Pymes y autónomos. Fiscalidad, ayudas, consejos

Ayer tuve oportunidad de leer en El País un artículo en el que se analizaba un informe realizado por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España, según el cual comparando el número de días festivos en diferentes países de nuestro entorno europeo, en España se disfruta de más festivos que en ningún otro lugar.

El otro lado de la moneda es que a cambio es en España donde...

Mientras leía la noticia de que cuatro trabajadores de una cadena de supermercados fueron suspendidos dieciséis días de empleo y sueldo por ver un partido de fútbol durante su jornada laboral, me vinieron a la mente otras sentencias similares pero con el uso de Internet como motivo de despido, cuestión que ya trató Mister Empresa en este artículo.

En esta ocasión ha sido el ‘deporte rey’ el...

El comisario europeo de Empleo ha propuesto que en España se implante el “contrato único abierto” para frenar el elevado desempleo y acabar definitivamente con la segmentación del mercado laboral. Según ha manifestado, el hecho de que coexistan más de treinta modalidades distintas de contratos es contraproducente y acrecienta las diferencias entre los trabajadores temporales e indefinidos.

El...

Aterrizó en mi bandeja un correo cargado de buenas intenciones. Se trata de un evento bajo el nombre de Inspiration Day que ofrece ponencias, talleres, expositores, networking y un largo etcétera, de 9.30 a 21.30 horas el próximo 13 de junio. Viene de la mano de Womenalia una red que está formada por mujeres profesionales en distintos ámbitos. Ahora que los modelos para encontrar empleo han...

En diversas ocasiones hemos comentado las sentencias que han ido surgiendo en relación a despidos de trabajadores por usar internet para temas personales en horario laboral. Ahora un nuevo fallo dar otra pista sobre el criterio a seguir en estos casos.

En este caso la empresa promovió un despido disciplinario contra una trabajadora por el excesivo uso de Internet para consultas personales en...

LLevamos unos años, especialmente desde 2012, en el que la fuga de talentos, o dicho de un modo más realista, la emigración masiva de jóvenes desanimados por la situación de un país que cada día que pasa ofrece menos oportunidades ni de presente ni de futuro, es una de la consecuencias más tangibles de una crisis económica demasiado duradera y sin visos de resolverse.

En este contexto, llama...

Una sentencia del Tribunal Superior de la Unión Europea abre la puerta a la limitacón de la responsabilidad del FOGASA a la hora de hacerse cargo del pago de los créditos pendientes a los trabajadores de las empresas en situación de insolvencia.

El fallo facultaría a los países de la UE para establecer una limitación de las garantías para los créditos de los trabajadores en cada fase del...

Erpasa Consulting ha realizado un informe en el que ha identificado distintos perfiles de emprendedores que se decantan por la franquicia para llevarlo a cabo. El más predominante de todos ellos es el referente al autoempleo . Se trata de un grupo de emprendedores de entre 20 y 30 años de media y que a falta de una salida laboral en empresas se decantan por incorporarse al mercado laboral mediante...

En la entrada de ayer hacía mención a la poca disposición de los jóvenes por decantarse por el trabajo autónomo. Esta situación no esuna situación de laxitud de la juventud si no que está motivada por una situación y un entorno que hace que sea poco propicio que la gente asuma los riesgos inherentes a establecerse por sí mismo.

En este sentido, y por mucho que las administraciones se empeñen en...