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No es país para emprendedores

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No es país para emprendedores

Uno no se acuesta un día siendo un trabajador por cuenta ajena y se despierta siendo emprendedor. Es un proceso que lleva su tiempo, en el que algunos muestran la inquietud desde el principio y otros no llegan a tenerla nunca. Lo cierto es que en España se ha querido vender que somos un país de empresarios, incluso de hombres hechos a si mismos. Pero lo cierto es que no es país para emprendedores.

Según los datos de la OCDE España es penúltimo país de la organización en tasa de empresarios o startup. Según un estudio del Instituto de Estudios Económicos (IEE), basado en datos de la OCDE, solo el 3% de los hombres y el 2,1% de las mujeres son empresarios en nuestro país.

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¿Serías capaz de desempeñar el trabajo que hace tu hijo? La mitad de los padres creen que no

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¿Serías capaz de desempeñar el trabajo que hace tu hijo? La mitad de los padres creen que no

Las nuevas tecnologías han abierto un abanico de posibilidades sin precedentes en el mundo laboral. Cada vez son más y mejor remuneradas las profesiones asociadas con las tecnologías de la información y de la comunicación, algo que nuestros padres nunca pudieron imaginar, y que son pocos los que alcanzan a entender.

Por esta razón, la brecha intergeneracional que se ha abierto en materia profesional es cada vez más grande. Según un estudio realizado por la red profesional LinkedIn con motivo de la iniciativa anual Bring In your Parents Day, un 49% de los padres no sería capaz de realizar el trabajo que hacen sus hijos durante un día.

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Los empresarios del futuro ya están aquí, ¿sabemos cómo identificarlos?

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Los empresarios del futuro ya están aquí, ¿sabemos cómo identificarlos?

Existe un debate permanente sobre si el emprendedor nace o se hace a lo largo del tiempo. Hay quienes piensan que esta condición es consustancial a la propia persona mientras que otros, por el contrario, están convencidos de que existen métodos más o menos eficaces para dotar a las personas de las habilidades requeridas para tener éxito como empresarios.

Sea como fuere, lo cierto es que el emprendimiento se demuestra desde niño. John D. Rockefeller, uno de los hombres más adinerados de la historia, vendía en la escuela piedras de colores que él mismo fabricaba, y Bill Gates, mientras todos sus amigos jugaban a baloncesto, se entretenía programando en ordenadores que todavía no existían. Niños prodigio que desde bien pequeños comenzaban a dar sus primeros pasos como empresarios. Pero, ¿sabemos identificar a los Rockefeller o Bill Gates del futuro?

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Aprobado el desarrollo del nuevo sistema de liquidación directa de las cotizaciones a la Seguridad Social

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Aprobado el desarrollo del nuevo sistema de liquidación directa de las cotizaciones a la Seguridad Social

En el Consejo de Ministros de ayer el Gobierno aprobó el desarrollo del nuevo sistema de liquidación directa de las cotizaciones a la Seguridad Social. El objetivo del nuevo modelo es simplificar a los empresarios la obligación de liquidar cuotas y a los empleados conocer de forma transparente su desglose. Se espera que a final de año este sistema llegará a cinco millones de trabajadores.

Esta cifra se ha calculado según las empresas afectadas a las que ya se ha notificado a las sociedades que quedan obligadas a integrarse en el nuevo procedimiento de liquidación. De esta forma los empresarios adjuntarán junto a la nómina los documentos en los que se establecen los conceptos por los que se cotiza a la Seguridad Social, así como el justificante del ingreso correspondiente.

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¿Son reales las perspectivas sobre contratación de los empresarios?

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¿Son reales las perspectivas sobre contratación de los empresarios?

En los últimos años se ha convertido en habitual los sondeos que se realizan a empresarios sobre sus pretensiones de contratación de nuevos trabajadores en las organizaciones que dirigen, un ejercicio que ha resultado muy positivo como indicador, pero que con el transcurso de los meses, parece haberse convertido más en una declaración de intenciones que en una realidad.

El último ejemplo que se ha conocido, es el que ha protagonizado la encuesta global realizada por la organización internacional Entrepreneur's Organization a 5.500 empresarios de uno cuarenta países, que asegura que el 67 % de sus miembros tiene pensado incrementar sus plantillas en el año 2014, un dato que por si solo, nos invita a pensar que la crisis ha quedado atrás.

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Rajoy deja entrever nuevas medidas de apoyo a las pymes para este año

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Rajoy deja entrever nuevas medidas de apoyo a las pymes para este año

Al margen de la nueva tarifa plana de 100 euros que Rajoy ha anunciado, y que ya nos había anticipado Mister Empresa, el presidente del Gobierno ha dejado entrever durante la celebración del Debate sobre el Estado de la Nación de hoy que habrá nuevas medidas de apoyo a las empresas y, más concretamente, a las pymes.

Según se desprende del discurso de Mariano Rajoy, este viernes se aprobará, previsiblemente, en Consejo de Ministros nuevos cambios normativos para fomentar la financiación, mejorar la liquidez empresarial y fortalecer la financiación no bancaria para pymes, además de facilitar la comunicación con las Administraciones Públicas, reduciendo duplicidades y proporcionando herramientas telemáticas para hacer más rápido este proceso.

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La hábil maestría de los empresarios chinos para captar negocio

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La hábil maestría de los empresarios chinos para captar negocio

En la actualidad China es una nación que no deja de sorprendernos, fruto de un crecimiento explosivo y de una ambición reformista en la que el capitalismo más puro se está introduciendo a pasos agigantados en su economía y en el día a día de sus empresas.

Muchos afirman que sus empresarios tienen una experiencia de gestión y habilidades inferiores a la de los ejecutivos occidentales, pero hay hechos que confirman que hay habilidades en las que sucede todo lo contrario, ya que nos ganan desde lejos.

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El día en que el emprendedor se entera de que ha de dirigir un negocio

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El día en que el emprendedor se entera de que ha de dirigir un negocio

Emprender mola. Si tienes una idea lánzate a hacerla realidad, relacionate con otros emprendedores, comparte, colabora, el futuro es tuyo, ... Todo ésto forma parte del mantra que ser repite una y otra vez, y todo está muy bien hasta el día en que el emprendedor se entera de que ha de dirigir un negocio.

Porque llega un momento en que hay que despertar y darse cuenta de que no hay ideas, no hay proyectos, lo que hay o tiene que haber para llegar al "éxito" son negocios.

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Un cambio de mentalidad: seis de cada diez parados, dispuestos a emprender

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Un cambio de mentalidad: seis de cada diez parados, dispuestos a emprender

El mensaje está calando y espero que sea para bien. Las llamadas al emprendimiento hacen su efecto y la mentalidad de los que buscan un hueco en un mercado laboral en encefalograma plano está cambiando. Prueba de ello es un dato elocuente de una encuesta de Randstad: seis de cada diez parados españoles se muestra dispuesto crear su propio negocio como salida.

Siempre se ha echado en cara a este país su inmovilismo laboral y la falta de un ecosistema emprendedor que dé cabida a muchas ideas y proyectos empresariales de jóvenes (y no tan jóvenes). Una actitud un tanto conservadora donde se primaba la estabilidad frente al crecimiento y los retos junto con una ausencia total de apoyo real desde lo público para crear condiciones favorables llevaban a un resultado evidente.

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