Management

Uno de los motivos por los que las empresas deberían ser las primeras interesadas en no pagar horas extras tiene que ver con la mejora de la productividad. Se trata de cambiar un modelo de trabajo basado en muchos casos en la presencia en...

Trabajar desde casa es una opción cada vez más viable. Con la mejora en las conexiones de Internet, el uso del software en la nube y que hoy por hoy el 100% de la población tiene internet en el hogar hacen que se muy sencillo buscarse un...

Si ayer hablábamos de la sentencia de la Audiencia Nacional que reconocía el derecho de la empresa a descontar de forma unilateral el tiempo empleado en las pausas para fumar o tomar café si no estaba anteriormente pactado o regulado, hoy...

Muchos autónomos abren un negocio con toda la ilusión del mundo. En muchos casos se trata de su sueño, no importa el número de horas que tengan que estar allí, al fin y al cabo se trata de su vida. Pero al final de mes los números no...

Desde hace años las tendencias en las empresas pasan en muchos casos por la eliminación de los despachos y la creación de un ámbito de trabajo más abierto, diáfano, que ayude a formar equipos y que fomente la colaboración. Pero esto a...

Últimamente es un tema muy de moda entre los departamentos de recursos humanos en las empresas. Buscar la felicidad del empleado en la empresa y en el trabajo. Tanto así que se ha creado la figura del director de felicidad en la empresa,...

El registro de la jornada de trabajo ha supuesto una obligación para las empresas pero más allá del tiempo que pasan los empleados en las instalaciones de la organización no da mucha más información. Porque una cosa es estar en la empresa...

Es cierto que en las empresas cada vez se valora más por parte de los trabajadores factores que no tienen que ver estrictamente con el sueldo. Pero la realidad es que el salario emocional mejora la productividad pero no evitará la pérdida...

En los últimos años emprender se ha convertido en una palabra mágica, una especie de mantra que todo el mundo repite, donde la realidad está muy lejos de esa imagen mítica del emprendedor trabajando en su garaje. La realidad es bien...

Cuando hablamos de desconectarnos del trabajo siempre pensamos en primer lugar en dejar de realizar tareas, salir de la oficina o nuestro centro y olvidarnos un poco de todo. Pero no es tan fácil como apagar un botón de conexión y listo al...

La imagen que transmites a tus trabajadores es tan importante o más que la imagen que transmites a tus clientes.

El compromiso de los trabajadores con las empresas en ocasiones les lleva a dar mucho más de los que se ha pactado por contrato. A veces esta actitud les impulsa incluso a un cargo superior. Pero el salario se mantiene igual año tras año....

Tener un salario competitivo para el sector en el que se encuentra nuestra empresa es importante. El salario no es lo único que importa, hay otras variables, como horarios, distancia hasta el trabajo o facilidad para conciliar vida...

El trabajo flexible es uno de los conceptos de los que más se está hablando en los últimos tiempos. Pero sin embargo hay mucha gente que le ve más inconvenientes que ventajas, especialmente un mundo hiperconectado como el actual. Y su...

El inicio de nuestro día a día de trabajo es clave para ver como afrontamos nuestras tareas pendientes y cuántas somos capaces de cerrar antes de acabar el día. Llegar a nuestro puesto, sentarnos delante de nuestra mesa y en lugar de...