Legalidad

Cuando se habla se la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) resulta alarmante cómo muchas empresas siguen contando con trabajadores a los que tienen de manera ilegal empleados. Es decir, sin darlos de alta en la Seguridad...

El papel sigue muy presente en la mayoría de las empresas. Mucho más de lo que la mayoría está dispuesta a reconocer. Se imprime mucho más información de la que se debería y en muchos casos se trata además de datos personales protegidos. Y...

Uno de los problemas que tienen muchos autónomos cuando se acerca la edad de la jubilación es mantener su nivel de vida. En muchos casos se ha optado por cotizar por la base mínima y no queda otra que seguir trabajando. Pero también se...

Ya han pasado más de 6 meses desde que el pasado mes de mayo entrara en vigor la obligación de que los trabajadores registraran la hora de entrada y de salida en sus empresas. A pesar del plazo de gracia desde que salió la ley, muchas lo...

Despedir a un trabajador por causas objetivas si tiene faltas de asistencia, aunque sean justificadas ya es posible después de la sentencia del Tribunal Constitucional. De esta forma se fija la norma respecto a la modificación planteada al...

A pesar de las mejoras en coberturas que este último año han comenzado a tener los autónomos obligados a cotizar por contingencias, que hasta el año pasado eran voluntarias, la realidad es que sufren una serie de riesgos en su día a día...

El RGPD ha introducido muchos cambios que afectan a las empresas en lo que a protección de datos se refiere. Pero quizás el más importante de todas sea de concepto, la obligación de proteger los datos desde el diseño, desde antes incluso...

La realidad es que la nueva obligación del registro horario a hecho que muchas empresas tengan que introducir modelos de fichaje que a veces son incómodos para los empleados y alguno de ellos puede que no cumpla con esta obligación. Pero...

La mejor forma de tener controlado el fraude o la comisión de irregularidades en el ámbito fiscal es tener más ojos en las organizaciones. Quizás por eso desde la UE, y el Consejo de Ministros del Interior, se ha aprobado una nueva...

Si trabajo para ti quiero que me pagues a tiempo. Esta frase es de sentido común. Un empleado realiza sus tareas y espera que a final de mes su nómina esté ingresada el día acordado. Sin embargo en las empresas, especialmente en las más...

Mucho se ha hablado de la pérdida de puestos de trabajo que pueden provocar la inteligencia artificial y la robótica. Pero siempre parece que se trata de algo futuro, cuando ya está presente en muchos sectores. Esto es lo que ocurrió en un...

Internet es un arma muy poderosa en el mundo laboral. Pero desde hace tiempo también se ha convertido en una puerta abierta para perder el tiempo. Por eso muchas empresas regulaban su uso, limitaban a qué páginas se podía acceder o...

El Ministerio de Trabajo y la Agencia Española de Protección de Datos, AEPD, han firmado un protocolo de colaboración para dar a conocer las responsabilidades de las empresas en la difusión de imágenes, videos o audios en el entorno...

Uno de los objetivos del Ministerio de Trabajo es cumplir con su Plan Director por un trabajo digno. El foco mediático ha estado sobre todo en los falsos autónomos, pero el Ministerio también lucha contra la contratación a tiempo parcial...

Obtener la prestación por cese de actividad es sencillo, pero perderla no tanto. Estos son los supuestos que dan lugar a la extinción o suspensión de esta prestación.

Por mucha polémica que haya con los registros de jornadaa hay que recordar que ya era una norma obligatoria para toda aquellas empresas que tuvieran empleados con jornada a tiempo parcial. Pero cuidado por que en caso de conflicto, si no...