Vista Compacta

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La tecnología avanza siempre mucho más rápido que la regulación de las industrias. Uno de los ejemplos más paradigmáticos ha sido el de la llamada economía colaborativa: empresas que ponen en contacto a usuarios que tienen recursos infrautilizados con otros que los reclaman, reduciendo de manera significativa los costes finales. Ya sea una habitación o un sitio en un vehículo. Este avance ha encendido el debate sobre la necesidad de unas 'reglas del juego' y pone de manifiesto cuál ha sido la estrategia empresarial seguida por algunos de los 'grandes'.

Quizás el caso más claro a escala mundial es Uber. Una compañía norteamericana que ofrece servicios de transporte privado en numerosos países en los que esto requiere licencias, autorizaciones y tasas (los taxistas españoles, por ejemplo, se han mostrado muy beligerantes con ellos desde el principio). La última inversión de fondos de capital riesgo en la firma la valoraron en 18.000 millones de dólares gracias, fundamentalmente, a un crecimiento exponencial con cifras estratosféricas: duplica sus ingresos cada seis meses, ya están presentes en 37 países y 128 ciudades y con un millar de trabajadores.

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El via crucis de los freelancers se divide en dos paradas en lugar de doce. La primera es encontar proyectos en un entorno en el que cada vez hay mayor competencia y los precios están entrando en barrena.

La segunda parada, obviando que el cliente te de el visto bueno a la finalización del proyecto, cosa que en muchas ocasiones genera un bucle temporal de infinitas iteraciones, es el conseguir que todos los esfuerzos realizados sean recompensados cobrando los honorarios acordados.

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A la hora de analizar los resultados de nuestra compañía de manera pormenorizada, son muchos los aspectos que debemos tener en cuenta para valorar la necesidad o no de llevar a cabo medidas correctoras.

En este caso, y en especial para las empresas internacionalizadas, uno de los aspectos más relevantes es el tipo de cambio, que puede modificar por completo la cuenta de pérdidas y ganancias de una determinada compañía.

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En contabilidad, una situación de suspensión de pagos se produce cuando la empresa no puede hacer frente a una parte importante de sus pagos a vencimiento, bien sea con proveedores, nóminas, cuotas, etc. y por cualquier motivo, como por ejemplo un desajuste en sus plazos de cobro o pago.

Sin embargo, una situación de quiebra se produce cuando el valor en libros del activo es inferior al valor de las deudas contraídas con terceros, dando como resultado una cifra de patrimonio neto negativa motivado por pérdidas reiteradas a lo largo de los diferentes ejercicios.

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El recargo de equivalencia que se aplica a los comerciantes minoristas, consiste en la aplicación por parte de los proveedores del recargo de equivalencia que repercuten al comerciante en la factura el IVA correspondiente más el recargo de equivalencia, por separado y a los siguientes tipos:

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Según sopla el viento la reforma fiscal da un pasito para adelante o un pasito para atrás, después de que la tributación de las indemnizaciones fuera sometida a consulta pública por Cristóbal Montoro y que de dicha consulta finalizará con la práctica exención de tributación de las indemnizaciones por despido, ahora el Ministerio de Hacienda ha cambiado de criterio y, finalmente, mantendrá en el porcentaje actual del 60% la exención de tributación en el IRPF de las rentas de alquiler de vivienda obtenidas por los propietarios, en lugar del porcentaje del 50% que estableció en el anteproyecto de ley.

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En el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) existe un régimen general y diversos regímenes especiales. El régimen general es de aplicación, cuando no proceda aplicar ninguno de los especiales, se renuncie a ellos o se quede excluido.

Entre estos regímenes especiales se encuentra el régimen de recargo de equivalencia. Este régimen se aplicará con carácter general a los comerciantes minoristas si reúnen los requisitos necesarios, en caso contrario lo harán en régimen general, aunque en algunos supuestos pueden tributar en el régimen simplificado.

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Son historias apasionantes y motivadoras para quien se plantea poner en marcha su propio proyecto. Las de las grandes compañías que tuvieron sus orígenes en un garaje puede ser inspiradoras. Pero también dejan algunas lecciones que pueden ser interesantes. La fundamental: los resultados no llegarán el primer día.

Las historias de Google, Amazon, Microsoft o Apple han sido protagonistas de charlas, de artículos y de debates. Uno de los últimos es este publicado en la web Inc.com. Es, quizás, el paradigma del emprendedor hecho a sí mismo: sin recursos y desde cero construir un 'gigante'. Pero, no todo fue así. Lo que les ocurrió a Sergey Brin y Larry Page, Steve Jobs, Jeff Bezos o Bill Gates deja algunas enseñanzas.

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El mayor dinamismo de la economía española, como así lo denomina el Banco de España, está pasando factura a la rentabilidad de las empresas españolas. Mientras en 2011 y 2012, la rentabilidad sobre activos de las empresas españolas se situaba en el 5,4% y 5,2%, respectivamente, en el primer trimestre de este año apenas alcanzó el 3,6%.

Llama la atención que este descenso en la rentabilidad de las empresas se haya producido al mismo tiempo que han caído tanto los costes laborales como los costes financieros. Una dinámica que dificulta, aún más si cabe, la iniciativa empresarial en España.

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Además del descanso, el verano va unido a cursos, seminarios y formación. Es el momento de reciclarse, de aprender conceptos nuevos en nuestro sector o acercarnos a otras posibles salidas laborales.

Aunque siempre nos queda el aprendizaje autodidacta, puede resultar positivo acudir a un espacio donde además de aprender, podamos relacionarnos con otras personas y compartir experiencias. La formación veraniega es una oportunidad de crecer personal y profesionalmente.

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Asumimos que son deducibles todos los gastos relacionados con la actividad empresarial o profesional y que sean necesarios para obtener ingresos. Partiendo de esta premisa ¿qué ocurre con los gastos que, relacionados con la actividad, han de asumirse una vez que se ha cesado ésta? ¿Se pueden deducir igualmente a pesar de haber cesado antes?

Pensemos que para la realización de la actividad se tenga un local alquilado que obliga a la permanencia en el mismo un tiempo mínimo y que el negocio cierre antes de que se cumpla ese tiempo. ¿El alquiler de esos meses que se deben seguir pagando se puede deducir?

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Para muchas personas el hecho de pensar en trabajar en casa les supone una gran opción. Ser tu propio jefe, establecer tus horarios, más tiempo para estar con la familia, poder realizar más actividades lúdicas.

Si te sabes organizar y la disciplina o bien es innata en tu personalidad o bien, la trabajas, el trabajo a distancia es altamente positivo. Pero hoy quiero hablar de las relaciones que se establecen tanto con los compañeros como con los superiores,en definitiva, la comunicación.

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