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La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo pasa al Senado para su aprobación definitiva

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La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo pasa al Senado para su aprobación definitiva

Parecía que no iba a llegar nunca, pero la Comisión del Congreso finalizó ayer su trabajo sobre la nueva Ley de Reformas del Trabajo Autónomo que ahora pasará al Senado para su revisión y donde no se esperan cambios significativos. Después tendrán que volver al Congreso para su aprobación definitiva, previsiblemente a la vuelta de verano.

Entre los cambios más significativos que se han introducido sobre la propuesta inicial está la desvinculación de la cotización de los autónomos societarios del SMI, para evitar como ha ocurrido este año que un aumento de este último suponga un palo importante para este colectivo.

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El Gobierno comenzará a investigar las cooperativas de autónomos para detectar fraudes a la Seguridad Social

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El Gobierno comenzará a investigar las cooperativas de autónomos para detectar fraudes a la Seguridad Social

En los últimos años se han puesto muy de moda las cooperativas de autónomos, plataformas a través de las cuales los freelance pueden facturar sin necesidad de darse de alta en el RETA. Se trata de un modelo que ha surgido como respuesta a los elevados costes sociales y fiscales que tienen que asumir estos trabajadores mes tras mes y que, en ocasiones, han provocado el cierre del negocio o la quiebra de esa persona, especialmente en un contexto de crisis económica como el vivido en los últimos años.

El sistema es muy sencillo: el trabajador se registra como socio de la cooperativa pagando la inscripción y realizando un depósito de unos 80 euros (que se devuelve cuando el autónomo abandona la cooperativa) y, a partir de aquí, es la propia cooperativa quien emite la factura en nombre del trabajador, cobrando un 6% en gastos de gestión, un 2% de IRPF, un 10% de Impuesto de Sociedades y las cotizaciones correspondientes en el Régimen General.

Este modelo supone un gran beneficio para las tres partes: para el autónomo, porque se ahorra algunos costes administrativos (la Seguridad Social es sensiblemente inferior que la que tendría que pagar en el RETA), la cooperativa percibe unos honorarios por el trámite y la empresa cliente recibe su factura de igual forma que si se la estuviese emitiendo el autónomo.

Sin embargo, en palabras de los expertos, es un modelo que se encuentra al límite de la legalidad, pues el trabajador factura a través de la cooperativa como si fuese un asalariado de la misma, y no como un autónomo. Además, el alta en la Seguridad Social se realiza solo para emitir la factura, y no durante el tiempo en el que el trabajador haya realizado el trabajo. De hecho, muchas asociaciones creen que estas cooperativas pueden incentivar el fraude fiscal.

Estas quejas han llegado ya al Ministerio de Empleo, que ya ha puesto en marcha en marcha un plan para investigar la legalidad de estas cooperativas, estudiando si suponen un perjuicio real para la Seguridad Social y si ya se está produciendo de forma generalizada.

En cualquier caso, la raíz del problema no se encuentra en el uso fraudulento que los autónomos estén haciendo de este tipo de cooperativas. Antes al contrario, estas plataformas surgen para dar respuesta a una necesidad que la Seguridad Social no es capaz de solucionar: que el RETA supone un sobrecoste que, en muchas ocasiones, los autónomos no son capaces de asumir.

En Pymes y Autónomos | Cooperativas de impulso empresarial: cómo facturar si no eres autónomo

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#justiciaparalosautónomos, la campaña para conseguir una cuota más justa para los autónomos

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#justiciaparalosautónomos, la campaña para conseguir una cuota más justa para los autónomos

Si decimos que no es ninguna novedad que los autónomos son un colectivo que se siente maltratado. Son muchas las reclamaciones, pero sobre todo se centra en el pago de la cuota a la Seguridad Social y su comparación con los países de nuestro entorno. Por eso surgen iniciativas como la campaña #justiciaparalosautónomos busca una cuota más justa para los autónomos.

Por un lado se trata de fomentar el autoempleo ya que como se ha demostrado con la tarifa plana, el pago de una cuota baja implica que muchos trabajadores podrían apostar por esta fórmula de empleo desde el principio. Pero también para luchar contra la economía sumergida, ya que otros simplemente ejercen como profesionales, pero no se dan de alta debido a que la cuota de la seguridad social se come su beneficios.

