Adiós para siempre a que el control horario en las empresas sea un paripé: la multa más pequeña por incumplirlo será de 1.000 a 2.000 euros por trabajador
ActualidadDesde la implementación del registro horario obligatorio, en 2019, muchas empresas han adoptado medidas sin efectividad real para la Administración. Sin embargo, la reciente reducción de la jornada laboral ha sido el punto de inflexión...
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