su anuncio ha sido publicada la Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo en el BOE de hoy. El texto ya es conocido y no incluye ninguna novedad, aunque es interesante acudir a ella para revisar las posibles dudas que pudiéramos tener a la hora de revisar determinados aspectos.

La entrada en vigor se produce mañana, al día siguiente de su publicación, excepto los artículos 1, 3, 4 y 11 y las disposiciones finales primera, segunda, tercera y novena, que entrarán en vigor el día 1 de enero de 2018. O dicho de otra manera, la ley se publica, pero para la mayoría de sus disposiciones no será efectiva hasta el año que viene.

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Así son las bonificaciones con la nueva Ley por contratar a familiares o hijos con discapacidad

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Así son las bonificaciones con la nueva Ley por contratar a familiares o hijos con discapacidad

Tras la aprobación por parte del Congreso y del Senado de la tan ansiada Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, ya conocemos todas las medidas que esperan ser recogidas en el BOE.

Esta ley no obstante, no contiene todas las demandas que se esperaban por parte de este colectivo, pero entre las novedades aparece una muy positiva que refleja las mejoras en la contratación de familiares y de hijos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Los autónomos con trabajadores a cargo podrán acceder al 100% de la pensión y seguir trabajando

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Los autónomos con trabajadores a cargo podrán acceder al 100% de la pensión y seguir trabajando

La aprobación definitiva de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trae debajo del brazo una serie de medidas que los trabajadores por cuenta propia esperaban como agua de mayo. A falta de aprobación definitiva en el BOE, ya conocemos punto por punto todas las novedades legislativas que deberían servir para fomentar el empleo autónomo.

Una de ellas es la posibilidad de compatibilizar la percepción de una pensión contributiva de jubilación con la realización de trabajos por cuenta propia. La nueva Ley modificará los apartados 2 y 5 del artículo 214 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015.

Hasta ahora, la cuantía de la pensión de jubilación activa era equivalente al 50% del importe resultante en el reconocimiento inicial, con independencia de cuál sea la jornada que se trabaje y la actividad que se realice. Con la reforma, el trabajador autónomo podrá compatibilizar el 100% de la prestación contributiva con el desarrollo de la actividad, siempre y cuando el autónomo acredite tener contratado, al menos, un trabajador por cuenta ajena.

El autónomo deberá seguir cotizando por incapacidad temporal y contingencias profesionales, más una cotización especial de solidaridad, equivalente al 8% de la base y que no computa a efectos de prestaciones.

En apariencia, esta fórmula debería suponer un ahorro para el sistema, especialmente si el trabajador tenía pensado jubilarse igualmente. Además, esta propuesta debería servir para que aflorasen situaciones fraudulentas, como el caso de aquellos trabajadores que continúan de manera irregular trabajando en el negocio aunque ya alcanzaron la edad de jubilación y ya perciben el 100% de la pensión de jubilación.

En Pymes y Autónomos | La pensión de jubilación de los autónomos

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Nuevos autónomos, ¿esperando la aprobación de la ley para darse de alta?

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Nuevos autónomos, ¿esperando la aprobación de la ley para darse de alta?

La ley de medidas urgentes del trabajo autónomo ya está en la recta final de su tramitación. A pesar de lo que dice su título se habrá tardado algo más de un año para ponerla en marcha, a pesar de que contaba con amplio consenso. Entre las principales medidas que veremos estará la ampliación de la tarifa plana, 50 euros en los primeros seis meses que pasarán a 12 meses, además de otras ventajas. Por eso muchos de los nuevos autónomos están esperando para darse de alta a la aprobación de dicha ley.

A menos que no les quede más remedio que darse de alta, lo habitual es que aguanten, ya sea sin iniciar su actividad o iniciada sin darse de alta facturando sus servicios a las empresas llegado el momento o haciéndolo directamente sin emitir facturas de forma legal.

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Pensiones de los autónomos, subirán menos de 3 euros al año hasta 2022

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Pensiones de los autónomos, subirán menos de 3 euros al año hasta 2022

Una de las mayores quejas del colectivo de autónomos es la pensión de jubilación a la que tendrán derecho. Es cierto que este colectivo tiene libertad para cotizar por la base mínima, en la que están más del 90% o subir su base para tener derecho a una mayor pensión. Pero después, cuando se cobra tampoco se revaloriza como debe. Y es que las pensiones de los autónomos subirán menos de 3 euros al año hasta 2022 si se cumplen las previsiones de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).

De esta forma se sigue la misma línea que en los cuatro años anteriores, con subidas de un 0,25%. Quizás aquí hay que hacer una salvedad, ya que una subida con este mínimo porcentaje puede ser aceptable con una inflación negativa, pero con índices alrededor de un 2% supone una pérdida de poder adquisitivo importante.

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La mitad de los autónomos perdidos en la crisis son del sector de la construcción

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La mitad de los autónomos perdidos en la crisis son del sector de la construcción

Casi la mitad de los autónomos perdidos en la crisis, y que aún no se han recuperado, pertenecían al sector de la construcción. Este sector ha perdido en una década un tercio de sus autónomos, el 31,9%, pasando en julio de 2008 de 543.860 autónomos a 370.452 en julio de 2017.

“En 2008 se alcanzaron más de medio millón de autónomos dedicados a la construcción en España. Sin embargo no todos realizaban un trabajo autónomo si no que eran una forma encubierta de trabajo asalariado y por eso con la crisis, el descenso fue mucho mayor. Una cifra completamente irreal”, Lorenzo Amor, presidente de ATA.

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