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Management

Si hay una serie donde el papel del líder sea fundamental esta es Juego de Tronos, aunque luego algunos de estos líderes tengan una vida algo efímera dentro de la estructura dramática de la misma. Si sois seguidores de la saga hay dos personajes que se han convertido en referentes para los suyos y quizás por los que no se apostaba al principio, John Snow y Daenerys Targaryen. Vamos a ver ocho lecciones que un líder en la empresa puede aprender de Juegos de tronos .

Ambos personajes representan...

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Vivir sin jefes es el sueño de muchos empleados. Al menos, a priori. Sin embargo, la realidad es mucho más compleja. La demostración más palpable es el caso de Zappos, una compañía norteamericana que tomó hace tiempo la bandera de la 'holacracia' (un movimiento éste que defiende la ausencia de estructuras jerárquicas en las empresas). Meses después de cambiar toda su organización llegan las dudas...

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Muchas veces cuando un autónomo o una pequeña pyme nace, se trasladan muchas de las herramientas y soluciones con las que los empleados conocen y llevan años empleando en casa. Pero no siempre trabajar en la empresa como en casa supone un ahorro, sino que muchas veces se traduce en un mayor gasto.

El ejemplo más sencillo es el de las impresoras. En casa tenemos una de uso doméstico, para una...

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Muchas empresas apuestan por trabajar con un número muy reducido de herramientas, donde no falta Microsoft Office. Es una colección de programas muy potente que nos permiten resolver muchas cuestiones, a nivel básico y también a un nivel algo más potente, pero que tienen sus limitaciones. Y es que Office no lo resuelve todo en la empresa.

Tenemos una hoja de cálculo muy potente para llevar...

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Muchas veces me pregunto cuándo empiezo a trabajar y cuándo dejo de hacerlo. Vamos camino del trabajo pensando en lo que tenemos pendiente o salimos al final de la jornada dándole vueltas a algún problema concreto. Si tenemos suerte al llegar a casa podremos desconectar, si vivimos pegados al smartphone será más complicado. Pero lo cierto es que podemos aprovechar los trayectos de desplazamiento...

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Enseñar cómo hace dinero tu empresa. O el día a día hasta conseguir 100.000 euros de facturación. Tanto los fracasos como los aciertos. Se trata de un reto que, en muchas ocasiones, es visto con cierto recelo por los emprendedores. Sin embargo, en España algo está cambiando. Varias startups se lanzan a abrir las puertas y ventanas de su empresa para compartir experiencias y, por qué no, ganar...

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Hay mucho que pensar sobre el crecimiento de una empresa. Desde la contratación de nuevos integrantes al equipo, atender nuevos clientes... es fácil sentirse abrumado. Por eso es importante no dejar que las cosas aparentemente pequeñas se escapen a través de las grietas. ¿qué no pasar por alto cuando estamos desarrollando nuestro negocio?

Crear una cultura de empresa

Con cada nueva incorporación...

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El pasado domingo, Manuel Toharia, divulgador científico de prestigio en nuestro país, reflexionaba sobre una noticia: una empresa emergente estadounidense, habría comprobado que las relaciones sociales en el lugar de trabajo, incrementan la productividad.

Hasta ahora, sólo se habían empleado encuestas,pero este trabajo se ha publicado en diversas revistas científicas. De hecho, los miembros de...

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Trabajar en la empresa no significa ponernos delante de la pantalla del ordenador y estar ocho horas sin levantar la cabeza. Las pausas controladas en el trabajo nos ayudan a mejorar la productividad. Lo interesante es tener el control sobre dichas pausas, hacerlas cuando a nosotros nos interesa y no confundirlas con las interrupciones del trabajo.

Porque una pausa la efectuamos cuando a nosotros...

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¿Pueden los jefes de ser amigos de sus empleados? Hace unos años la pregunta era sencilla de contestar, existía una barrera social y real en la jerarquía de la empresa que impedía que fluyera la relación con naturalidad, sin embargo las cosas cambian o al menos se matizan.

Sin duda que es positivo generar un clima de confianza y de buenas relaciones entre los miembros de una organización que...

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