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Así es, si eres lector habitual de Pymes y Autónomos habrás descubierto que como no le digas a la empresa cual es tu situación personal y te ajusten las retenciones del IRPF practicadas en la nómina puedes tener un problema en la...

El autónomo está deseando llegar a la jubilación, siendo una situación anhelada por muchas personas, pero que debe afrontarse conociendo las obligaciones con los empleados. En función de la situación del autónomo que se va jubilar, se...

A veces es complicado encontrar en las empresas la fina línea entre como indicarle a un empleado cómo tiene que hacer su trabajo y una reprimenda. Todos en algún momento nos hemos llevado una bronca en nuestro trabajo. Un mal rato, ya que...

Uno de los problemas a los que se enfrentan muchas organizaciones es que sus empleados han sufrido con la crisis un bajón de ánimo importante. Porque la situación que hemos vivido no solo afecta a las empresas en su balance contable,...

Según se desprende del último estudio de Ricoh Europa sobre los cambios en la forma de trabajar a raíz de la Covid-19, un 72% de los empleados de pequeñas empresas españolas afirma que preferiría trabajar en remoto en la segunda ola de...

Con la aprobación del estado de alarma, el Gobierno se vio obligado a poner encima de la mesa algunas medidas para salvar la actividad de muchas pymes y autónomos. Entre ellas, se favoreció la solicitud de Expedientes de Regulación...

Una de las quejas de muchas empresas y de sus empleados es la imposibilidad de encontrar tiempo para formarse, para mejorar determinados aspectos de su día a día que les permitirían ser más productivos en su trabajo. Y sin embargo ahora...

Ayer lo anunció dentro de su comparecencia Pedro Sánchez. Se permitirá el aforo de las terrazas al 50% en la fase 1, lo que alivia la situación de la hostelería. Una demanda del sector que animará a muchos de los propietarios de bares y...

Hasta hace no muchos años el objetivo de muchos trabajadores era lograr un contrato indefinido, asentarse en una empresa y crecer dentro de ella. La estabilidad de un puesto de trabajo a largo plazo. Hoy en día las nuevas generaciones...

Una de las cuestiones que sirve a las empresas para fijar el salario de los empleados es alcanzar unas determinadas cuotas de productividad. Pero en algunas empresas quieren ir un poco más allá y añaden la valoración de los compañeros para...

La imagen que transmites a tus trabajadores es tan importante o más que la imagen que transmites a tus clientes.

Tener un salario competitivo para el sector en el que se encuentra nuestra empresa es importante. El salario no es lo único que importa, hay otras variables, como horarios, distancia hasta el trabajo o facilidad para conciliar vida...

Lo estamos viendo estos días con las alertas por lluvias en la zona de Levante, pero no es raro que ocurra en otras épocas del año, ya sea por nieve o por lluvias. Se suspenden los colegios, se recomienda no salir de casa y no coger el...

Hace unos años que está de moda que las empresas ofrezcan comida o bebidas gratis en la empresa como una forma de velar por el bienestar de los empleados y mejorar el compromiso de los mismos con la organización. Además también se mejora...