feed

Management

En varias ocasiones hemos reflexionado y mostrado estudios sobre los diferentes perfiles de gerentes. Personas que están al frente de un negocio sin importar el número de empleados que estén a su cargo, ni el sector.

Carecer de un líder que sea capaz de mandar sin ser autoritario, que sepa establecer límites entre la amistad y el cargo que ostenta, es lo peor que le puede suceder a una organización. Hoy hablaremos del líder tranquilo.

Sus características son:

Su tono de voz y su discurso es...

Leer más »

Todos nosotros formamos parte de un equipo de trabajo en las empresas y/o organizaciones con las que colaboramos, lo que supone contar con un superior jerárquico que velará por la correcta distribución de las tareas y el cumplimiento de los planes establecidos.

Dentro de este proceso, generalmente, todos y cada uno de nosotros, contamos con una planificación de las tareas, de las que se nos...

Leer más »

Los escenarios pueden ser diversos. Podemos estar en paro desde hace años. Trabajar para una empresa o ser autónomo o pensar que deberíamos montar nuestro propio negocio. Tantos como personas hay en el mundo.

No importa la situación en la que nos encontremos, sino en cómo estamos afrontando cada una de ellas. Sin un empleo, con un trabajo que no nos satisface o con la incertidumbre de iniciar un...

Leer más »

En una organización, sin importar su tamaño, cada uno cumple un papel y tiene una misión. Por lógica el gerente y las personas en las que delega su poder, son las encargadas de resolver cualquier tipo de crisis.

Los manuales anticrisis son algo más que un mero protocolo, contienen las herramientas para ayudarnos a resolver un conflicto o, al menos cómo afrontarlo, gestionarlo e informar...

Leer más »

Da igual si es un ave nocturna o si le gusta madrugar, en algún momento del día tendrá que comenzar su jornada laboral, siguiendo unas sencillas pautas, es probable que consiga mejorar su efectividad, alcanzar sus objetivos o ser más exitoso con las tareas. Con unas rutinas simples podemos mejorar nuestra eficacia diaria.

Aunque probablemente no haya una rutina ideal adaptada a todos , hay unos...

Leer más »

El emprendimiento es una forma de pensar, una actitud y un estilo de vida adoptado por personas que no están satisfechos con el status quo. Es un acercamiento vital que favorece la creatividad sobre la conformidad y el movimiento sobre la inacción. También tiene un punto de desafío para superar los retos y la determinación superar esos desafíos.

Aquí están algunas cuestiones que las personas...

Leer más »

Es una de esas reglas universales para la organización personal y laboral. Se basa en el sistema 'Getting Things Done' (GTD) planteado por el experto en productividad David Allen. Su ejecución es bien sencilla: todo lo que necesite poco tiempo (dos minutos como medida genérica) hay que hacerlo de inmediato.

¿Por qué una regla así? La justificación que hay detrás es básicamente el ahorro de tiempo...

Leer más »

Hace unas semanas, el dueño del grupo Schwarz, propietario de la cadena de supermercados Lidl, se convertía en la mayor fortuna de Alemania. 16.000 millones de euros atesora. Sin embargo, poco o nada se sabe de su vida y sus apariciones públicas se pueden contar con los dedos de una mano. ¿Es un líder 'silencioso' peor que uno extrovertido?

Cuando hablamos de líderes empresariales discretos,...

Leer más »

En el caso de las empresas familiares y de los negocios que se traspasan a nuevos propietarios, existe una cierta práctica de continuar con las actividades y la filosofía de los que fueron sus antiguos titulares.

No digo que esto tenga que constituir una mala práctica en todos los casos, pero quiero poner el foco de atención en que hay muchos casos en los que el objetivo de los nuevos...

Leer más »

El liderazgo es uno de esos grandes temas recurrentes. Cómo ejercerlo ha sido una cuestión repetida en muchos estudios. Pese a todo, las habilidades que todo buen líder debe desarrollar siguen aún siendo motivo de debate. ¿Deben ser diferentes las de un líder en una gran compañía que en una pyme?

En teoría, uno podría pensar que las exigencias a un líder en una gran empresa, con un gran negocio...

Leer más »

Sigue a Pymesyautonomos