En tu próximo trabajo, no te va a elegir una persona sino una máquina: 4 de cada 10 empresas ya utilizan la IA para cribar currículums y comunicarse con los candidatos
ActualidadPrimero desaparecieron los currículum vitae en papel. Más tarde, algunas entrevistas físicas fueron sustituidas por videollamadas. Y quizás en un futuro no muy lejano, sea un robot quien decida si una empresa nos elige o no entre decenas...
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