En los últimos años emprender se ha convertido en una palabra mágica, una especie de mantra que todo el mundo repite, donde la realidad está muy lejos de esa imagen mítica del emprendedor trabajando en su garaje. La realidad es bien...
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Cuando hablamos de desconectarnos del trabajo siempre pensamos en primer lugar en dejar de realizar tareas, salir de la oficina o nuestro centro y olvidarnos un poco de todo. Pero no es tan fácil como apagar un botón de conexión y listo al...
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Según la RAE, ambición significa: 1. f. Deseo ardiente de conseguir algo, especialmente poder, riquezas, dignidades o fama. 2. f. Cosa que se desea con vehemencia. Su mayor ambición es vivir en el campo. La palabra deseo aparece en ambas...
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La imagen que transmites a tus trabajadores es tan importante o más que la imagen que transmites a tus clientes.
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El compromiso de los trabajadores con las empresas en ocasiones les lleva a dar mucho más de los que se ha pactado por contrato. A veces esta actitud les impulsa incluso a un cargo superior. Pero el salario se mantiene igual año tras año....
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Tener un salario competitivo para el sector en el que se encuentra nuestra empresa es importante. El salario no es lo único que importa, hay otras variables, como horarios, distancia hasta el trabajo o facilidad para conciliar vida...
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El trabajo flexible es uno de los conceptos de los que más se está hablando en los últimos tiempos. Pero sin embargo hay mucha gente que le ve más inconvenientes que ventajas, especialmente un mundo hiperconectado como el actual. Y su...
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El inicio de nuestro día a día de trabajo es clave para ver como afrontamos nuestras tareas pendientes y cuántas somos capaces de cerrar antes de acabar el día. Llegar a nuestro puesto, sentarnos delante de nuestra mesa y en lugar de...
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La tasa de descontento laboral en España es una de las más elevadas de Europa. Quizás se deba a que el 60% de las bajas laborales se deben a problemas derivados del estrés laboral, algo que impacta en la cuenta de resultados de las...
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Llegar a la oficina y prepararse un café, leer el correo o el periódico y luego ya ponerse a trabajar. Este es el día a día de mucha gente en el trabajo que desperdicia las horas más productivas del día con tareas intrascendentes. Son...
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No me dan las horas. Es una de las frases más repetidas por los trabajadores por cuenta propia. Porque parece que al autónomo se sobran tareas al fina de cada día. O le faltan horas, pero la realidad es que si el día tuviese 36 horas lo...
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Estamos acostumbrados a que el primer día en un trabajo sea sinónimo de estrés, caos y de andar algo perdido. Quizás haya buenas intenciones pero la falta de tiempo o de costumbre, no dejan espacio para que nadie te indique mínimamente qué...
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En las empresas las críticas muchas veces no están bien vistas. Un trabajador que se queja suele ser etiquetado como un elemento negativo en nuestro equipo de trabajo. Pero creo que hay que diferenciar cómo afecta estas opiniones negativas...
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Sí, hablo del Mundial de baloncesto que recientemente ha ganado la selección de España. El deporte rey para muchos es el baloncesto, un ejemplo de plasticidad, de dureza, de jugadas bonitas, donde cada punto es decisivo, al igual que cada...
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Llevamos ya mucho tiempo hablando de teletrabajo, pero la realidad es que su implantación en la empresa no está siendo tan rápido como a la mayoría de las organizaciones y muchos empleados les gustaría. En un mundo hiperconectado, con...
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Uno de los problemas que pueden tener algunas organizaciones es dar a conocer sus ideas, sus propuestas o sus previsiones de ventas. En definitiva, la comunicación, tanto a nivel interno como externo, ya sea enfocada a los propios...
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Hace unos años que está de moda que las empresas ofrezcan comida o bebidas gratis en la empresa como una forma de velar por el bienestar de los empleados y mejorar el compromiso de los mismos con la organización. Además también se mejora...
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El estrés y la falta de motivación son algunos de los elementos que hacen que cada vez más trabajadores se planteen dejar su empresa.
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Hoy es el día en el que muchos de los trabajadores vuelven a sus empresas. Después de un merecido descanso se reincorporan mucho más relajados y con las pilas cargadas para afrontar el último tramo del año. Pero si no tenemos cuidado...
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Uno de los principales problemas que pueden sufrir las empresas se encuentra en no aprovechar todo el potencial de sus trabajadores, ayudar a encontrar soluciones a los problemas que se les presentan en el día a día. No se trata de dar...
Leer más »Management: Si vas a emprender asume que lo más probable es que fracases. La desconexión digital es una necesidad y va más allá de no recibir...