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Cryptolocker, las infecciones del primer trimestre de 2016 duplican a todas las de 2015

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Cryptolocker, las infecciones del primer trimestre de 2016 duplican a todas las de 2015

El repunte de los ataques con virus que infectan, secuestran y cifran los archivos de las empresas no es ninguna novedad. Los ransomware están en plena oleada de ataques y las pymes más pequeñas son uno de sus principales objetivos. Según un reciente estudio de Recovery Labs, el virus criptoloker ha duplicado en el primer trimestre de 2016 todos los datos del 2015.

De los datos analizados y las solicitudes de Recovery labs, aproximadamente el 75% de los casos tramitados provienen de entornos profesionales, siendo el sector de las pequeñas y medianas empresas el más afectado por esta oleada de ataques. No es extraño, ya que al fin y al cabo se trata de una extorsión, donde los atacantes lo que desean es obtener un pago para descifrar los archivos.

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Jornada laboral continua y el error de extender los horarios

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Jornada laboral continua y el error de extender los horarios

Según una reciente encuesta de la OCU dos de cada tres españoles piensa que no es posible tener una brillante carrera profesional sin renunciar a aspectos importantes en el ámbito social y familiar. La mayoría de los trabajadores prefieren una jornada continua, sin pausa para comer.

El horario favorito de los trabajadores españoles implica empezar la jornada sobre las 8 de la mañana o antes y acabar sobre las cuatro de la tarde. La insatisfacción y el descontento aumentan a medida que el horario se prolonga más allá de las seis de la tarde en el horario de salida.

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Cuando Twitter se convierte en el canal de comunicación en momentos de crisis

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Cuando Twitter se convierte en el canal de comunicación en momentos de crisis

Ayer la empresa de seguridad Eset sufrió un problema que afectaba a los usuarios de su antivirus y cortaba la navegación web. La única solución para seguir navegando suponía deshabilitar la protección de la navegación web. Esto provocó un aluvión de llamadas que llegó a colapsar la centralita y canales de comunicación habituales. Es en este momento de crisis cuando el uso de las redes sociales es una tabla de salvación para la comunicación con los clientes.

En esos momentos donde la incertidumbre es alta y los clientes no saben que está pasando, un pequeño mensaje en las redes sociales es absolutamente tranquilizador para tener una mínima previsión a la hora de recuperar la normalidad en los equipos informáticos.

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Cambios en Java, la Administración electrónica tiene un año para adaptarse

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Cambios en Java, la Administración electrónica tiene un año para adaptarse

El pluging de Java para los navegadores dejará de tener soporte en 2017. Un año de tiempo para que deje de funcionar cuando llegue la versión del Java Development Kit. La desaparición del plugin en Java 9 implica que se utilice la tecnología Java Web Start en su lugar. Para los usuarios puede ser un problema, pero para las empresas que están obligadas a acceder a la Administración electrónica que utiliza estos plugins para permitir la firma de documentos, puede ser un grave problema.

Lo cierto es que los plugins de Java ya están siendo abandonados por muchos navegadores, como por ejemplo Chrome, que desde la versión 42 ya no da soporte a los mismos. Los problemas de seguridad y el trabajo que daba para el mantenimiento y rendimiento de los navegadores ha sido una de las razones principales.

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Balance de un año: mejora en el empleo y en los salarios

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Balance de un año: mejora en el empleo y en los salarios

Según el último informe elaborado por Adecco, 2015 ha sido un año de mejora tanto en el empleo como en los salarios, pero bastante mejorable en materia de talento y de absentismo laboral. Las principales campañas de contratación, concentradas en las rebajas de enero y julio (+10% y +4%, respectivamente), Semana Santa (+7%), verano (+13%) y Navidad (+16%) han superado las expectativas y las cifras registradas en el año anterior en cuanto a contratación se refiere.

