Vista Compacta

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Con mayor o menor frecuencia tenemos que enfrentarnos a situaciones de presión y estrés, derivadas de una mala gestión del tiempo, de la confusión de las prioridades, la escasa capacidad de asignar recursos, en definitiva, de la falta de planificación.

En ocasiones esta falta de planificación emana de la gestión de nuestro responsable, pero en otras ocasiones viene del lado de alguno de nuestros compañeros.

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¿Qué coste supone el mejor comercial de tu empresa a lo largo del año? ¿Qué beneficio nos aporta? Estas sencillas preguntas son respondidas con datos concretos por la mayoría de las empresas. Sin embargo, cuando hablamos de invertir en la presencia de nuestra empresa en Internet la respuesta no es tan sencilla. Y es que creo que el criterio debe ser este, Internet debe ser el mejor comercial de tu empresa.

No hablo del medio de comunicación en sí mismo, sino la presencia de la empresa en Internet, entendido como algo global, es decir, no se trata sólo de una página web o su posicionamiento, sino también de la inversión en marketing online, la gestión de las redes sociales o su inclusión en directorios y páginas profesionales especializadas.

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Hace unos días nos hacíamos eco del crecimiento de trabajadores por cuenta propia gracias a la tarifa plana, un incremento importante al comparar las cifras con el pasado 2013. Desde enero de 2014, han sido casi 70.000 trabajadores los que se han decantado por la fórmula del trabajo por proyecto.

Según Adecco "el trabajo por proyectos es una nueva forma de integrarse al mercado laboral, dando un servicio rápido y efectivo a una empresa, y no buscando una compañía que contrate a los trabajadores para el resto de sus vidas laborales".

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Después de las vacaciones de verano, la vuelta a la normalidad en septiembre puede venir acompañada de nuevas incorporaciones, si es el caso y como empresario tiene que abordar la contratación quizá sea bueno aplicar algunos consejos antes de evitar errores devastadores para nuestra organización y costes por un proceso no bien planeado.

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Desde la llegada de la crisis económica a España el consumo y las ventas minoristas se han ido deteriorando mes tras mes, hasta el punto de que han cambiado mucho las fuerzas de poder en la distribución del comercio.

En estos años, casi todos los comercios han sido fuertemente castigados como consecuencia de una menor renta disponible de los consumidores y los cambios que se han ido experimentando en las preferencias de consumo de estos.

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Después de un largo curso de trabajo en el que hemos tenido que redoblar esfuerzos para competir en un entorno austero, con mayores cargas de trabajo y presiones adicionales en las organizaciones en las que prestamos nuestros servicios profesionales. La posibilidad de disfrutar de unas vacaciones, supone un balón de oxígeno que nos permitirá retornar a nuestro puesto de trabajo con energías renovadas.

Por tanto, el que nuestros colaboradores disfruten de unas vacaciones correctas, nos permitirá atender satisfactoriamente los proyectos en curso, e incluso asumir nuevos retos a su vuelta, con más energía si cabe.

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La vuelta al colé se acerca, las vacaciones de los más pequeños llegan a su fin, por si no nos hemos dado cuenta las grandes superficies comerciales ya están preparadas para hacer su agosto con los gastos para los más pequeños. ¿Donde están los uniformes más baratos?¿donde hacen más descuento por los libros?¿compramos el material escolar en el chino del barrio?

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Una de las estrategias más importantes desde el punto de vista de la logística es la elección de los proveedores que suministrarán los recursos necesarios que permitirán llevar a cabo nuestro negocio.

En líneas generales, la base de esta estrategia es identificar quienes serán nuestros proveedores pero, sobre todo, cuántos proveedores necesitaremos. Una decisión tan crucial que puede marcar la diferencia entre una buena y una mala estrategia de toda la cadena de suministros.

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En esta coyuntura económica tan dificultosa, buscar trabajo se ha convertido en una tarea harto complicada para la mayoría de los trabajadores, por lo que la propia búsqueda, la forma en la que nos presentamos y la elaboración de nuestro currículum vitae, se han convertido en retos en los que debemos marcar la diferencia.

Centrándonos en el apartado de la elaboración del currículum, y teniendo en cuenta que se ha escrito mucho sobre lo que debemos poner o no, el formato en el que se ha de presentar (clásico en papel, web, video web, etcétera), o el modo en el que se lo tenemos que presentar a la empresa que ofrece el puesto de trabajo para el que optamos.

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No solo en los años de crisis económica, sino que desde hace décadas, muchos negocios han utilizado la técnica de la denominada 'venta complementaria' para intentar vender más volumen de mercancía y/o servicios a sus clientes.

Una estrategia que a día de hoy no tiene muy claro que sea netamente positiva ni estable en el tiempo. Cuando digo que no tiene por qué ser positiva es por el hecho de que para confeccionar un lote que sea atractivo para nuestros clientes potenciales, necesariamente debemos bajar el margen a percibir en un buen número de artículos, lo que puede esquilmar nuestra rentabilidad, en un entorno en el que los precios ya están muy ajustados.

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A simple vista, ocio y trabajo parecen dos términos irreconciliables. Son como el día y la noche, el agua y el aceite, el bien y el mal... es decir, dos conceptos contrapuestos que no pueden mezclarse porque provocaría un efecto muy dañino en la empresa.

Sin embargo, en muchas empresas el ocio y el trabajo se llevan muy bien. Pero aquí no acaba la cosa. Uno y otro se mezclan contribuyendo a un crecimiento muy sano de la compañía.

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Una pequeña recomendación , la de Chef, la película del verano para emprendedores. Una pequeña joyita, una película sin pretensiones y sin grandes presupuestos, pero cargada de buen rollo.

El trailer que os dejo os puede dar una idea de por dónde van los tiros: profesional estancado, profesional que se lanza o es lanzado a la aventura de emprender, promoción en las redes sociales, éxito personal y profesional, etc.

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