feed

trabajadores

El Ministerio de Empleo ha hecho público que el FOGASA ha acabado con el atasco que tenía por la cantidad de tramitaciones pendientes de trabajadores despedidos como consecuencia de la crisis. Esto lo podemos ver como un indicio positivo, mejora la economía, pero quizás más bien sea un indicio de que hemos tocado fondo.

Según comunicó la Ministra Bañez, entre 2007 a 2011, el FOGASA experimentó un incremento de las solicitudes de prestaciones de garantía salarial de un 1631,31 % , sin que se...

Leer más »

Tras la última ampliación, el próximo 30 de septiembre finaliza el plazo para regularizar las cuotas de la Seguridad Social por los nuevos conceptos computables. Recordemos que a finales del pasado 2013 se modificó la normativa, obligando a las empresas y a los trabajadores a cotizar por determinados conceptos que hasta entonces estaban exentos.

Entonces se fijó un plazo transitorio para el...

Leer más »

Trabajar en casa es una odisea. Lo hemos comentado en varias ocasiones. Desde el punto de vista de la gestión de tareas, desde cómo establecer un horario y fomentar la disciplina, alejarnos de lugares que asociamos al ocio o descanso dentro del hogar, etcétera.

Pero esa pérdida inocente a priori de minutos entre llamadas ajenas al trabajo, conversaciones en el ámbito familiar y demás, no sólo se...

Leer más »

Las previsiones sobre la implantación del Sistema Cret@, que modificará el procedimiento de cotización y pago de las cuotas de la Seguridad Social, sitúan en el próximo mes de octubre la puesta en funcionamiento del mismo. El Gobierno aprobó ayer en el Consejo de Ministros el Proyecto de Ley que servirá de base para este nuevo sistema. Con ello se aprueban las medidas en materia de liquidación e...

Leer más »

Todos los esfuerzos de la administración por incrementar el autoempleo y el trabajo autónomo están dando sus frutos, en parte por la poca perspectiva de encontrar un trabajo por cuenta ajena y por otra parte por la independencia de factores externos que a veces no controlamos, sin embargo el panorama que se evidencia a tenor de los últimos datos es poco esperanzador y muestra algunas sombras.

Los...

Leer más »

¿Es la oficina un buen lugar de trabajo? ¿Seríamos más eficientes si trabajásemos en otro lugar diferente? ¿Somos verdaderamente productivos en nuestro puesto de trabajo o nuestra jornada laboral constituye únicamente una serie de momentos de trabajo ? Todas estas preguntas están generando un arduo debate entre los defensores del teletrabajo y aquellos que piensan que la oficina es el lugar de...

Leer más »

Conseguir que seamos más productivos en el trabajo pasa por cambiar hábitos adquiridos y romper barreras sociales y, de este modo, lograremos una mayor eficiencia de las empresas y, por tanto, de sus ejecutivos y de sus trabajadores. Es necesario que los sistemas de trabajo evolucionen hacia unos objetivos de mayor productividad y calidad.

La fórmula para conseguirlo pasa por aplicar estrategias...

Leer más »

La propuesta fue planteada hace unos días en un encuentro sobre el empleo en el siglo XXI en Paraguay. Y la pronunció Carlos Slim, el empresario mexicano que se sitúa en el segundo lugar de los más ricos del mundo. Trabajar tres días a la semana y once horas cada uno de ellos. Ni en Latinoamérica, ni en España ha sido, en absoluto, bien recibida.

En teoría, tiene como objetivo afrontar un mundo...

Leer más »

Aunque la mayoría de los convenios colectivos y/o sectoriales recogen cuál debe ser la jornada de trabajo de los trabajadores y trabajadoras adscritos al mismo, pero a pesar de quedar soberanamente claro, existen muchas dudas respecto a cuál debe ser la duración efectiva de nuestra jornada de trabajo.

En el caso de España es un tema especialmente delicado, por la tradición que existe sobre la...

Leer más »

Tenemos un nuevo lío montado. El Tribunal Constitucional acaba de desestimar un recurso que planteó en su día el Parlamento de Navarra y que intentaba anular la medida que permitía, a través del contrato de apoyo a los emprendedores, que el periodo de prueba de este tipo de contratos pudiera extenderse hasta un año y que las empresas puedieran rescindir la relación laboral durante este tiempo sin...

Leer más »

Sigue a Pymesyautonomos