Sin embargo, España no sale tan bien parada en talento. Según el GTCI, nuestro país ocupa el puesto 30 de 93 en capacidad de atracción y retención del talento; una afirmación que se refuerza cuando se les pide opinión a las empresas, muchas de las cuales afirman tener dificultades para cubrir ciertas vacantes a pesar de la todavía elevada tasa de desempleo existente en España.

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Las propuestas laborales, las más valoradas por los votantes

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Las propuestas laborales, las más valoradas por los votantes

Según un reciente estudio del portal de empleo Infojobs, el 74% de la población activa afirma que una medida en materia laboral podría hacerle cambiar el voto en las elecciones generales del 20 de diciembre. Este dato pone de manifiesto la gran importancia que tienen las propuestas laborales a la hora de ir a votar.

En concreto, la subida del salario mínimo interprofesional sería la propuesta más aplaudida por los ciudadanos, con un 95% de los votantes que lo valorarían de manera positiva, seguida muy de cerca por un aumento de impuestos a las grandes empresas, con un 93%, y por una modificación en las cuotas de los autónomos para acercar su cotización a sus ingresos, con un 93%.

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Nuevas propuestas del PP: una exención para los trabajadores que alarguen su vida laboral

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Nuevas propuestas del PP: una exención para los trabajadores que alarguen su vida laboral

Mariano Rajoy, actual presidente del Gobierno y candidato a la presidencia del Gobierno en las próximas elecciones del día 20 de diciembre por el PP, se guardaba un as bajo la manga en forma de propuesta fiscal que ha anunciado en el programa Los Desayunos de Televisión Española.

En concreto, el actual inquilino de Moncloa ha anunciado una exención en el IRPF para aquellos trabajadores que prolonguen su vida laboral más allá de la jubilación y también para aquellas personas que hayan encontrado su primer empleo durante el primer año de vida laboral. En ambos casos, las exenciones tendrán un límite cuantitativo que Mariano Rajoy no especificó.

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Las quiebras de empresas son un problema de liquidez: el caso de Abengoa

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Las quiebras de empresas son un problema de liquidez: el caso de Abengoa

Liquidez y solvencia. Dos conceptos empresariales que aparecen muy unidos y que muchas veces se confunden, pero que tienen repercusiones muy diferentes. De hecho, existe la creencia generalizada de que las quiebras son un problema de solvencia cuando, en realidad, una de los factores que llevan a las empresas a su desaparición es su falta de liquidez.

Y, si no, que se lo digan a Abengoa, la multinacional que hace apenas quince días solicitó el preconcurso de acreedores, ahogada en una deuda de 8.904 millones de euros y que podrá significar la mayor quiebra de la historia en España. Sus costes de financiación son una pesada losa sobre la que se puede derrumbar la empresa andaluza.

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Cenas de empresa: nueve comportamientos inapropiados de responsables y empleados

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Cenas de empresa: nueve comportamientos inapropiados de responsables y empleados

Al final de año parece que la tradición marca que los empleados junto con los responsables de la empresa tienen que cenar juntos, hacer un poco de piña y reunirse en una ambiente más distendido de lo que supone el mercado laboral. Lo malo es que a veces se puede confundir cordialidad y un ambiente distendido en la cena de empresa dando lugar a comportamientos inapropiados de responsables y empleados.

Estos ambientes fuera de la oficina, donde parece que nos hemos quitado el corsé laboral, pueden dar lugar a más de un equívoco. Si esto lo sumamos al consumo del alcohol, comida y más alcohol, puede que la combinación sea más propicia para que algo salga más que para que llegue a salir bien. Muchas veces nos conformamos con poder mirarnos a la cara sin vergüenza al día siguiente.

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Los emprendedores-autónomos exigen a los políticos ayudas reales

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Los emprendedores-autónomos exigen a los políticos ayudas reales

En plena campaña electoral, cuando apenas queda menos de un mes para las elecciones generales en España, la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) exige a los políticos un apoyo real y garantías para un colectivo que soporta el 18% del empleo.

María José Landaburu, secretaria general de UATAE, es clara al afirmar las dificultades que atraviesa este colectivo que supone el 90 por ciento del tejido empresarial del país.

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