La agresión física de un empleado al jefe no es motivo de despido
LegalidadEl Tribunal Superior de Justicia de Andalucía acaba de dictar una sentencia sobre la improcedencia de un despido fundamentada en una...
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Leer más »Os preguntareis qué tiene que ver el vídeo que encabeza el post con "Cumpleaños Feliz" y la temática del post, es decir un despido muy...
Leer más »Nos ha llegado una consulta muy interesante de un lector que se está planteando pasarse a autónomo para poder seguir trabajando en la...
Leer más »Una trabajadora ha sido despedida por enseñar el pecho a otras compañeras de trabajo después de someterse a un aumento de senos mediante...
Leer más »Nos llega una consulta de un lector sobre un caso más frecuente del que nos queremos imaginar. Este lector tiene un comercio dedicado a...
Leer más »Resulta interesante comprobar como en ocasiones, y pese a cumplir con los requisitos legales, lo que uno que uno quiere no se traduce...
Leer más »La empresa familiar sigue siendo una figura muy extendida dentro del tejido de las pymes. Cualquier autónomo o microempresario opta siempre...
Leer más »Esta mañana me he quedado sorprendido por una práctica que, aunque ya la conocía (e imagino que todos vosotros), no sabía que se hubiese...
Leer más »Pienso, y son asuntos serios, lo poquito que nos queda si perdemos el respeto. Siento, y a veces me averguenzo, por todos los que les...
Leer más »Aunque en muchos casos es relativamente sencillo determinar si un despido es improcedente o no, en algunas situaciones la decisión...
Leer más »In dubio pro labore. Creo que es un principio básico que todo empresario, que todo profesional, debería conocer. Se trata de uno de los...
Leer más »¿Os habéis preguntado alguna vez cuánto tiempo tiene que trabajar un empleado para generar la máxima indemnización, de forma que un día...
Leer más »Una de las consecuencias directas de la crisis es el aumento del desempleo. Casi a diario, nos desayunamos con noticias sobre EREs y...
Leer más »Desde que me torturan con Telecinco a la hora de comer, no tengo más remedio que tragarme el programa De buena Ley. Ya hemos hablado de...
Leer más »Esta claro que una reforma laboral es la mejor solución que se puede plantear en nuestro mercado empresarial, lo que nunca habría imagino...
Leer más »Hace poco más de dos años el tema de moda, entre los responsables de RRHH, era cómo seducir a la Generación Y, como atraer el talento,...
Leer más »Desde hace mucho la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) organización rectora de la CEPYME viene pidiendo al...
Leer más »Cuando una empresa tiene que tomar la decisión de recortar la plantilla, tiene que escoger de qué puestos de trabajo prescinde y cuáles...
Leer más »Según Expansión, una jóven británica ha sido despedida a raiz de comentar en su muro de Facebook que su trabajo era aburrido. Parece ser...
Leer más »¿Se puede despedir a alguien por ser negro? ¿Se puede despedir a alguien por ser musulmán? ¿Se puede despedir a alguien por ser católico?...
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