Productividad, productividad, productividad... Una palabra que no para de repetirse en muchas empresas y organizaciones. Y sin embargo parece un unicornio, un animal mitológico al que se aspira pero que no se consigue. Y esto acaba por...
Leer más »
Los líderes son valorados positivamente por su capacidad para poder tomar decisiones rápidamente. Lo que no debe confundirse con actuar precipitadamente. Una forma de evitar que esto ocurra es crear un espacio corto entre un evento y...
Leer más »
Día sí y día también una oferta de trabajo se convierte en noticia. Algo que podría resultar positivo para la imagen de la empresa. Una de esas ofertas que ha sido pasto de las redes sociales ha sido la titulada "Los juegos contra el...
Leer más »
En muchas ocasiones las organizaciones pierden de vista el objetivo fundacional que las hizo nacer y en su lugar comienzan a reinventarse desde cero. Evidentemente, no es algo negativo que los negocios intenten reinventarse para...
Leer más »
Podemos leer mil frases motivadoras respecto al trabajador y su rendimiento en la empresa. Pero si trasladamos esa nueva forma de dirigir una organización a la realidad, comprobaremos que son menos los jefes que dedican unas palabras...
Leer más »
¿Qué hacer cuando el trabajo de alguien está bien pero no es sobresaliente?. La prueba más difícil para un gerente no se trata en evitar un rendimiento deficiente, se trata de la mediocridad. No hay que permitir que el desempeño...
Leer más »
Tomar decisiones demasiado rápido nos hace ser más propensos a terminar con soluciones miopes o superficiales. Pero si se toma demasiado tiempo para decidir, podemos perder oportunidades. En esta tesitura, ¿cómo se logra un...
Leer más »
Hace ya tiempo que se acabó aquello de hacer carrera en una empresa. El empleado que entraba de aprendiz y se jubilaba en la misma organización parece cosa del pasado. Más allá de cambiar de compañía, lo cierto es que reinventarse...
Leer más »
Uno de los primeros pasos cuando una empresa comienza a andar es elaborar un organigrama. El organigrama no es otra cosa que un documento que refleja las diferentes funciones de cada miembro dentro de la organización. Las...
Leer más »
Para ser más efectivo, debes estar abierto a diferentes puntos de vista y perspectivas. De hecho, la diversidad de pensamiento conduce a una resolución de problemas más creativa, una toma de decisiones de mayor calidad y una mayor...
Leer más »
Si has asistido a una reunión o a varias comprenderás la importancia que tiene planificar estas herramientas de trabajo. Ahora existen figuras que se muestran como expertas en organizar reuniones. La primera pregunta que deberíamos...
Leer más »
Las empresas que crecen se enfrentan a un problema predecible, con el tiempo, el negocio se vuelve demasiado complejo para su propio bien. Con el brillo de las ganancias constantes, se introducen más y más políticas, se desarrollan...
Leer más »
El boca a boca, boca a oreja, boca a oído, se le conoce con diferentes términos pero el marketing de evangelización es algo tan sencillo como tener a clientes satisfechos que comparten su experiencia de compra con otros potenciales...
Leer más »
No tengo tiempo. Una frase muy repetida en muchas empresas, no digamos ya por los autónomos que tienen que multiplicarse y donde cada minuto cuenta. Y sin embargo, alto tan escaso como nuestro tiempo no le damos el valor necesario, lo...
Leer más »
Así transcurren los días para la gran mayoría de nosotros, parece que viendo nuestra vida si fuéramos espectadores en un cine sólo veríamos en una ficticia pantalla: de casa al trabajo y de casa al trabajo. Y en parte es así, porque...
Leer más »
Comodidad vs. seguridad, una batalla que lleva años luchando con los usuarios y no necesariamente tiene que ver con la tecnología. Llevamos años de malas prácticas, de guardar la llave de la puerta de casa debajo del felpudo por si...
Leer más »
No hay duda de que el ritmo de trabajo en todas partes ha aumentado. Se espera que todos hagamos mucho más y, por supuesto, en menos tiempo. Entonces, ¿qué haces si alguien en tu equipo ralentiza el desempeño del resto?. ¿Cómo...
Leer más »
Trabajar sin parar. Las tareas se acumulan encima de nuestra mesa, nos hemos comprometido con clientes y tenemos que cumplir plazos. No se puede fallar, hay gente que depende de nosotros. Poco a poco nos hemos convertido en adictos al...
Leer más »
Cuando entra un correo electrónico de un cliente, es fácil dejar de lado lo que sea que se está haciendo para priorizar responder a nuestro cliente de inmediato, esta circunstancia es mucho más evidente en los trabajadores por cuenta...
Leer más »
Los mejores maestros tienen al menos una cosa en común, hacen preguntas geniales. Hacen preguntas que obligan a los estudiantes a ir más allá de las respuestas simples, que ponen a prueba su razonamiento, que despiertan la curiosidad y...
Leer más »Management: ¿Por qué los españoles somos de los que más horas trabajamos pero de los menos productivos?. Relaja tu mente para tomar mejores...