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Actualidad: ¿Cuántas horas más trabaja un autónomo frente a un asalariado? .Desempleados que ya no buscan trabajo .Aumenta el número de...

¿Cuántas horas más trabaja un autónomo frente a un asalariado?

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¿Cuántas horas más trabaja un autónomo frente a un asalariado?

Ocho horas más a la semana es la respuesta a dicha pregunta según los datos de la última EPA analizados por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), ya que el número de horas efectivas que dedican al trabajo los autónomos se sitúa en el segundo trimestre en 42,7 a la semana frente a los 34,4 de los asalariados.

Claro que estos datos varían mucho de un sector a otro, incluso también por género, ya que la media en el sector masculino se sitúa en las 44,3 horas semanales o en sectores como la hostelería aumenta hasta las 53 horas a la semana. A esto hay que añadir otras tareas asociadas a su negocio que implican dedicación indirecta.

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Desempleados que ya no buscan trabajo

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Desempleados que ya no buscan trabajo

Los informativos y las cifras, nos anuncian que la tasa de ocupación se ha incrementado. Como viene siendo habitual en estas fechas. Trabajos temporales para cubrir puestos en época estival. Contratos de un mes o dos. son la salvación de algunos parados que llevan un largo tiempo buscando trabajo.

Pero, no todos los desempleados tienen siquiera esa oportunidad, desde 2014 se ha incrementado la cifra de parados que no buscan trabajo puesto que no aspiran a encontrar nada.

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Aumenta el número de autónomos, aunque la EPA no nos deja buenas noticias

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Aumenta el número de autónomos, aunque la EPA no nos deja buenas noticias

En la mañana de ayer, jueves, el Instituto Nacional de Estadística publicaba los datos trimestrales de la Encuesta de Población Activa (EPA). De ella se desprenden datos aparentemente bastante positivos, ya que el paro se sitúa en niveles de 2010 aunque, a diferencia de este año, la tendencia es ascendente y no descendente.

Si profundizamos un poco más en la EPA, también podemos ver la evolución de los trabajadores por cuenta propia, que ha mostrado un comportamiento también positivo. En el segundo trimestre de 2016, el número de autónomos se ha situado en 3.106.000 personas, 15.700 nuevos trabajadores por cuenta propia en términos netos, un 0,15% más.

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El adelanto del Impuesto de Sociedades estará vigente hasta el año que viene (y puede que también en 2018)

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El adelanto del Impuesto de Sociedades estará vigente hasta el año que viene (y puede que también en 2018)

Después de que Luis de Guindos anunciase el pasado 13 de julio un adelanto en los pagos a cuenta de las empresas, parece que no va a ser cosa solo de un año. La medida estará vigente, al menos, hasta 2017. Y no se descarta que se prolongue también en 2018, en función de la evolución del déficit, según informa Europa Press.

Se trata de una consecuencia evidente de la articulación de esta medida. No debemos olvidar que no se trata de un aumento impositivo como tal, sino de una modificación del fraccionamiento de los pagos a cuenta (desde el 12% actual a entre el 20% y el 25% cuando se apruebe la medida), que se compensará cuando se produzca la liquidación efectiva del impuesto el año que viene. Supone, por tanto, una entrada de efectivo para las arcas del estado por un lado, que supone una salida el año siguiente.

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Las mentiras sobre la modificación de Sociedades: ni se sube el tipo ni afectaría (en principio) a las pymes

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Las mentiras sobre la modificación de Sociedades: ni se sube el tipo ni afectaría (en principio) a las pymes

La pasada semana, el ministro de Economía en funciones, Luis de Guindos, anunció un endurecimiento en el Impuesto de Sociedades con el fin de recaudar hasta 6.000 millones de euros y reducir de esta manera el déficit público, después de que los ministros de finanzas de la UE diesen luz verde al procedimiento de sanción para España por incumplimiento del objetivo de déficit, que podría saldarse con una multa de 2.000 millones de euros.

Una medida que, por el momento, no se va a llevar a la práctica hasta que no se forme un nuevo Parlamento, pero que ya ha generado una enorme polémica y dado pie a que no pocos medios de comunicación vean estas declaraciones como una forma de subir el impuesto de sociedades y que, además, podría afectar a las pymes. Pues bien, ni una cosa ni, en principio, la otra.

