Compartir
Publicidad

Cómo responder a una petición de aumento de sueldo

Cómo responder a una petición de aumento de sueldo
0 Comentarios
Publicidad

Te enfrentas a este escenario, uno de tus colaboradores directos considera que está en condiciones de poder solicitar un incremento salarial y así te lo hace saber.

En muchos casos, no solo depende del presupuesto de nuestro departamento si no que tambien está sujeto a otros condicionantes como los limites salariales impuestos desde Recursos Humanos.

Con independencia de cual sea el caso y sin importar si piensas que el empleado merece el aumento, hay que mostrar curiosidad.

De este modo, no se está rechazando la solicitud y se obtiene más información sobre el lugar de donde viene y a dónde quiere llegar. Para lograrlo, hay que permanecer neutral y explicar que examinarás el asunto.

Para llevar a cabo la decisión más adecuada debes de considerar cómo de importante es esa persona para tí, para el equipo y para la empresa. Una vez valorado conviene tratar la cuestión con Recursos Humanos para determinar la justicia del salario actual de esa persona en cuestión.

Imagen | Meditations En Pymes y Autónomos | Claves para negociar tu salario

Temas
Publicidad
Comentarios cerrados
Publicidad
Publicidad
Inicio