Muchas personas tiene la intención de poner en marcha su negocio o empresa mientras tienen un trabajo por cuenta ajena, tantos inputs que recibimos de las administraciones, la degradación del mercado laboral, la creciente tendencia de...
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Aquellos que pronosticaban que la reforma laboral era un cheque en blanco para las empresas estaban un poco equivocados. En su día ya avisamos que los térnimos de la nueva normativa creaba inseguridad jurídica y que había que esperar a su...
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Estos días la LOMCE está de actualidad, a pesar de la cantidad de reformas educativas que ha habido y, presumiblemente, habrá, uno de los factores principales que afectan a nuestro mercado laboral es el desajuste que existe entre la oferta...
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El Estudio The Great Talent Mismatch - Hays Global Skills Index 2013, se centra en el análisis de los factores que afectan a la salud del mercado de trabajo a partir de siete indicadores. Uno de ellos, que precisamente da sentido al...
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En el informe "Directivos y Responsabilidad Corporativa" (PDF), elaborado por la Fundación Adecco, los directores de Recursos Humanos que trabajan en España han identificado las cualidades que debe tener el que para ellos ha de ser el...
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Las empresas son libres de determinar el sistema de comunicación interno, incluso para los mensajes con instrucciones laborales. El ejercicio de la libre dirección y gestión empresarial permite que la empresa pueda adoptar los sistemas...
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Hay empresas que sufren los estragos de la crisis, las que sobreviven…eso…sobreviven, sin embargo, hay otras -no es ciencia ficción- que gozan de una salud económica y empresarial envidiable, ¿qué tienen en común esas empresas?, pese a que...
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El salto a unirse a una nueva empresa no es una decisión fácil, quizás aún más difícil es la decisión en torno a qué tipo de start-up unirse. En los medios se nos muestra que trabajar en una Start-Up es un trabajo relajado, en el que los...
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Entiendo que los motivos por los que las personas pueden pensar en que su futuro ha de estar ligado a desarrollar un proyecto empresarial propio pueden ser muy variados. Lo que ya no me gusta tanto es ligar la iniciativa emprendedora al...
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Cuando las cosas van bien en una organización es fácil sentirse como si estuvieras en la cima del mundo y que se tiene energía y capacidad para hacer frente a cualquier reto que se le presente. La buena suerte viene de cara y es fácil...
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En general el contratador es quien tiene todas las cartas en el proceso de contratación. Elaborar una oferta, revisar currículos, llamar a los posibles candidatos y tomar decisiones finales, puede llegar a convertirse en una tarea...
Leer más »Estos días he recibido por diferentes vías este video en el que Marina Shifrin renuncia a su trabajo y se aleja, cargada de motivos, de la seguridad, aparente seguridad de un puesto de trabajo por cuenta ajena. Marin Shifrin, una guionista...
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La tendencia es imparable, el compartir espacios de trabajo y que además se convierta en un foco de colaboración y cooperación entre empresas es una realidad, sin embargo para optimizar y sacar el máximo partido a esta situación y evitar...
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Este domingo pasado leí un artículo del genial Quim Monzó sobre el grado de satisfacción que miden algunas compañías telefónicas a golpe de llamadas donde has de evaluar el servicio como si estuvieses rellenando un examen tipo test. El...
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El control de las bajas médicas de los trabajadores es uno de los aspectos en los que más se viene insistiendo para detectar los casos de fraude. A los controles por parte de las mutuas se suman los de las propias empresas para evitar que...
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La semana pasada estuve presente en una entrevista en la que le preguntaban a un empresario cómo creía que era la imagen que había en la sociedad de los empresarios y qué formación se debería dar en las escuelas y colegios para que esa...
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Un sector está formado de empresas que satisfacen una necesidad, esas empresas, independientemente de su tamaño y dimensión están configuradas por trabajadores que con su aporte consiguen dar servicio a los clientes del sector. Este...
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Una sentencia de la Audiencia Nacional establece que no puede haber discriminación del personal eventual frente al fijo de una empresa a la hora de aplicar los preceptos de la reforma laboral en lo que a la movilidad geográfica...
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Últimamente parece haberse puesto de moda en los medios de comunicación las pruebas cada vez más 'extrañas' a las que se han de someter algunos aspirantes a determinados puestos de trabajo. Demonizando sobre una cuestión que parece que se...
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Hay numerosas ocasiones en las que la empresa tiene verdaderos problemas para organizar y gestionar la información de los empleados de manera correcta. Saber identificar el número de empleados que tiene una empresa, sus potenciales...
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