Publicidad

RSS delegar

Las "trabacaciones" son un timo y la culpa es tuya por autoengañarte

Comentar
Las "trabacaciones" son un timo y la culpa es tuya por autoengañarte

Se acercan las deseadas vacaciones de Semana Santa. Para muchos es su oportunidad de parar y desconectar unos cuantos días. Pero otros asumen que tendrán que trabajar igualmente. Las nuevas tecnologías, la posibilidad de estar siempre conectados abren un mundo de posibilidades no siempre bien aplicadas. Porque las "trabacaciones" son un timo y la culpa es tuya por autoengañarte.

Esta palabra de ha puesto últimamente de moda debido a la cantidad de gente que a pesar de tener oficialmente vacaciones tiene que adaptarse, conectarse y hacer unas horas desde su lugar de vacaciones. Esto es una solución para aquellos que no se pueden ir de vacaciones por acumulación de trabajo, porque no pueden abandonar a sus clientes, etc. pero para el resto es simplemente incapacidad para delegar.

Leer más »

El gran inconveniente del autónomo, el desgaste emocional de no desconectar nunca

3 Comentarios
El gran inconveniente del autónomo, el desgaste emocional de no desconectar nunca

Cuando se habla de los inconvenientes de ser autónomo surgen muchas quejas. Sobre todo relacionadas con dos conceptos, lo que tienen que pagar, impuestos, seguridad social, etc. Y también lo que cuesta que les paguen. Se habla de trabajar muchas horas, de no tener vacaciones o no tener a final de año la liquidez que su esfuerzo merece. Pero pocas veces se habla del desgaste emocional como el gran problema del autónomo.

Más allá de las horas que se trabajen, lo malo es que se llega a casa y se sigue pensando en las tareas pendientes. Cuando no directamente nos ponemos a trabajar en otras cuestiones que tienen que ver con la gestión del mismo, como puede ser las administrativas, facturación, presentación de impuestos, etc. u otras que pueden ser más livianas, como entrar en las redes sociales para cultivar nuestra marca personal .

Leer más »
Publicidad

Delegar tareas, una obligación para los jefes en verano

1 Comentario
Delegar tareas, una obligación para los jefes en verano

Hay muchos tipos de jefes pero uno de los más habituales que se pueden encontrar en las empresas es aquel que no quiere perder el control y no sabe delegar en sus empleados. Lo malo es que en verano llega el momento en que delegar tareas es un obligación para los jefes.

El problema es que en muchos casos no se sabe delegar. Dejar nuestras responsabilidades en manos de otros no significa dejar de supervisar, dejar de controlar, sino que otra persona va a asumir ese trabajo según nuestras directrices. Y esto supone un problema para muchos jefes y mandos intermedios.

Leer más »

El problema del micromanaging

Comentar
El problema del micromanaging

Quizás el término micromanaging te resulte familiar, si no, es como se denomina a esos gerentes que tienen el afán enfermizo de controlarlo todo, hasa el más mínimo detalle.

Es una actitud que acaba por perjudicar al equipo ya que produce un tono de desconfianza, daña la moral del grupo y limita el crecimiento del equipo.

Cómo romper el hábito del micromanaging

  • Entiende por qué lo haces

El micromanaging a menudo se produce por la propia inseguridad de quien dirige al grupo. Para ayudar, piense en las razones por las que no debería micromanear en su lugar.

  • Prioriza

Determina qué tareas realmente deben ser realizadas por tí. El verdadero trabajo de los líderes es pensar estratégicamente, no hacer el trabajo de su equipo.

  • Diálogo

Exponer con claridad lo que se pretende del equipo y cada uno de los miembros y con qué periocidad deben informar sobre a ejecución de sus tareas. Eto permitirá aliviar tuestrés y mejoara tu capacidad de delegar en los miembros de tu equipo.

  • Corrige

Díle a tus empleados que confías en ellos para tomar decisiones. Y trates de no reaccionar exageradamente cuando las cosas no van exactamente como le gustaría.

La falta de confianza en el equipo es la razón fundamental sobre la que se sustenta el micromanaging lo que influye en que no se pueda delegar tareas y responsabilidades en los miembros del equipo.

Imagen | RiskPlayWin En Pymes y Autónomos | El poder de saber delegar

Leer más »

Evita hacer el trabajo de tu equipo

1 Comentario
Evita hacer el trabajo de tu equipo

Uno de los obstáculos más comunes para los nuevos administradores, gerentes o jefes de equipo es no establecer los límites adecuados en su nuevo trabajo, especialmente no asignando responsabilidades claras y específicas a cada uno de sus colaboradores.

Cuando se asume la responsabilidad de dirección, nuestro rol cambia meridianamente, pasando de ser un contribuyente individual a tener que asumir la responsabilidad del desempeño global del equipo.

Leer más »

El poder de saber delegar

1 Comentario
El poder de saber delegar

Como el valor en el ejército, se supone que los gerentes y directivos tienen la capacidad de saber delegar tareas entre sus colaboradores, sin embargo, esto no se corresponde con la realidad.

No todo el mundo sabe delegar ni está capacitado para hacerlo y, de hecho, lo que distingue a un buen directivo de otro que no lo es su capacidad para delegar y tomar decisiones.

Leer más »
Publicidad
Publicidad
Inicio