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Calendario de vacaciones en la empresa, cómo evitar conflictos en la plantilla

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Calendario de vacaciones en la empresa, cómo evitar conflictos en la plantilla

Estamos a un mes del inicio de las vacaciones de verano y pueden empezar a surgir algunos malos entendidos en las empresas a la hora de establecer las prioridades para tomarnos unos días de descanso. Es complicado establecer un calendario de vacaciones en la empresa y que todos queden contentos. Sin embargo debemos tener un criterio claro para que no haya lugar a confusiones ni nadie se sienta agraviado.

Además hay que tener en cuenta lo que nos dice el estatuto del trabajador y los convenios colectivos, que establecen el derecho del trabajador a disfrutar al menos de 15 días de vacaciones en verano. A nivel laboral esta época tiene una distribución muy amplia ya que suele contemplar de mayo a octubre en muchos sectores. Otra cuestión a tener en cuenta es el derecho de los trabajadores que están casados o son pareja de disfrutar un periodo de vacaciones juntos.

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Mantener una actitud positiva en el trabajo

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Mantener una actitud positiva en el trabajo

Cuando tenemos un problema o existe un conflicto que nos afecta, no sólo se trata de que algo en nuestro entorno no funciona, sino que debemos averiguar cómo afrontarlo. Durante estos años de crisis el término resiliencia se volvió muy popular.

Se trataba de afrontar los obstáculos desde un punto de vista positivo, aprender de los momentos negativos para evolucionar y mejorar como persona. En el trabajo, sucede lo mismo. Si no somos capaces de gestionar los problemas que surjan, acudir a nuestro puesto cada día será algo más que un reto.

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El vídeo corporativo puede ser atractivo

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El vídeo corporativo puede ser atractivo

Los vídeos corporativos siguen vivos dentro de la empresa y son necesarios. Un vídeo corporativo es una pieza de corta duración que tiene un fin:informar o dar a conocer un negocio, producto, evento, servicio u organización.

¿Dónde se ubica? En la web o blog de la empresa para ofrecer al cliente un valor añadido sobre los servicios que ofrece la pyme.

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Es fácil conversar con grandes expertos

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Es fácil conversar con grandes expertos

Expertos y grandes expertos. En otras ocasiones nos hemos detenido en la figura del experto que brota como las setas desde hace unos años. Una persona que tiene una titulación y conocimientos similares a otros. Que no destaca por la brillantez de su discurso ni su originalidad a la hora de ofrecer sus servicios. Por lo tanto, alguien de quien huir si buscamos hacer networking.

¿Qué ocurre cuando nos topamos en un nuevo trabajo con un gran experto? Es decir, con una persona preparada en todos los niveles. No siempre resulta fácil hablar con quien consideramos superior a nosotros en un grado intelectual y profesional. ¿Es fácil conversar con grandes expertos?

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Xataka

Convertibles armados hasta los dientes: llegan los ASUS Transformer 3 y Transformer 3 Pro

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Convertibles armados hasta los dientes: llegan los ASUS Transformer 3 y Transformer 3 Pro

Computex ha empezado fuerte con la presentación de ASUS, que entre otras cosas ha anunciado el lanzamiento de los nuevos ASUS Transformer 3 y ASUS Transformer 3 Pro, sus nuevos tablets convertibles que llegan con especificaciones realmente destacables.

Es notable por ejemplo la integración de microprocesadores Intel Core i7 de la familia Skylake en algunos modelos, pero también contaremos con hasta 16 GB de RAM y hasta 1 TB de capacidad en su unidad SSD. Las especificaciones -salvo por la ausencia de una gráfica dedicada- son casi más propias de una estación de trabajo portátil.

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Ordenadores retirados en la empresa, ¿qué hacemos con ellos?

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Ordenadores retirados en la empresa, ¿qué hacemos con ellos?

Normalmente cuando un ordenador se retira de la empresa es porque ha finalizado su vida útil. Es general o el equipo es muy lento para los parámetros de hoy en día, o resulta inseguro por un sistema operativo obsoleto. En estos casos, ¿qué hacemos con los ordenadores retirados en la empresa? Normalmente quedan unos cuantos años almacenados cogiendo polvo en el almacén hasta que finalmente la empres se deshace de ellos.

Existen varias alternativas que pueden ser útiles en la empresa para sacar partido a estos equipos. En todo caso tenemos que tener en cuenta que es un ordenador que ya ha cumplido con su trabajo, por lo que no debería tener una labor vital dentro de la organización. Vamos a ver algunas de ellas que pueden ser de utilidad.

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WhatsApp para utilizar con los clientes, ¿qué nos da y qué nos quita respecto a los SMS?

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WhatsApp para utilizar con los clientes, ¿qué nos da y qué nos quita respecto a los SMS?

WhatsApp se ha convertido en una herramienta de comunicación indispensable para la mayoría de las empresas en lo que respecta al trato con los clientes. Antes ya se utilizaban los SMS como vía de comunicación alternativa a la llamada, pero ¿qué mejora WhatsApp y qué empeora respeto a esta forma de comunicación?

Para empezar la posibilidad de enviar todo tipo de archivos multimedia. Es cierto que antes también se podían enviar fotos, pero como tuvieras que enviar varias el coste al final de mes en mensajes se podía disparar. En este aspecto claramente WhatsApp ha supuesto una mejora sustancial. Lo mismo podríamos decir de los chat de grupo, a la hora de que un mensaje llegue a varios destinatarios a la vez.

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9 tecnologías obsoletas que siguen controlando nuestras vidas

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9 tecnologías obsoletas que siguen controlando nuestras vidas

Seamos sinceros, algunos de nosotros todavía conservamos nuestro Nokia 5110... olvidado en un cajón, junto a un viejo módem de 56k. La mayoría del público hemos adoptado las nuevas tecnologías con bastante rapidez, pero no necesariamente las grandes empresas y entidades gubernamentales.

Desde centros de control de misiles nucleares que necesitan disquetes de 8,5 hasta el sistema de control analógico y centenario del metro de Nueva York, todavía hay mucha tecnología obsoleta que se niega a morir. Bienvenidos a un regreso al futuro tecnológico.

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