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Consejos prácticos: Precauciones con los equipos informáticos antes de irse de vacaciones .Trabajar en casa en verano, una aventura .Negociar el...

Precauciones con los equipos informáticos antes de irse de vacaciones

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Precauciones con los equipos informáticos antes de irse de vacaciones

Muchas empresas cierran total o parcialmente a lo largo del mes de agosto. Aunque cada vez es menos habitual que el cierre afecte a todo el mes, si es cierto que muchas paran un par de semanas totalmente su actividad. En todo caso es interesante tomar una serie de precauciones con los equipos informáticos antes de irse de vacaciones si necesitas solucionar alguna urgencia.

Es fundamental poder trabajar sin necesidad de desplazarse a la oficina, en caso de necesidad. Nos vamos de vacaciones, pero si tenemos una urgencia, o la tiene un cliente importante que sigue manteniendo su actividad, tenemos que preparar las herramientas necesarias para resolverlo lo antes posible y sin interrumpir nuestras vacaciones.

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Trabajar en casa en verano, una aventura

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Trabajar en casa en verano, una aventura

Llega el verano y la palabra vacaciones está en boca de todos. Algunos eligen julio, otros agosto, y otros septiembre para descansar. Pero son muchos los que precisamente en estos meses, han de trabajar, con lo que eso conlleva: un sueldo y realizar su labor en unos meses donde lo que más apetece es un chapuzón en la playa.

¿Qué ocurre con los que desempeñan su labor en casa? ¿Es fácil mantener los horarios habituales? ¿Cuesta concentrarse? Trabajar en verano desde casa puede ser toda una aventura.

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Negociar el salario en la entrevista de trabajo, un lujo al alcance de unos pocos

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Negociar el salario en la entrevista de trabajo, un lujo al alcance de unos pocos

Cuando se realiza una entrevista de trabajo en la mayoría de los casos los candidatos se limitan a escuchar las condiciones del puesto y aceptar o rechazar las mismas. La negociación del salario es un lujo sólo al alcance de unos pocos, de aquellos que están en sectores donde la oferta laboral es muy limitada.

Esto ocurre tanto con los empleados como muchas veces con autónomos y profesionales, donde la negociación del salario es una oferta que se va a presentar por un servicio. En este caso se compite con otros profesionales que están dispuestos a realizar el mismo servicio o trabajo a cambio de un menor coste.

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Tu pyme es creativa, y lo sabes

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Tu pyme es creativa, y lo sabes

¿Para qué necesita la creatividad mi empresa? Los trabajadores trabajan, producen, vendemos, se pueden pagar los sueldos a fin de mes, los clientes parecen satisfechos, ¿para qué cambiar?

Porque la creatividad no va de la mano de llenar la oficina de globos y de pintar las paredes de colores, sino de innovación, de oportunidad de mejora, de crecer. Tu pyme es creativa, y lo sabes, ahora sólo falta que no te dé miedo dar el paso y abrir las ventanas a nuevas y refrescantes ideas.

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Información en la pyme, guía del INCIBE para empresarios sobre almacenamiento seguro

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Información en la pyme, guía del INCIBE para empresarios sobre almacenamiento seguro

Los avances tecnológicos han transformados los negocios y las empresas. No nos hemos dado cuenta, o tal vez si, pero la dependencia de Internet, la wifi, los móviles, las tabletas y hasta de la computación en la nube afecta a nuestro negocio. La información hoy se archiva de forma digital y sigue siendo uno de los principales activos de las empresa. Por eso el Instituto Nacional de Ciberseguridad, el INCIBE, ha sacado una guía para empresarios sobre el almacenamiento seguro de la información.

La guía está pensada para gerentes, no tanto para responsables TIC de la empresa, para los que también puede llegar a ser útiles. Ayuda a clasificar la información en función de su importancia para la empresa, evaluar cómo se está almacenando, en qué dispositivos, así como las principales causas de pérdida de información en las empresas.

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Cuando un exjefe quiere ser tu amigo en las redes sociales

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Cuando un exjefe quiere ser tu amigo en las redes sociales

¿Debemos ser amigos de un exjefe que se portó mal con nosotros? ¿Deberíamos ser capaces de discernir entre su papel como gerente y como persona que quizás quiera saber de nuestra vida?

Si un día, en una red social vemos que tenemos con seguidor a una persona que mientras desarrollamos un trabajo para él no nos pagó lo acordado o no tuvo un comportamiento intachable, ¿de veras es necesario que sepa de nosotros? ¿Es aconsejable aceptarlo?

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Por qué tu empresa no debe saberlo todo sobre tu vida personal

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Por qué tu empresa no debe saberlo todo sobre tu vida personal

Pasamos muchas horas con nuestros compañeros de trabajo a lo largo del día, muchas más de las que llegamos a compartir con nuestra familia o amigos, lo que nos lleva a establecer unos vínculos de confianza que muchas veces no son nada beneficiosos ya que tu empresa no debe saberlo todo sobre tu vida personal.

Compartimos nuestra vida con los compañeros de trabajo, pero esta información no queda estanca en la persona a la que se la transmitimos, sino que se va extendiendo y al final nuestros responsables acaban teniendo mucha más información sobre nuestra vida privada de la que nos gustaría.

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¿Sabes cómo gestionar una fuga de información en la empresa?

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¿Sabes cómo gestionar una fuga de información en la empresa?

La información es poder, pero también es responsabilidad nuestra preservar los datos de clientes, nuestra reputación como empresas, etc. sin que se produzcan fugas y esta información caiga en manos de terceros no autorizados. Para ayudar a las empresas a gestionar las fugas de información y prevenirlas el Incibe ha creado una guía que les ayude a evitarlo.

No se trata sólo de los empleados que se pasan a la competencia llevándose datos de clientes para tratar de convencerles que se vayan con ellos a la nueva compañía a la que se incorporan. Siempre ha estado en discusión de quién son los clientes, si de la empresa o del comercial que los ha captado, aunque contractualmente haya quedado reflejado.

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Teletrabajo y cómo gestionar equipos (I)

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Teletrabajo y cómo gestionar equipos (I)

El teletrabajo es una realidad, reuniones por video-conferencia, equipos deslocalizados, proyectos gestionados en remoto...la tendencia continúa aumentando. Son evidentes las ventajas de trabajar de esta manera, desde ahorro de costes, hasta compatibilizar vida personal y poder disponer de excelentes profesionales, ¿cómo hacer que se genere un equipo de trabajo y exista cohesión?

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Cómo cambiar la dinámica de atención al cliente, del teléfono al correo electrónico

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Cómo cambiar la dinámica de atención al cliente, del teléfono al correo electrónico

El teléfono es la forma preferida de contacto para muchos clientes con las empresas. Es directo y transmitimos la información de forma rápida. Pero en muchos casos para las empresas supone más un problema que una ayuda debido a las interrupciones que provocan en los flujos de trabajo de los empleados. Por eso hoy vamos a ver cómo cambiar la dinámica de atención al cliente del teléfono al correo electrónico.

No es una cuestión sencilla porque va a suponer un cambio de hábitos en los clientes que muchas veces no están dispuestos a asumir. Pero también es una responsabilidad importante para los empleados, ya que este cambio tiene que suponer una mejor atención al cliente, un trabajo más rápido y solución a las cuestiones que nos plantean las empresas de forma más ágil.

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