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Esta es la razón por la que se premia a los nuevos autónomos y se penaliza al resto

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Esta es la razón por la que se premia a los nuevos autónomos y se penaliza al resto

Hace un par de días la Ministra de empleo, Fátima Bañez, tuvo un encuentro con autónomos y alguna de sus representantes. Aquí afirmó que los autónomos eran los protagonistas de la recuperación, y las cifras lo confirman, puesto que se han recuperado ya 350.000 de los 600.000 empleos autónomos destruidos por la crisis. Y esta y no otra es la razón por la que se premia a los nuevos autónomos y se penaliza al resto.

Se ha dado prevalencia a la recuperación y a promocionar a los nuevos autónomos con medidas muy positivas para el sector, como la tarifa plana o un mejor tratamiento para aquellos que están en pluriactividad. Sin embargo, las mejoras para el sector, para los autónomos que han aguantado toda la crisis, no llegan ni siguiera con una ley apellidada de urgente.

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España es el segundo país de la UE que más autónomos destruye

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España es el segundo país de la UE que más autónomos destruye

Los datos económicos actuales reflejan una realidad que puede no ser del todo cierta. Sí, estamos ante un crecimiento económico muy superior al de resto de países de la Eurozona, pero España sigue teniendo el dudoso honor de ser el segundo país con más desempleo de la Unión Europea, solo por detrás de Grecia, y las cifras sobre empleo autónomo destruido durante la crisis tampoco nos dejan demasiado bien.

España es el segundo país de la Unión Europea que más autónomos ha destruido durante la crisis. Según un análisis llevado a cabo por el periódico económico Cinco Días, tan solo Italia, que ha destruido medio millón de empleos autónomos desde 2007, supera a España, que tiene 370.000 autónomos menos, en este ranking.

Entre los 33 países del viejo continente analizados, 15 países han perdido autónomos y 18 países han ganado trabajadores por cuenta propia en los últimos 9 años. Entre los primeros, merece la pena destacar países como Alemania, Grecia, Croacia, Portugal o Rumanía, mientras entre los segundos destacan Reino Unido o Francia, que no solo han mantenido los niveles precrisis de los autónomos, sino que lo han aumentado.

Cabe destacar que el 60% de los trabajadores por cuenta propia que no han logrado conservar su empleo tenían trabajadores a su cargo, por lo que a la considerable cifra de autónomos destruidos hay que añadir los puestos de trabajo empleados que tenían a su cargo, lo que acaba aumentando esta cifra de forma considerable.

Esta notable destrucción de empleo se explica no solo por la crisis económica, sino también por la manifiesta incapacidad de la legislación española por intentar conservar estos puestos de trabajo. La falta de una ley concursal que facilite la supervivencia de las pymes y autónomos, unido a los elevados costes burocráticos que todos los emprendedores tienen que asumir en su día a día hacen que mantener el empleo sea una misión casi imposible.

En Pymes y Autónomos | Novedades para los TRADE en la nueva Ley de Autónomos

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La ley de autónomos ha dejado de ser urgente. Seis meses después, está lejos de ser aprobada.

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La ley de autónomos ha dejado de ser urgente. Seis meses después, está lejos de ser aprobada.

La tramitación de la Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo sigue su curso, sin pausa pero tampoco sin mucha prisa. A este paso, las reformas dejarán de ser urgentes y se convertirán en simples parches que continúen sin solucionar los problemas reales que atraviesan los autónomos.

A pesar de que los principales partidos que componen el arco parlamentario están de acuerdo en el grueso de las medidas de la citada ley, los matices están provocando retrasos en la puesta en marcha definitiva de las mismas.

Este mismo jueves, el PP y Ciudadanos llegaron a un acuerdo para extender la tarifa plana de autónomos durante el primer año de actividad, en lugar de los seis meses actuales, además de contemplar otras medidas asimismo necesarias como la bonificación del 100% en la baja de maternidad y paternidad o la tarifa plana para aquellas madres que se incorporen a su actividad después de disfrutar de la baja por maternidad.

Sin embargo, las medidas no acaban de ser impulsadas definitivamente como consecuencia de desaveniencias en detalles menores de la ley, y que se recogen en el documento de enmiendas presentado al Congreso de los Diputados por los diferentes grupos parlamentarios.

