La conciliación de la vida familiar y laboral sigue siendo la gran asignatura pendiente de la pyme
ManagementLa conciliación laboral se ha convertido en todo un problema para las empresas en general y para las pymes en particular.
Leer más »La conciliación laboral se ha convertido en todo un problema para las empresas en general y para las pymes en particular.
Leer más »Trabajar desde casa se puede convertir en un infierno si no sabemos gestionarlo de forma adecuada. Si no tenemos la disciplina adecuada se convierte en un horario muy prolongado en el tiempo pero improductivo
Leer más »Si hacemos una pequeña encuesta a nuestro alrededor no será raro encontrar a varias personas que se quejan de los horarios de sus trabajos. Si a esto le sumamos el cuidado de menores o personas dependientes, los equilibrios que tienen que...
Leer más »AXA ha sido una empresa pionera en favorecer la conciliación de la vida personal y laboral. Pero, ¿supondrá un avance en España?
Leer más »Cuando estamos en momentos de crisis económica el bien más preciado es tener trabajo. Asegurar unos ingresos. A medida que la situación va mejorando se empiezan a valorar otros aspectos del empleo, como la conciliación, un buen ambiente de...
Leer más »Aunque a priori existen diferentes motivaciones no monetarias a la hora de aceptar un trabajo, como la posibilidad de conciliar la vida personal y profesional, el salario sigue siendo el más importante.
Leer más »Cuatro meses de baja de paternidad intrasferibles y pagados, la nueva propuesta de la Comisión Europea para mejorar conciliación y reducir la brecha entre hombres y mujeres en el mercado laboral
Leer más »El Tribunal Supremo avaló en 2015 que los trabajadores no están obligados a ofrecer su número de teléfono ni su correo electrónico a sus empleadores. Sin embargo, una cosa es predicar y otra dar trigo.
Leer más »Según el último estudio sociológico sobre conciliación Somos Equipo, llevado a cabo por el Club de MalasMadres y presentado por la asociación "Yo No Renuncio", el 58 por ciento de las mujeres renuncia a su carrera profesional por ser...
Leer más »Después de que la Junta de Andalucía anunciase que reduciría la jornada laboral de sus trabajadores funcionarios a 35 horas y de que la Junta de Castilla y León pidiese a Hacienda que modifique la Ley para regularlo, lo cierto es que la...
Leer más »Llegamos a una empresa. Nos acaban de contratar y todo es entusiasmo. Queremos aportar lo mejor de nosotros mismos, pero con el paso del tiempo esa pasión inicial se pierde. No se trata de una caída del rendimiento, pero si de una apatía...
Leer más »Uno de los principales problemas que pueden afectar al rendimiento laboral de los empleados son las preocupaciones familiares. Los horarios de aquellos que tienen hijos se modifican esencialmente cuando se inicia el curso escolar y también...
Leer más »Según un estudio llevado a cabo por la empresa Infojobs en España el 58% de las compañías españolas que no aplican el horario laboral europeo están a favor de adaptarse a este modelo, mientras que el 83% de los trabajadores que disfruta de...
Leer más »Muchos piensan que la gran ventaja de ser autónomo es poder ser tu propio jefe, decidir tus horarios, tomar las riendas de tu destino como empresario. Pero lo cierto es que no todo es tan bonito, puesto que seguramente al poco de ser...
Leer más »La conciliación bancaria es la comparación que las empresas realizan entre los apuntes contables que la empresa tiene contabilizado en libros de los extractos de sus cuentas corrientes y los ajustes que la propia entidad bancaria realiza...
Leer más »Desde la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles ARHOE insisten en el beneficio que supondría una conciliación de la vida personal, familiar y laboral, tanto para los empleados como para las empresas. Ganar...
Leer más »Desde hace años se ha hablado mucho sobre la importancia de conciliar la vida profesional y la personal, que ante unos horarios cada vez más dilatados, y un número creciente de responsabilidades, se ha convertido en un problema que parece...
Leer más »Una de las últimas medidas del Gobierno francés en materia laboral ha sido la prohibición de responder correos electrónicos fuera del horario laboral, en concreto a partir de las seis de la tarde, con el objetivo de permitir a los...
Leer más »"El desatascador que la desatasque buen desatascador será" La no aprobación y contabilización de las facturas de proveedores y acreedores puede tener las siguientes consecuencias: Encontrarnos con cargos en el banco (caso de los...
Leer más »Es manifiesto que en épocas caracterizadas por reestructuraciones de plantillas, EREs, despidos generalizados, precariedad laboral, alta temporalidad, no es el momento más propicio para que los empleados destaquen por su nivel de...
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