Desde hace décadas, la conciliación de la vida familiar y profesional ha sido una de las demandas tradicionales de los trabajadores. Sin embargo, lejos de haberse solucionado, continúa siendo uno de los mayores desafíos en las...

Si hablamos de mediadas de conciliación y apoyo a la natalidad es indudable que se ha avanzado bastante en los últimos 15 años. Especialmente en lo que respecta a los permisos de paternidad que han pasado de solo dos días naturales a...

La conciliación laboral se ha convertido en todo un problema para las empresas en general y para las pymes en particular.

Aunque a priori existen diferentes motivaciones no monetarias a la hora de aceptar un trabajo, como la posibilidad de conciliar la vida personal y profesional, el salario sigue siendo el más importante.

Cuatro meses de baja de paternidad intrasferibles y pagados, la nueva propuesta de la Comisión Europea para mejorar conciliación y reducir la brecha entre hombres y mujeres en el mercado laboral

El Tribunal Supremo avaló en 2015 que los trabajadores no están obligados a ofrecer su número de teléfono ni su correo electrónico a sus empleadores. Sin embargo, una cosa es predicar y otra dar trigo.

Según el último estudio sociológico sobre conciliación Somos Equipo, llevado a cabo por el Club de MalasMadres y presentado por la asociación "Yo No Renuncio", el 58 por ciento de las mujeres renuncia a su carrera profesional por ser...

Después de que la Junta de Andalucía anunciase que reduciría la jornada laboral de sus trabajadores funcionarios a 35 horas y de que la Junta de Castilla y León pidiese a Hacienda que modifique la Ley para regularlo, lo cierto es que...

Llegamos a una empresa. Nos acaban de contratar y todo es entusiasmo. Queremos aportar lo mejor de nosotros mismos, pero con el paso del tiempo esa pasión inicial se pierde. No se trata de una caída del rendimiento, pero si de una...

Uno de los principales problemas que pueden afectar al rendimiento laboral de los empleados son las preocupaciones familiares. Los horarios de aquellos que tienen hijos se modifican esencialmente cuando se inicia el curso escolar y...

Según un estudio llevado a cabo por la empresa Infojobs en España el 58% de las compañías españolas que no aplican el horario laboral europeo están a favor de adaptarse a este modelo, mientras que el 83% de los trabajadores que...

Muchos piensan que la gran ventaja de ser autónomo es poder ser tu propio jefe, decidir tus horarios, tomar las riendas de tu destino como empresario. Pero lo cierto es que no todo es tan bonito, puesto que seguramente al poco de ser...

La conciliación bancaria es la comparación que las empresas realizan entre los apuntes contables que la empresa tiene contabilizado en libros de los extractos de sus cuentas corrientes y los ajustes que la propia entidad bancaria...

Desde la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles ARHOE insisten en el beneficio que supondría una conciliación de la vida personal, familiar y laboral, tanto para los empleados como para las empresas....

Desde hace años se ha hablado mucho sobre la importancia de conciliar la vida profesional y la personal, que ante unos horarios cada vez más dilatados, y un número creciente de responsabilidades, se ha convertido en un problema que...