En unas semanas complejas a todos los niveles a causa de la Dana que ha azotado Valencia, el (actual) fracaso del gran proyecto de la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, en el Congreso ha pasado a segunda plana. La falta de apoyos por...
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No hay nada peor que trabajar desmotivado. Mirar tu cuenta y saber que has trabajado por encima de tus posibilidades y a pesar de ello, el dinero no llega. No te permites caprichos e inviertes horas y horas de tu vida, por un sueldo que no...
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Dentro de los buenos propósitos de año nuevo los empleados también los hacen en el ámbito laboral tanto para la mejora profesional como para la organización en la que están. Pero ¿qué le piden los trabajadores a sus empresas para 2020?...
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Muchos de los problemas que pueden surgir en la empresa vienen establecidos por las diferencias salariales entre sus empleados. El secreto con el que se tratan lo que cobran unos y otros en muchas empresas puede dar lugar a malos...
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Es cierto que dentro de una empresa el hecho de ser tratado de una manera correcta, respetuosa y cercana es de agradecer, pero a la hora de la verdad, siendo francos: tenemos que pagar facturas que llegan cada mes y la palmadita en la...
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Hace un tiempo se convirtió en viral que un 'escritor' rechazara públicamente una oferta de trabajo. Este tipo de relatos cortos con más o menos gracia los leemos a diario, o nos lo cuentan a la cara. Quizás se trate de un conocido que...
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Son varios los artículos que se han centrado en esta nueva era de pymes que tratan de imitar a las grandes multinacionales. Comienzan por crear un clima laboral más propio de un parque temático, pero hasta ahí llega la imitación. No soy...
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La mayoría de los españoles lo tienen claro: su deseo para este 2019 es una subida de sueldo.
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Partiendo de la premisa de que afirmar que uno es bueno en su trabajo puede ser tachado de arrogante, la realidad nos dice que existen buenos profesionales, y normalmente no están ni en el puesto que merecen ni cobran un sueldo digno. Eso...
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Tal y como ya habíamos anticipado el Gobierno ha llegado a un acuerdo con los interlocutores sociales y el SMI subirá un 4% en 2018 y llegará a los 850 euros en 2020. Buenas noticias para los trabajadores que se mueven en los umbrales más...
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En la pasada edición de La Sexta Noche, programa de actualidad político semanal, Daniel Lacalle e Ignacio Escolar se enzarzaron en una discusión dialéctica sobre cuál es el porcentaje de impuestos y cotizaciones sociales que paga el...
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Hay que ofrecer algo más que un buen sueldo para mantener felices a los trabajadores. El efecto de una subida de salario dura unos pocos meses en el ánimo de los empleados, pero unas buenas condiciones de trabajo son su día a día.
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Al igual que ser despedido en estas fechas parece conllevar un añadido extra de desolación y desasosiego, trabajar y tener que rogar por tu trabajo es una de las situaciones más lamentables para un empleado. ¿Cómo pretende una empresa que...
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Muchas empresas pueden encontrarse con problemas a la hora de cubrir vacantes o puestos de trabajos en determinadas áreas. En otras ocasiones los puestos se cubren con rapidez pero tienen un índice de rotación elevado. La oferta de trabajo...
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Mucho se oye decir que un buen ambiente laboral, un buen horario, buenos compañeros, mejor jefe, no está pagado. Y es cierto, ayuda a que uno acuda a su puesto de trabajo con mayor motivación, pero la realidad nos dice que las facturas hay...
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Minimizar gastos y maximizar el beneficio. Esta podría ser la idea sobre la que muchos negocios y empresas se han construido. Sin embargo creo que no es aplicable a todos los ámbitos, sobre todo en el laboral donde pagar el mínimo en la...
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La recurrencia y estabilidad en los ingresos es uno de los horizontes que debería tener en cuenta un profesional autónomo. Lograrla o, al menos, aspirar a ella. Pero no siempre se puede conseguir y esa variabilidad en la facturación, que...
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Reciéntemente Adecco publicó los resultados de la encuesta "Qué le pedirías a tu empresa por Navidad". Como es fácil de imaginar el deseo más solicitado es, sin lugar a duda, más dinero. Para más de la mitad de los españoles (que...
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La retribución y demás políticas de compensación suponen un importante incentivo para dirigir los esfuerzos de los equipos de trabajo hacia la consecución de objetivos determinados. Unos objetivos que se presupone que están confeccionados...
Leer más »El amor y el dinero no siempre van cogidos de la mano, más aún cuando extrapolamos estas relaciones a la empresa y a los salarios de los trabajadores. Me ha gustado este post de Coaching Virtual en el que pone de manifiesto como una una...
Leer más »sueldo:Si se reduce la jornada laboral, los trabajadores con SMI van a cobrar más. Mejores sueldos por menos horas.Cuando inviertes horas en el trabajo y...