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Management

Las oficinas de Google en Zurich son un auténtico paraíso para los trabajadores de la empresa estadounidense. Salas de masajes, zona de ocio para empleados con billares y, por supuesto, consolas con videojuegos hacen las delicias de los trabajadores que, además, tienen flexibilidad en sus horarios.

Bien sea por dar una imagen juvenil y desenfadada o bien por incrementar la motivación de los trabajadores, Google fomenta el ocio entre sus empleados con excelentes resultados. Si esta estrategia...

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Ayer mi compañero Diego comentaba cómo España es uno de los países más caros para hacerse autónomo. Mas allá de los costes económicos mensuales, vamos a ver como en nuestro país también es muy caro hacerse autónomo, en los costes personales y familiares. Porque por lo general, y salvo en casos excepcionales, un autónomo no tiene horario.

Y eso en un país como el nuestro, donde las empresas tienen...

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Somos animales de costumbres. Son nuestras pequeñas rutinas las que nos hacen ser productivos. Trabajamos mejor si siempre utilizamos el mismo ordenador, el mismo teclado, pantalla, etc. En definitiva, el mismo entorno de trabajo que nos hace encontrar archivos, datos, accesos a aplicaciones de forma automática. Por eso cuando hablamos de productividad trabajando en la nube , sin importar desde...

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Linkedin, es la red social donde los departamentos de Recursos Humanos bucean en busca del candidato idóneo. Si bien esta red profesional, muestra el lado serio del trabajador o del que busca empleo, otras redes sociales enfocadas al ocio pueden convertirse en motivo de despido, o en un motivo para no ser los elegidos.

Según el III Informe Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de...

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Excepto si tienes hijos corriendo por casa

Siempre que hablamos de ser productivos trabajando en casa lo abordamos desde una perspectiva profesional, de organización, capacidad de concentración, búsqueda de nuestro espacio de trabajo o cómo evitar las interrupciones. Pero a menudo todo esto lo tenemos que conciliar con nuestra vida personal o familiar, por eso vamos a intentar explicar cómo ser...

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Internet ha transformado nuestras vidas, sobre todo por la influencia en la forma en la que percibimos las distancias, viene a ser algo similar a lo que ocurrió en el siglo XIX con el ferrocarril.

El término global ha alcanzado unos límites inimaginables hace no muchos años, permitiéndonos ser ubicuos y proporcionándonos la oportunidad de hacer negocios en cualquier lugar del mundo sin que sea...

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Si le preguntas a los trabajadores independientes y los empresarios los motivos por los que se establecieron por su cuenta , sus motivaciones declaradas variarán. Es posible que hayan querido resolver un problema, o que tuviesen un sentido del propósito. Otros fueron atraídos por la posibilidad de hacer más dinero o la independencia de ser su propio jefe. Y luego están los que se buscaron el...

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Muchas veces se confunde el descontento de un empleado con un trabajador tóxico. Si tenemos a alguien en nuestra empresa que no está a gusto en su puesto de trabajo, lo primero que tenemos que evaluar es los motivos que tiene para ello. En muchas ocasiones confundimos los términos, ya que reclamar tus derechos no significa ser un empleado tóxico.

Lo primero que debería ver la empresa es si el...

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Hablando con un amigo recientemente en un evento de networking le pregunté qué le llevó a pagar la tarifa de adhesión a una organización empresar ial en la que hace poco se incorporó...¿referencias?, ¿conexiones?, ¿añadir nuevas tarjetas de visita a la colección?, la respuesta fue demoledora: "mejorar mi vida social, tengo mi propio negocio, y no puedo hablar de mis problemas de trabajo con mis...

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Mejorar la productividad es uno de los retos de la empresa española. Según el 2º Estudio de Comportamiento Laboral de los Trabajadores Españoles, elaborado por Workmeter, los trabajadores españoles pierden un 30% de su tiempo de trabajo diario en tareas improductivas. Para ello han evaluado los resultados de más de 100 empresas y 3700 trabajadores.

Según los datos del estudio, los trabajadores...

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