Redacción Pymes y Autónomos
EditorLa empresaria gallega Yaiza Canosa tiene claro qué les diría a los jóvenes que dudan entre una carrera y un oficio: “A día de hoy conozco más fontaneros bajándose de un Land Rover que a desarrolladores”. Lo dijo en el episodio del podcast Actitud Constante.
Quién lo dice. Canosa no habla desde fuera del mundo de la empresa. Fundó GOI en 2015, con 23 años, una startup de logística dedicada a los portes voluminosos, como muebles y electrodomésticos, y a las mudanzas. Su tesis es que a los jóvenes les falta un mensaje: “Hay un montón de cosas a las que la tecnología no llega y ni va a llegar nunca, que son trabajos hiperdignos y que a la gente a lo mejor le encanta hacerlos”.
El problema, según ella, es de imagen. “Lo que pasa es que socialmente no están como super bien vistos o no son ‘cools’ o no son guay, pero son maravillosos, se gana dinero, se puede crecer, puedes también ser empresario dentro de ese sector”, explica.
Por su parte, el centro de formación Expertia defiende en un vídeo de TikTok que los fontaneros ya cobran más que un ingeniero, con un argumento de oferta y demanda. “Mira cuántos médicos se presentan cada año a los exámenes, muchísimos. ¿Y sabes cuántos fontaneros y electricistas hay? Muy pocos”, dice su formador, que remata con que “cuando hay poco de algo y todo el mundo lo necesita, el precio sube”.
Desde Expertia van más allá y aseguran que “te formas en unos tres meses y empiezas cobrando 2.000 o 3.000 euros al mes”, y que el problema irá a más, puesto que “la mayoría de los que están trabajando hoy se jubilan en los próximos años”.
El catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del tercer trimestre de 2026, publicado en el BOE el 2 de septiembre, da la razón a medias a esa escasez. Incluye a los instaladores electricistas de edificios y viviendas en todas las provincias, pero los fontaneros no figuran en esa lista, que sirve para tramitar la autorización de residencia y trabajo de un extranjero al que una empresa quiere contratar.
Cuánto se cobra de verdad. La Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE, publicada el 28 de mayo de 2026 con datos de 2024, sitúa la ganancia media de los trabajadores cualificados de la construcción en 24.445,11 euros brutos al año. Es decir, unos 2.037 euros brutos al mes en doce pagas, por debajo de la media de todos los asalariados, que fue de 29.540,26 euros.
El grupo de técnicos y profesionales científicos e intelectuales, que es donde el INE agrupa a buena parte de los perfiles con carrera, ganó de media 40.554,53 euros, unos 16.100 euros más al año. Esto no quiere decir que nadie con un oficio supere esa cifra, pero sí que los 2.000 o 3.000 euros de Expertia para quien empieza están a la altura o por encima de lo que cobra de media un asalariado del grupo con todos sus años de oficio incluidos. Expertia, además, no aclara si habla de bruto o de neto.
Trabajar por cuenta propia abre la puerta a ganar más, aunque facturar no es ganar. En diciembre de 2025 ya se veía que no todos los electricistas y fontaneros se están haciendo de oro, ya que los costes del oficio y los retrasos en los cobros de la construcción y las reformas se llevan una parte de lo facturado.
Los tres meses de formación. En horas, la cifra de Expertia cuadra con la vía oficial. El certificado de profesionalidad de operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica suma 480 horas, unas doce semanas a jornada completa, de las que 160 son prácticas en empresa. Lo que conviene saber es que es un certificado de nivel 1, el escalón de entrada del oficio.
Con ese certificado se empieza, y el salto a los sueldos que describe Canosa pasa por años de experiencia, una cartera de clientes propia o una empresa, que es el camino que ella misma apunta cuando habla de “ser empresario dentro de ese sector”. Para los electricistas, el catálogo añade otra señal: es una de las ocupaciones que el SEPE da por difíciles de cubrir en todas las provincias en el tercer trimestre de 2026.
Imágenes | Actitud Constante y Xataka con edición
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