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Estructura societaria: Las sociedades españolas siguen estando mal capitalizadas, ¿resucitando fantasmas del pasado?.Cuentas ahorro empresa:...

Las sociedades españolas siguen estando mal capitalizadas, ¿resucitando fantasmas del pasado?

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Las sociedades españolas siguen estando mal capitalizadas, ¿resucitando fantasmas del pasado?

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado en su página web la Estadística sobre Sociedades Mercantiles (ESM) para el mes de septiembre de 2015. En este período, se constituyeron 6.444 nuevas sociedades mercantiles, un 2,8% menos que en el mismo mes del año pasado pero. Una noticia negativa de no ser porque las estadísticas de sociedades disueltas también descendieron, en concreto un 3,9% con respecto a septiembre del año pasado, en 1.269 sociedades.

Más preocupante es el capital suscrito por estas sociedades, que desciende con respecto al mismo mes del año pasado de forma notable. En septiembre de 2015, el capital suscrito fue de apenas 220 millones de euros, una media de 34.097 euros por sociedad. Se trata de un dato ciertamente preocupante ya que, si bien se sitúa muy por encima de lo exigido para las Sociedades de Responsabilidad Limitada, desciende un 42% con respecto al año pasado.

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Cuentas ahorro empresa: demasiado requisitos para los emprendedores que buscan flexibilidad

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Cuentas ahorro empresa: demasiado requisitos para los emprendedores que buscan flexibilidad

En la mayoría de ocasiones, la decisión de no emprender un negocio se toma por no disponer de los recursos suficientes como para garantizar la viabilidad futura del mismo. En realidad, existen alternativas, como la cuenta ahorro empresa, que permiten generar un capital durante unos años para constituir una sociedad que haga realidad nuestro sueño.

Se trata de un depósito bancario cuyo fin es destinar las aportaciones a constituir una Sociedad Limitada Nueva Empresa al cabo de cuatro años desde la fecha de apertura y en un plazo máximo de un año. La reforma fiscal ha eliminado la deducción por las aportaciones a esta cuenta, haciéndole perder parte de su atractivo aunque, al mismo tiempo, eliminando uno de sus mayores inconvenientes.

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Cuando tus empleados hacen un spin-off y se llevan a tus clientes

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Cuando tus empleados hacen un spin-off y se llevan a tus clientes

Muchas veces hemos comentado que uno de los activos más importantes de las empresas son los recursos humanos, las personas que trabajan en ellas y se preocupan porque salga adelante. Sin embargo no en todas las organizaciones se les valora de igual manera o no se les reconoce el trabajo y su aportación. Lo malo es que en ocasiones los clientes si lo aprecian y puede ocurrir que tus empleados hagan un spin-off de un parte de la empresa.

Y con ellos se pueden ir muchos clientes, sobre todo si no tenemos como empresa un valor añadido, un producto o un servicio que no se lleven con ellos. Porque esta es la otra cuestión, muchas veces además de llevarse a los clientes se pueden llevar un producto o servicio que distribuimos o damos soporte.

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Una menor burocracia para constituir sociedades laborales

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Una menor burocracia para constituir sociedades laborales

Tal y como habíamos anunciado hace un mes en este mismo medio, el Gobierno dio el visto bueno al anteproyecto de Ley de Sociedades Laborales y Participadas en Consejo de Ministros del 24 de abril de 2015, en virtud del cual se actualiza la normativa que había estado vigente desde 1997 con el objetivo de adaptarla a los nuevos tiempos.

Entre las medidas destacadas, cabe apuntar la simplificación de la burocracia requerida para constituir una sociedad laboral, facilitar la incorporación de nuevos trabajadores en condición de socios y conceder un mayor protagonismo y capacidad de control en las decisiones de la sociedad.

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El Gobierno tiene prevista una nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas

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El Gobierno tiene prevista una nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas

Según anunció la ministra Fátima Báñez en el transcurso de un encuentro con representantes de organizaciones de trabajadores autónomos y de la Economía Social el Gobierno tiene casi lista una nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas, que viene a actualizar la anterior de 1997 relativa a este tipo de sociedades para adaptarlas a los nuevos tiempos.

Las sociedades laborales son aquellas entidades mercantiles en las que, al menos, el 50 por ciento de los trabajadores deben de ser socios que deben poseer, al menos, el 50 por ciento del capital social y el 50 por ciento del derecho a voto. Por lo tanto, gran parte de las decisiones y gestión de la empresa pasar por las decisiones que toman estos trabajadores.

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Los pilares del éxito para el joven emprendedor

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Los pilares del éxito para el joven emprendedor

Comenzar un negocio no es sencillo para nadie, además tenemos que añadir que los jóvenes se enfrentan a sus propias desventajas. Por lo general tienen menos capital para iniciar su aventura, en algunos casos puede ser que tengan deudas estudiantiles, y conseguir un préstamo para emprender va a ser mucho más difícil. Si añadimos los prejuicios a la hora de ver a los jóvenes como inexpertos, tienen todo en contra para el lanzamiento de su empresa.
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