En noviembre del pasado año, los dos grupos políticos anunciaron en su pacto de investidura que lo primero que se aprobaría sería esta ley de reformas urgentes del trabajo autónomo. Sin embargo, la Ley no ha hecho más que sufrir retrasos y ahora ni siquiera cuenta con los apoyos parlamentarios suficientes para ver la luz en un futuro próximo.

Estos retrasos han provocado que las principales asociaciones de autónomos, entre las que destaca UPTA y ATA, se muestren preocupadas ante tanta prórroga parlamentaria. Este año, de hecho, medidas como el citado aumento en la tarifa plana de autónomos ha provocado que las campañas de afiliación a la Seguridad Social se vean diluidas ante tanta promesa.

Y, a todo esto, ¿están cerca estas reformas de ver la luz? Pues no nos hagamos ilusiones, porque lo cierto es que ni están ni, por el momento se las esperan.

En Pymes y Autónomos | Novedades para los TRADE en la nueva Ley de Autónomos

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Sin empleo y mayor de 45 años, ¿ser autónomo como oportunidad o como obligación?

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Sin empleo y mayor de 45 años, ¿ser autónomo como oportunidad o como obligación?

Para muchos empleados perder el trabajo supone un freno importante en sus carreras profesionales. Pero lo cierto es que si además estos se produce en un momento de madurez, en la década de los cuarenta, se puede convertir en un drama ya que lo tienen realmente difícil para encontrar un nuevo trabajo. Por eso muchos mayores de 45 años lo que se plantean es establecerse por su cuenta como una obligación más que una oportunidad.

Las principales barreras que se tienen con más de cuarenta años para conseguir un nuevo empleo se deben a una sobrecualificación para la vacante publicada, más responsabilidades familiares y una menor capacidad para ser flexible en los horarios, la demanda de un salario más alto que trabajadores más jóvenes que buscan "hacer curriculum" o problemas derivados de la brecha tecnológica y falta de reciclaje.

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Los autónomos generan casi 20.000 empleos en lo que va de año

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Los autónomos generan casi 20.000 empleos en lo que va de año

Según los datos de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA los autónomos han generado casi 20.000 puestos de trabajo en lo que va de año. Esta cifra se obtiene de sumar el empleo generado por los autónomos, con 15.519 nuevos puestos de trabajo asalariado y 4.078 personas que se han inscrito en el RETA.

No se han sumado los puestos de trabajo generados por los autónomos societarios. De esta forma el empleo creado por este colectivo crece a un ritmo del 1,8%, mayor que el ritmo de crecimiento total de empleo que lo hace al 0,6%. Si se cumplen las perspectivas se superarán los 70.000 puestos asalariados generados en 2016.

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Novedades para los TRADE en la nueva Ley de Autónomos

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Novedades para los TRADE en la nueva Ley de Autónomos

Los plazos manejados por la Ley de Autónomos siguen siendo demasiado dilatados. En pleno proceso de recogida de enmiendas, todavía no está claro cuándo podrá aprobarse en el Congreso de manera definitiva, y mucho menos cuándo podrá entrar en vigor.

Sin embargo, poco a poco vamos sabiendo nuevos aspectos de la Ley. En concreto, la Ley de Autónomos trae consigo cambios significativos para los trabajadores autónomos económicamente dependientes, más conocidos como los TRADE, el más importante de los cuales podría ser los derechos en caso de de cese de actividad.

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¿Y si convierto mi afición en mi trabajo?

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¿Y si convierto mi afición en mi trabajo?

Uno de los sueños de muchas personas es hacer de su afición, de aquello que utilizan para relajarse o evadirse su profesión. Siempre es mucho más fácil trabajar en algo que te gusta. Y mucho más si es por cuenta propia. ¿Y si convierto mi afición en mi trabajo? Esta es la pregunta que muchos se hacen, pero la respuesta no es sencilla.

Para ser rigurosos hay que saber si aquello que nos gusta nos va a dar los suficientes ingresos como para cubrir nuestras necesidades básicas. Para esto es fundamental tener un plan de negocio, y además cumplirlo. De esta manera tenemos claro cuánto dinero necesitamos para arrancar, los gastos de explotación del negocio o cuánto se necesita facturar mensualmente para que sea rentable.

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