En plena campaña de verano son muchas empresas del sector turístico donde sus trabajadores exceden las 40 horas semanales establecidas. Se empiezan a realizar horas extras, que muchas empresas no tienen del todo claro como tienen que ser...
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Hace ya más de un año que nuestros buzones de correo de vieron inundados de mensajes pidiéndonos el consentimiento de diferentes empresas para seguir manteniéndonos en sus bases de datos. Entraba en vigor el RGPD y poco después lo hizo la...
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El Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 ponía el foco entre otras cuestiones en la temporalidad y los contratos a tiempo parcial. Ahora el Ministerio de Trabajo quiere darle un nuevo impulso con dos nuevos planes para intentar que...
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A vueltas con la morosidad, esta vez es el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor quien ha lamentado que aunque la morosidad haya mejorado respecto a ejercicios anteriores,...
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La nueva Ley General de la Discapacidad (LGD) es la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social que, adaptándose a la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad refunde y...
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Si hace poco hablábamos de los buenos resultados del Plan Director por un Trabajo Digno con más de 32.000 falsos autónomos que se han pasado al Régimen General, ahora parece que Trabajo prepara nuevas cartas para las empresas para alertar...
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En Agosto de 2018 se realizó una modificación en la ley de la Seguridad Social para dar mejor cobertura a las actuaciones de la Inspección de Trabajo. El objetivo era cumplir con el Plan Director por un Trabajo Digno, un plan trienal, que...
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Uno de los problemas que tiene asociado el registro horario es que muchas empresas se dan cuenta que aunque quieran pagar las horas extras que realizan sus empleados, no pueden hacer más de 80 anuales. Esto en sectores muy estacionales...
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Algunas asociaciones estudian la puesta en marcha del TRADE Digital. Pero, ¿supondrá el inicio de una nueva realidad o servirá para aumentar la precarización?
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La Seguridad Social está revisando expedientes de años anteriores y obligando a los trabajadores esporádicos a darse de alta en autónomos, incluso con carácter retroactivo.
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Un juzgado de León ha dado la razón a un autónomo societario y abre la puerta a nuevas reclamaciones por parte de estos autónomos.
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La Agencia Española de Protección de Datos ha presentado Gestiona EIPD, una herramienta para analizar riesgos y evaluar el impacto en el tratamiento de datos personales y dirigida a las empresas que lleven a cabo tratamientos de alto...
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El Tribunal Supremo ha fallado en favor de los deudores: las deudas con Hacienda y la Seguridad Social también podrán ser exoneradas.
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El registro horario sigue generando controversias en las empresas. También en los trabajadores por diferentes motivos. Pero lo que está claro que aunque esta normativa sea mejorable, el registro de jornada ha venido para quedarse. Porque...
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La Agencia Tributaria y los representantes de los asesores fiscales han aprobado los códigos de buenas prácticas tributarias. Se trata de un instrumento que establece unos principios y compromisos para mejorar la cooperación entre la...
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Una de las mejoras en las coberturas para los autónomos ha sido la cotización por cese de actividad. De esta manera cuando un autónomo se queda sin trabajo o no le es rentable mantener su negocio puede cobrar el subsidio de desempleo en...
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Mucho se ha hablado de la obligación que supone para las empresas realizar el registro horario. Fundamentalmente porque lleva asociado un trabajo burocrático que hasta hace muy poco no existía. Es una ley que además tiene como objetivo...
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A pesar de las declaraciones de la Ministra de Trabajo sobre la concesión de una moratoria para aquellas empresas que estén negociando con sus empleados cómo van a implantar el registro de jornada, la realidad es que desde Inspección ya se...
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Con la reciente implantación del registro de jornada una de las dudas que pueden surgir es si tenemos que efectuar alguna guardia en nuestra empresa. En estos casos pueden surgir dudas con los servicios de guardia y el registro de jornada....
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El registro horario puede tener un efecto contrario al esperado si no se clarifica de manera adecuada cómo se consideran algunos aspectos clave de la norma.
Leer más »Legalidad: Horas extra, cómo retribuirlas en la empresa. RGPD y LOPDGDD, del cumplimiento formal a la adaptación real. Temporalidad y contratos a...