¿Eres un empresario y estás pensando en despedir a un trabajador próximamente? ¡espera! Firmar un acuerdo con un trabajador inmediatamente...
Leer más »
En el día a día de una empresa y como trabajador, puede ocurrir que de repente se introduzcan algunos cambios que pueden alterar...
Leer más »
Termina la jornada y el trabajador se marcha. Es lo normal. En principio, no hay nada irregular en esta conducta: una vez cumplido el...
Leer más »
El Ministerio de Trabajo abrirá en octubre la negociación con sindicatos y patronal para reformar la regulación del despido en España. La...
Leer más »
Desde el 1 de mayo de 2025, las empresas ya no pueden extinguir automáticamente el contrato de un trabajador que obtenga una incapacidad...
Leer más »
Esta semana, los sindicatos de UGT y CCOO han convocado manifestaciones en más de cincuenta ciudades de España con motivo del Día de los...
Leer más »
La reforma laboral en España, cuyo objetivo principal era proteger al trabajador y fomentar la estabilidad de los empleos, ha generado...
Leer más »
El coste del despido es uno de los elementos que introducen más rigidez en el mercado laboral. No es el único, pero sí uno de los más...
Leer más »
El vínculo emocional también juega a favor del trabajador que está presente en la oficina cada día ante la amenaza de una reducción de...
Leer más »
Muchas empresas se resisten a la implantación del teletrabajo para sus empleados. La razón es que piensan que cuando están en su casa no...
Leer más »
El contrato fijo-discontinuo lleva tiempo con nosotros, pero la verdad es que en muchas empresas era un gran desconocido. Hasta que llegó...
Leer más »
El Sindicato USO denunció que se estaba utilizando el despido de trabajadores durante el periodo de prueba para contratar como indefinidos,...
Leer más »
Una de las fuentes de conflicto más habituales cuando un trabajador sufre un despido son las horas extras no pagadas. Especialmente cuando...
Leer más »
El finiquito es el documento que liquida las deudas pendientes entre empresario y trabajador una vez finalizado el contrato. Y en muchas...
Leer más »
Cuando ponemos fin a la relación laboral con nuestra empresa es necesario liquidar las cantidades pendientes. Es lo que se conoce...
Leer más »
Cuando en una empresa se dan casos de acoso o discriminación por diferentes motivos, el empleado puede solicitar la extinción del contrato...
Leer más »
Muchos trabajadores se encuentran con una situación nueva. Tienen un contrato que les han realizado tras la reforma laboral que no es...
Leer más »
A nadie le gusta tener que despedir a un empleado. Pero cuando llega este momento es necesario hacerlo correctamente. Se necesita cumplir...
Leer más »
El Banco de España ha vuelto a poner encima de la mesa el debate de la mochila austriaca. Es algo de lo que se viene hablando ya hace...
Leer más »
La Inspección de Trabajo de la Seguridad Social ha sancionado con 10.000 euros a una empresa riojana por despedir a cuatro empleados que...
Leer más »despido:El Supremo avisa a las empresas: firmar un acuerdo el mismo día del despido puede no ser válido e ilegal.El Estatuto de los Trabajadores lo deja...