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Recursos: Xfinradio!, una radio dedicada a la búsqueda de empleo .El coworking o cómo evitar la soledad del trabajador autónomo.El tablet sí...

Xfinradio!, una radio dedicada a la búsqueda de empleo

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El streaming, el coco del que se quejan televisiones y productoras de cine, y que explica la necesidad de un ancho de banda digno que para algunos es sólo una necesidad de "piratas" es , obviamente mucho más que eso. Sin el mismo sería imposible explicar e nacimiento de Xfinradio!, una radio dedicada a la búsqueda de empleo.

Xfinradio! emite en streaming, siendo un proyecto de S4media, una empresa dedicada a la creación de radios corporativas usando internet. Frente a su core business, que viene a ser unificar el sonido de franquicias, empresas, trasladando mensajes y uniformando ambientes musicales, este es un nuevo proyecto en abierto.

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El coworking o cómo evitar la soledad del trabajador autónomo

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El coworking o cómo evitar la soledad del trabajador autónomo

El teletrabajo tiene entre sus riesgos uno que puede parecer secundario pero que, a la postre, no lo será. Es la soledad y el aislamiento que implica trabajar de forma independiente desde casa, sólo con el contacto virtual a través de videoconferencias o conversaciones en la red. Para resolverlo y fomentar un entorno de trabajo colectivo y más creativo llegan los espacios de coworking.

Se trata de oficinas abiertas, en las que desaparecen los compartimentos estancos y donde profesionales y pequeñas empresas desarrollan su trabajo y conviven de una forma que puede resultar beneficiosa. Es una modalidad de trabajo muy orientada a trabajadores autónomos, aunque también a startup o micropymes.

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El tablet sí es para los mayores

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El tablet sí es para los mayores

Que España y el resto del mundo cuenta con una población cada vez más longeva resulta obvio. A pesar de otros problemas que acontecen, la esperanza de vida ha crecido y con ella, un público que no corresponde a los estereotipos marcados por sociedades de hace veinte o treinta años. Los adultos mayores no son iguales, muchas personas siguen manteniendo la ilusión y las ganas de aprender como filosofía de vida.

No es extraño encontrar a un hombre o una mujer que han llevado una existencia activa en el terreno laboral, disfrutando durante su jubilación de una asistencia a estudios universitarios, cursos de materias que no pudieron estudiar mientras trabajaban y un amplo abanico de comportamientos dispares en la llamada 'tercera edad'. Un soporte como el tablet parece dirigido a un público joven que ha nacido rodeado de todo tipo de tecnología para comunicarse. No obstante, el tablet también es para los mayores.

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El vídeo para vender en la pyme

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El vídeo para vender en la pyme

Que la cantidad de herramientas tecnológicas son una tentación para la empresa es una realidad. Parece que se debe estar en todas partes. En todas las redes sociales, profesionales y utilizar todos los medios posibles para llegar a nuestros clientes. Lo positivo de tanta aplicación es que podemos elegir la que más se acerque a nuestras necesidades, pero sobre todo debemos contar con un objetivo eficaz, tanto para el usuario final como para la imagen y las ventas de la empresa.

El vídeo para vender en la pyme es una opción. Se trata de dirigirse a los prototipos de comprador con información útil que esté relacionada con sus hábitos y gustos, y en todo caso que su contenido resuelva algún problema o cubra una necesidad del cliente. De este modo, una pyme se posicionará como una organización útil, con una imagen atractiva y ante todo fiable.

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¿Realizamos un uso diligente de internet y las redes sociales en el trabajo?

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¿Realizamos un uso diligente de internet y las redes sociales en el trabajo?

Hoy en día en el que internet y las redes sociales cada vez copan más minutos, e incluso horas, en nuestras vidas, resulta muy complicado poner límites en lo que respecta al uso que hacemos de estas herramientas. Si cabe, la discusión alcanza mayor énfasis cuando hablamos de su relación con el entorno laboral, dónde resulta aún más complicado vislumbrar una frontera clara entre lo que es trabajo y es ocio.

En los últimos años hemos escuchado cada vez más noticias sobre sentencias sobre casos laborales que han concluido en el despido procedente de un trabajador por utilizar 'demasiado' estos instrumentos en su jornada laboral.