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El fin de la restricción del credito, una de cada tres empresas lo solicitó al banco

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El fin de la restricción del credito, una de cada tres empresas lo solicitó al banco

Según los datos de la Encuesta sobre el Acceso a la financiación de las Empresas (SAFE) efectuada entre el octubre de 2015 y marzo de 2016 un 32% de las pymes españolas solicitó un préstamo a una entidad de crédito. De todas estas solicitudes un 61% tuvieron un éxito y tan sólo el 5% informó que su solicitud había sido rechazada.

De esta forma entre las preocupaciones de las pymes el acceso a la financiación sólo preocupa al 10% de las pymes españolas, mientras que la búsqueda de clientes sigue siendo la preocupación dominante para un 32% de ellas. El destino de dichos préstamos se dedicaba fundamentalmente a la financiación del circulante y de las inversiones en capital fijo.

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Así están los salarios en España: el sueldo más frecuente no supera los 1.000 euros al mes

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Así están los salarios en España: el sueldo más frecuente no supera los 1.000 euros al mes

Como cada año, el Instituto Nacional de Estadística ha publicado los datos de la Encuesta de Estructura Salarial. El salario bruto medio anual ha subido hasta los 22.858,17 euros por trabajador y año en 2014, un 0,7% superior al registrado en 2013.

Sin embargo, no todos los salarios se distribuyen de igual forma. Así, mientras el salario mediano, aquel que divide a la distribución de la población en dos partes iguales, fue de 19.263,78 euros, el salario modal (el más frecuente) fue 16.490,80 euros, algo menos de 1.000 euros al mes en 14 pagas, lo que demuestra el gran peso que tienen los salarios elevados dentro de la distribución.

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Este es el programa político que hubiese propuesto un autónomo

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Este es el programa político que hubiese propuesto un autónomo

Al igual que ocurriera en los días posteriores al 20-D, los partidos políticos han comenzado sus rondas de contactos para intentar buscar apoyos que les sirva para satisfacer sus intereses partidistas. Aunque no ha habido mucha diferencia con respecto a las anteriores elecciones, ninguno de ellos está dispuesto a que se convoquen terceras elecciones, por lo que la formación de Gobierno parece cuestión de tiempo.

Pero, ¿qué pasará con los autónomos? A tenor de los resultados, parece que no habrá demasiados cambios, lo cual no es una buena noticia. A pesar de que los partidos políticos hayan centrado parte de la campaña electoral en este colectivo, una cosa es predicar y otra dar trigo, y no parece que vayamos a ver un nuevo apoyo al emprendedor, al menos a corto plazo. ¿Qué hubiese propuesto un autónomo? Las Asociaciones Federadas de Autónomos de Asturias (AFAS) han elaborado un documento donde detallan lo que hubiese sido un programa político acorde con las necesidades de este colectivo.

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Solo el 31% de los asalariados españoles está satisfecho con su trabajo

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Solo el 31% de los asalariados españoles está satisfecho con su trabajo

Según una encuesta realizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com - Universia entre sus usuarios, el 31% de los empleados de las empresas está satisfecho con su trabajo, la mayoría de ellos gracias al buen ambiente laboral que se respira en sus respectivos puestos de trabajo.

De hecho, de entre aquellos que afirman estar contentos con su trabajo, el 41% señala como causa el buen ambiente reinante en sus puestos de trabajo; el 28% de ellos afirma que la causa es la posibilidad de aportar nuevas ideas; el 16% dice sentirse retribuido por sus logros; el 9% porque afirma que el trabajo le supone un desafío y el 3% apunta que su jefe les motiva.

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Día 1 del Brexit. Y, ahora, ¿qué pasa con las empresas españolas?

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Día 1 del Brexit. Y, ahora, ¿qué pasa con las empresas españolas?

Aunque todo parecía indicar lo contrario, al final los temores se hicieron realidad: el Reino Unido ha votado a través de un referéndum abandonar la Unión Europea. Las reacciones económicas no se han hecho esperar: las principales plazas europeas han caído con mucha fuerza (el IBEX, por ejemplo, se ha dejado un 12,35%, la mayor caída de su historia), y la libra esterlina se ha depreciado más de un 9%, alcanzando niveles de 1985.

El tsunami político y económico que el Brexit ha provocado (y seguirá provocando) no tiene parangón en la historia, y las consecuencias a partir de ahora son difíciles de prever. De lo que no cabe duda es que ningún país de la Unión Europea se va a librar de sufrir los efectos adversos de lo que Nicholas Taleb denominó como un cisne negro, y mucho menos las pymes españolas. ¿Qué efectos tendrá sobre nuestras empresas?

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