Legalidad - Pymes y Autonomos

Los retrasos a proveedores siguen siendo demasiado frecuentes: ningún nivel de administración cumple la Ley de Morosidad

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Algunos ayuntamientos pagan a sus proveedores con más de un año de retraso.

Registro horario y la Inspección de Trabajo, ¿qué información debe estar disponible?

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Con la implantación del registro horario obligatorio que todas las empresas deberán tener en marcha en poco más de 15 días una de las dudas más recurrentes es qué información debe estar disponible para la Inspección de Trabajo. La...

Cuando los beneficios empresariales están por encima de todo, también de la decencia

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A veces la mezquindad humana no tiene límites. Lo podemos ver cada día en diferentes medios. Si hablamos de empresas también se dan situaciones que exceden todo tipo de límites. Esto es lo que parece haber ocurrido en un accidente...

Mi empresa me exige tener smartphone para poder registrar las horas de trabajo

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Con la cuestión del registro de la jornada laboral que se empezará a aplicar de forma obligatoria en menos de un mes, muchas empresas apuestan por diferentes modelos para la llevanza y control de dichas horas. La gestión mediante apps...

Nuevo criterio de acceso a la tarifa plana tras la baja por maternidad para autónomas

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En el día de ayer la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social emitió un comunicado donde informaba del nuevo criterio de acceso a la tarifa plana por maternidad para autónomas desde el pasado 1 de enero. El principal...

Los autónomos tendrán que elegir mutua para cubrir los accidentes de trabajo antes de final de mes

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Con la mejora de las coberturas para los autónomos uno de los conceptos que quedan cubiertos y que antes suponía una cotización voluntaria es la incapacidad temporal por accidente de trabajo. Muchos de estos inscritos en el RETA que...

La mitad de las empresas llevará el registro horario de los empleados de forma manual

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El registro horario es una obligación que las empresas tendrán que cumplir en apenas un par de meses. Para muchas pymes supone un esfuerzo extra y una obligación administrativa más, especialmente si no existe un solución digital que...

Por qué el registro horario no acabará con las horas extras no pagadas

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La obligación para las empresas de llevar un registro horario recientemente aprobado por el Gobierno supone un intento, entre otras cosas, de que la jornada real se asimile lo máximo posible con la jornada contratada. Sin embargo es...

Las empresas tendrán dos meses para adaptarse al registro horario

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Según lo anunciado ayer en el Consejo de Ministros se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores para establecer la obligación de registrar el inicio y fin de la jornada laboral. Se trata de garantizar el cumplimiento hoario y...

Por qué se quiere eliminar la figura del TRADE

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Hace ya meses que eliminar la figura del TRADE está en el centro del debate de la reforma del RETA. Si no eliminarlo, crear un registro o añadir nuevas regulaciones que añadan a muchos más de los que hoy son, pero no están contados...

¿Trabajas a tiempo parcial? Así debes calcular el periodo cotizado

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Si trabajas o has trabajado a tiempo parcial, tu cotización puede ser diferente al resto de trabajadores. Así debes calcularla.

Sin inversión no hay protección de datos en las empresas

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2018 ha sido un año de grandes cambios legislativos en lo que a protección de datos se refiere. A la gran transformación llegó con el RGPD, que supuso un nuevo enfoque basado en la protección de datos personales desde el origen. Esto...

Se ampliará a 16 semanas el permiso de paternidad en 2021

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En las próximas semanas se publicará el Decreto Ley para amplir el permiso de paternidad hasta las 16 semanas en 2021. Un permiso paritario y que será intransferible entre ambos progenitores.

Por qué el contrato para jóvenes sin formación es un fracaso en España

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Solo un 0,2% de los contratos firmados en 2018 fueron de formación y aprendizaje. Una cifra que sorprende en un país donde el paro juvenil se sitúa en más del 30%. Está claro que el contrato de formación no es atractivo para la mayoría...

El cese de actividad sigue sin cambios; a pesar de los compromisos, el paro del autónomo sigue siendo muy difícil

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Las condiciones para acceder al cese de actividad siguen siendo las mismas que el año pasado, a pesar de los compromisos del Gobierno.

Las horas extras trabajadas y las realizadas en la empresa, ¿por qué hablamos de conceptos diferentes?

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Las estadísticas del INE reflejan de forma periódica la cantidad de horas extras que se realizan pero no se remuneran. De esta forma se dejaría con contratar a más personal que está ahora sin trabajar para que ejecutaran los trabajos...

El registro de la jornada volverá a ser obligatorio para todos los trabajadores

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Una de las cuestiones que han estado mareando a muchas empresas es el registro de la jornada de los trabajadores. En un primer momento la Inspección de Trabajo tomó la determinación de exigir el registro de la jornada para todos los...

Inspección de trabajo regulariza casi 18.000 falsos autónomos desde Agosto

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Cuando el pasado verano el Gobierno lanzó su plan Director por un Trabajo Digno los falsos autónomos estaban en el punto de mira de la Inspección. El objetivo era hacer aflorar 40.000 falsos autónomos que deberían estar en el Régimen...

¿Qué parte de tu casa está afecta a la actividad económica si trabajas en el hogar?

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Uno de los problemas que surgió tras la aprobación de la Ley de medidas urgentes del trabajo autónomo para todos aquellos que trabajan desde su casa es que la desgravación de los suministros quedaba supeditada a la parte de la vivienda...