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El futuro IVTM penalizará a las flotas más antiguas

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El futuro IVTM penalizará a las flotas más antiguas

El ejecutivo de Mariano Rajoy está preparando una reestructuración de una de las figuras tributarias locales más importantes, el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM), de tal modo que los caballos fiscales que posea el vehículo dejará de ser función directa de la cantidad dineraria que los propietarios deberán abonar por este hecho imponible.

Esto será así para dar entrada a otras variables como la emisión de gases contaminantes o la antigüedad del vehículo, que aunque no se conoce cómo intervendrán finalmente, se prevé que cada ayuntamiento tenga bastante manga ancha a la hora de fijar las nuevas tarifas correspondientes a partir de su entrada en vigor, que presumiblemente será a partir del próximo ejercicio fiscal de 2014.

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Manual contra el despilfarro (de 1962 y tan actual)

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Decía Warren Buffet aquello de que sólo cuando baja la marea se sabe quien nadaba desnudo. El agua, el dinero, las ventas, los bajos costes de financiación, las facilidades crediticias, etc.. tapan las ineficiencias de una manera asombrosa. Los tiempos de boom, de crecimientos desmesurados son tiempos en los que no reparamos en los detalles., esos detalles que, al llevarse la resaca nuestra protectora liquidez nos deja tiritando. Es entonces cuando echamos de menos no haber sido más estrictos, es entonces cuando hubiésemos deseado tener a mano un Manual contra el despilfarro.

Leyendo el excelente blog Sintetia, concretamente su interesante entrada Lo que no se puede medir, no se pude gestionar, encuentro un auténtica joya de la literatura empresarial española, un manual operativo de Ferrovial de 1962, el Manual 621, el Manual contra el despilfarro. Un documento de trabajo que me parece auténticamente delicioso, cuya versión original podéis encontrar alojado en Cotizalia (ha sido objeto de una reedición reciente que es la que incrustamos al comienzo del post). Por favor, echadle un vistazo, guardadlo que merece la pena.

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Encadenar contratos temporales puede salir muy caro a la empresa

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Encadenar contratos temporales puede salir muy caro a la empresa

Una de las prácticas de contratación más generalizadas en algunas empresas, especialmente en los sectores de la construcción y la hostelería, es la concatenación de contratos temporales para una parte de la plantilla. Una práctica que aunque no es legal, ya que el propio Estatuto de los trabajadores fija algunos límites para hacerlo, algunas empresas desoyen exponiéndose a sanciones muy cuantiosas.

Esto es lo que ha sucedido a un grupo empresarial de la construcción, a la que el Tribunal Supremo ha condenado a pagar una multa de 114.939 euros o readmitir a un trabajador, al alegar que el trabajador ha sido despedido de manera improcedente tras permanecer al servicio de la misma, aunque de manera discontinua, durante casi treinta años.

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¿Ha aumentado el perímetro de profesionales a la hora de cubrir una posición?

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¿Ha aumentado el perímetro de profesionales a la hora de cubrir una posición?

De un tiempo a esta parte he apreciado un cierto cambio de tendencia por parte de las consultoras y departamentos de recursos humanos respecto a la selección de personal para la cobertura de posiciones profesionales.

Ante un mercado de trabajo deteriorado, con la particularidad de la existencia de elevado nivel de capital humano en diversos prefiles profesionales, las búsquedas son muy diferentes a las que se realizaban hace tan solo unos años, y aunque las redes sociales y la gran cantidad de tablones virtuales donde se publican las ofertas se han multiplicado, los recursos económicos son más escasos, por lo que para asegurarse un poco más en la contratación de los mejores candidatos, se han incrementado los perímetros de búsqueda.

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La formación on-line: generar ingresos para nuestro negocio

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La formación on-line: generar ingresos para nuestro negocio

Existen multitud de plataformas donde ofrecer cursos a distancia, pero Udemy es una de las últimas que no para de renovarse y resulta bastante completa. De una manera sencilla, pero también atractiva para el futuro alumno podemos impartir cursos mediante presentaciones, vídeos, audios y herramientas de texto. La formación siempre ha sido necesaria, pero a nivel de empresa además, puede ser de gran utilidad como escaparate.

Esta opción es muy interesante de cara a ofrecer cursos e-learning con videoconferencia o simplemente organizar todo el contenido de un curso que pensemos ofrecer y todas las opciones de contacto para los estudiantes.Así podemos crear un curso, ofrecer un soporte a los alumnos y tener bien organizado nuestro material para próximas conferencias, que también pueden suponer un ingreso extra en nuestra pyme.

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