Hay una cuestión que en muchas empresas no se explota como debería. Se trata de sacar partido a los conocimientos, a la experiencia que ya tienen o su capacidad para hacer mejor determinadas cuestiones. No quiero decir que no se aprovechen...
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Cuando comenzó la pandemia y todos nos vimos de repente encerrados en casa muchos pensamos que cuando todo acabara se habrían producido cambios, de manera que no volveríamos a la casilla de salida. Esto lo hemos observado de forma muy...
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Habitualmente el calendario de vacaciones suele generar algún que otro conflicto en las empresas. Si a esto le sumamos que venimos de un año muy complicado, tanto en el mundo de la empresa como a nivel emocional para todo el mundo, tenemos...
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El correo electrónico lleva presente como una herramienta empresarial desde hace décadas. Supuso un avance muy grande respecto al sistema de comunicaciones postales precedentes. Pero precisamente su éxito y universalidad lleva siendo su...
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Uno de los problemas a los que se enfrentan muchas organizaciones es que sus empleados han sufrido con la crisis un bajón de ánimo importante. Porque la situación que hemos vivido no solo afecta a las empresas en su balance contable,...
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Uno de los problemas que genera el trabajar desde casa es cierta desconexión con el resto de compañeros. Nos sentimos un poco menos apegados a esa empresa en la que ya no pasamos más tiempo que con nuestra familia. Por eso parecería que es...
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Si no es el móvil, es el correo, sino Slack o Teams. O una llamada de teléfono de un cliente o ese compañero que te demanda ayuda o simplemente viene a comentarte como le fue el día de ayer. El caso es que pasar más de media hora...
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Cuando una empresa tiene que comprar una herramienta, renovar un vehículo o un equipo informático siempre viene bien tener una ayuda. Ahora muchas de ellas podrían aprovecharse de los fondos de recuperación europeos, pero cuentan con un...
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El horario de verano es una tradición en muchas empresas que viene de los tiempos donde los aires acondicionados no existían y trabajar con temperaturas que pasaban los 35º era simplemente soporífero. Por eso se ajustó la jornada laboral...
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Uno de los sectores más dañados por la constante ducha escocesa de apertura y cierres, de restricciones de horarios y limitación de aforos ha sido la hostelería. Por eso ahora que poco a poco se recupera la normalidad y vuelven a abrir los...
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Uno de los problemas que sufren los trabajadores con más de 50 años que se han quedado sin empleo es la falta de formación continua en sus organizaciones. Muchos de ellos llevan mucho tiempo sin reciclarse, sin adquirir nuevas...
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Una de las cuestiones que han aprendido muchas empresas es que se pueden teletrabajar y es viable contratar a empleados que no tengan que tener un puesto de trabajo en nuestras sedes u oficinas. En muchos casos estos teletrabajadores...
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Los trabajadores de una empresa muchas veces son el mejor reflejo de con qué tipo de compañía estamos tratando como clientes. Muchas veces se presta mucha atención a aspectos externos buscando reconocimiento, fidelidad y una mejora de la...
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La productividad depende en gran medida de nuestra capacidad de concentración. Y para ello es fundamental crear una serie de hábitos, de rutinas que nos ayuden a tener un equilibrio, un automatismo en nuestras tareas que nos ayuden a...
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La teoría nos dice que un empleado tiene que producir más de lo que cuesta para la empresa. Genera una plusvalía que es lo que facilita un beneficio a la compañía. Cuanto mayor sea su ratio de benecio-coste más valioso será dicho empleado....
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Hoy en un comunicado emitido por el sindicato UGT denuncia como seis meses después de su puesta en marcha la Ley del Teletrabajo es papel mojado. Según los datos del sondeo publicado por el CIS sobre tendencias tecnológicas durante la...
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En algunas ocasiones las empresas tienen que convivir con un empleado que en lugar de sumar al equipo resta. Y esto es un problema cuando todo va bien. La cosa se complica bastante cuando se producen tensiones por exceso de trabajo o por...
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Para muchos el teletrabajo ha supuesto una nueva fórmula no solo para trabajar cuando existen restricciones, sino para hacerlo más allá del horario laboral reglado y establecido. Hace ya años que se viene hablando del fenómeno de los...
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Uno de los motivos para que las empresas descarten en sus procesos de selección a los mayores de 50 años es su capacidad para adaptarse a los cambios y el uso de las nuevas tecnologías. Se asume que a partir de una determinada edad no...
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Cuando hasta hace poco se pensaba en el teletrabajo muchos se imaginaban iniciando su día a día en una tumbona con el portátil sobre sus piernas al borde de la piscina o la playa. Nada más lejos de la realidad. Una cosa es el deseo y otra...
Leer más »Management: Si somos expertos en nuestro negocio, ¿por qué nos empeñamos en no demostrarlo?. El coworking se reinventa tras el aumento del...