El paro juvenil, por mucho que nuestros políticos se jacten de que gracias a ellos está dejando de ser un problema acuciante para España, la evidencia nos muestra una realidad distinta.

Lo cierto, es que no tiene sentido culpar únicamente a las instituciones de esta realidad ya que las empresas y sus responsables, adolecen de la creatividad necesaria para incorporar a estos nuevos perfiles a las organizaciones.

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Cuando contratamos banda ancha en la empresa en muchos casos no sabemos muy bien la utilidad que le vamos a dar más allá de tener conexión al exterior. Por eso vamos a ver siete formas de sacarle partido a la conexión de internet en la empresa. Porque no se trata de asumir la conexión como un gasto, sino como una inversión que nos ofrece nuevas oportunidades de negocio.

Más allá de tener internet como una herramienta de trabajo, que nos facilita el uso de cuestiones básicas hoy en día como el correo electrónico o cantidad de información que necesitamos en el día a día de la empresa o cumplir con nuestras obligaciones con la administración, que nos hace que tengamos que presentarlo telemáticamente.

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Si quieres emprender debes tener muy claro que debes de estar preparado para liderar, tanto tu proyecto como a tu equipo.

Si nunca lo has hecho antes, debes seguir unas pautas que te ayudarán a lograr el éxito y superar las adversidades que se produzcan durante la ejecución del proyecto.

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Somos humanos. Hasta el mayor experto en redes sociales. El más ducho en comunicación puede destrozar su imagen en un segundo. Un enfado, un malentendido, confundir que las opiniones personales pueden influir en su carrera profesional, lleva a muchos a engrosar la lista de las meteduras de pata más ridículas.

No olvidemos que un profesional o un responsable de un negocio, es la verdadera imagen de éste. Su comportamiento, su manera de dirigirse públicamente afectará tanto a la marca que representa, como al sector. Antes de darle a la tecla, es conveniente tomar aire y pensar.

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En los últimos años de crisis, son muchas las empresas que han tenido que buscar fuera la demanda que no encontraban en el interior. Las exportaciones han sido una de las pocas alegrías que la economía se ha dado en los últimos años, impulsando la balanza por cuenta corriente al superávit, una situación que no se veía en casi tres lustros.

Las empresas exportadoras han crecido de forma notable y sostenida en los últimos años, en gran medida gracias a la acción del Instituto de Comercio Exterior (ICEX), que ha facilitado recursos económicos y financiación, además de apoyo logístico y asesoramiento para pymes exportadoras. En esta ocasión, el ICEX ha abierto un nuevo plazo para ayudar a las empresas exportadoras.

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Estamos de campaña electoral y el cambio más notable respecto a campañas anteriores es que, en esta, la cantidad de gente joven que se ha decidido por dar un paso al frente, es llamativo.

Por regla general, esta gente, la gran mayoría millennials, es decir, nacidos entre 1981 y 1995 vienen de la mano de partidos de nuevo cuño que vienen a renovar el aire, un tanto rancio, que dominaba la política española.

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Dentro de la Agenda Digital para España hay comprometidas una serie de ayudas para las empresas que se van publicando periódicamente. Pues bien el Ministerio de Industria, Energía y Turismo ha convocado las de 2015 con ayudas por valor de 200 millones para proyectos I+D del sector TIC.

El programa tiene dos ramas diferenciadas. La primera es de impulso tecnológico para proyectos con presupuesto mínimo de 200.000 a 2 millones de euros, para tecnologías con un nivel bajo de madurez y alto potencial de transformación del sector TIC. Aquí hay disponibles 35 millones en subvenciones y 105 en préstamos.

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Vivir sin jefes es el sueño de muchos empleados. Al menos, a priori. Sin embargo, la realidad es mucho más compleja. La demostración más palpable es el caso de Zappos, una compañía norteamericana que tomó hace tiempo la bandera de la 'holacracia' (un movimiento éste que defiende la ausencia de estructuras jerárquicas en las empresas). Meses después de cambiar toda su organización llegan las dudas en forma de salidas de trabajadores.

Su experimento, del que se dio cuenta en estas mismas líneas, arrancó en 2013. El objetivo: establecer una estructura empresarial más horizontal y flexible, aprovechando el poder de la tecnología y buscando una mejora de la productividad y los resultados. Un año después, según las cifras ofrecidas por la firma, en manos hoy del gigante Amazon, el 80% de su plantilla (formada por 1.500 trabajadores) estaba incluida en esta nueva fórmula.

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Emprender. El verbo de moda. La salvación para los desempleados. La única salida para volver al mercado laboral. No es sencillo. Además de contar con unas cualidades concretas, la perseverancia, una buena idea, respaldo económico; resulta imprescindible conocer el mercado, las necesidades de los clientes.

Sin embargo, los negocios rentables existen, hay que estar atento a cómo evoluciona la economía y el mercado. Las nuevas tecnologías, el medio ambiente, la asistencia personal, las franquicias, forman parte de esa oportunidad para triunfar.

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Si no se definen unos objetivos es difícil poder medir el desempeño de nuestros colaboradores. Si este ejercicio se realiza pero de una manera individual, en lugar de conjunta, corremos el riesgo de que sean poco realistas y sesgados.

A pesar de que los logros nos ayudan a medir el desempeño, ya que disponemos de medidas objetivas, para el esfuerzo, como tal, no existe una medida y tambie´n hay que valorarlo y reconocerlo.

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Una de las causas principales de la crisis económica que con tanta virulencia ha salpicado a todos los ciudadanos ha sido el elevado nivel de endeudamiento en mano tanto de familias como de empresas, que ha provocado un elevado riesgo de insolvencia entre ambos agentes económicos. En los últimos años, sin embargo, este riesgo se ha mitigado, en parte por la mejora de las expectativas y las probabilidades de caer en quiebra del empresario español experimentaron un ligero descenso durante el último ejercicio.

No obstante, el proceso de desapalancamiento sigue su curso, y esto quiere decir que la incertidumbre por una posible quiebra está todavía latente. El último estudio publicado por la firma de servicios de consultoría y asesoría SFAI Spain revela que el 40% de las compañías españolas tiene un elevado riesgo de insolvencia, de acuerdo con las cuentas anuales de las firmas depositadas en 2013.

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Es la plataforma de crowdfunding más grande del mundo, con más de ocho millones de personas que han contribuido a hacer realidad más de 80.000 proyectos empresariales con más de 1.500 millones de dólares. Se trata de Kickstarter, que acaba de aterrizar en España.

La plataforma de financiación colectiva más importante del mundo acaba de lanzar su web en España y los primeros proyectos verán la luz el día 2 de junio, tal y como ha anunciado la propia empresa en su cuenta de Twitter.

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