Hacer que la jornada de un trabajador sea flexible puede ser una buena medida para ayudar a la conciliación de vida personal y familiar o una lucha constante contra los horarios y la pereza. Porque tenemos la posibilidad de entrar en...
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Es muy difícil mantener la motivación en la empresa cuando sabes que has tocado techo. Que por muy bien que lo hagas, no vas a cambiar de puesto, no vas a aprender nada nuevo y que lo mejor que puedes esperar es que llegue fin de mes...
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Existen diferentes protocolos para recibir a un trabajador nuevo en la empresa, desde el más elaborado al que sencillamente va de la mano de no indicar ninguna instrucción ni palabra de bienvenida y que éste se las arregle como...
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Nos pasamos infinitas horas en el trabajo, junto a personas a las que vemos más que a nuestra familia o amigos. A no ser que nuestro empleo se desarrolle en un entorno en el que no haya que relacionarse con mucha gente, lo normal es...
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Una de las cuestiones que más ayuda a despejar la mente después de un día de trabajo es el ejercicio físico. Esto ayuda a los trabajadores a llegar más relajados a casa, más descansados. Para las empresas bonificar el gimnasio de los...
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La productividad es uno de los talones de Aquiles de la empresa española. El punto débil cuando hablamos de mejorar su competitividad. Porque se habla de muchos aspectos y el foco se pone en cuestiones como la digitalización, pero el...
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Vivimos en un momento donde parece que las relaciones humanas son cada vez menos importantes. Nos relacionamos más a través de máquinas que con el tú a tú, también en los negocios, donde parece más fácil enviar un correo o un mensaje...
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Cada vez que sale a relucir el tema del teletrabajo parace que simplemente por una cuestión de cifras las empresas deberían ser las primeras interesadas en implantarlo o al menos dar la opción a sus empleados. No tendrían que tener...
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Se habla a menudo del techo de cristal cuando nos queremos referir a la falta de mujeres en puestos de responsabilidad en las empresas. Pero hay otro factor igual de importante que determina el tipo de empleo al que pueden optar como...
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Una de las propuestas que han venido asociadas a las sucesivas reformas laborales ha sido la implantación de la mochila austriaca. Se trata de que cada trabajador tenga un fondo de capitalización donde el empresario va añadiendo de...
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El estudio de la empresa de recursos humanos Randstad sobre el sector de la hostelería arroja algunos datos muy curiosos. Entre ellos podemos destacar que un 72% de los encuestados afirma que tienen problemas para encontrar personal...
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La mayoría de las vacantes que se producen en la empresa ni siquiera llegan a salir al mercado. En muchos casos de cubren con conocidos, con amigos, de gente que ya trabaja en la empresa. Pero para eso es fundamental mantener al...
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Cuando ocurre una desgracia de dimensiones como la del niño al que tratan a estas horas de sacar de un pozo, y recordamos la proeza en Chile cuando salvaron la vida de 33 mineros tras 17 días, nos quitamos el sombrero ante todos esos...
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¿Alguna vez te has preguntado si tu superior es un líder o un jefe? Hay diferentes perfiles que los diferencian.
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Ya te has acostumbrado a tus horarios y hábitos al trabajar parte de tu jornada desde casa. Tienes un superior, una persona que se encarga de coordinar tu trabajo y el del resto de compañeros. No lo has visto nunca o quizás si vives en...
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Eva está agotada. Cada día se enfrenta a la misma situación, llega al trabajo, un lugar al que antes acudía ilusionada y ahora le produce taquicardias y le pone de muy mal humor. El responsable de este malestar es el jefe de uno de los...
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El correo electrónico es una de las formas de comunicación imprescindible en cualquier empresa. Es rápido, útil y nos ahorra tiempo. ¿He dicho tiempo? Sí. Sobre todo, si sabemos utilizarlo como lo que es, una herramienta de trabajo. y...
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En empresas donde los trabajadores están repartidos por diferentes ciudades, no existe una relación sólida entre los superiores, mandos intermedios y compañeros. Sobre todo, si internet es la vía de comunicación. Esta circunstancia...
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No todo el mundo tiene la suerte de trabajar en aquello que le gusta. O tener un empleo que es su vocación. O la mala suerte, porque en muchos casos el empleado que tiene la suerte de trabajar en lo que le gusta acaba cobrando menos de...
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Cultivar el sentido de humor va más allá de acudir a un evento en el que durante dos horas, un experto en motivación trata de encontrar el lado hilarante en el ámbito laboral. Lo ideal, productivo y sano para la pyme, sería que el...
Leer más »Management: Mi jornada es flexible y sigo viviendo estresado por los horarios. Crecer y evolucionar en la empresa, la clave para mantener...