Jornada

Muchas empresas ya han empezado su horario de verano. Se trata por lo general de una jornada continua de siete horas seguidas, donde no se hace pausa para comer. De esta manera a partir de las tres de la tarde los empleados se van a casa....

La empresa puede elegir cómo se distribuye la jornada laboral de sus empleados. Antes de la última Reforma Laboral esta distribución de la jornada irregular estaba sujeta a lo que marcaba el convenio colectivo y los acuerdos con los...

Con la reforma del Estatuto de Trabajadores con el RD 2/2015, de 23 de octubre una de las cuestiones que han variado es la necesidad de entregar un resumen mensual de las horas realizadas que debe ser firmado por los trabajadores. Dichos...

Ahora que iniciamos el mes de julio muchas empresas inician o están a punto de hacerlo la jornada intensiva de verano. De esta forma trabajan por lo general una hora menos y sólo por la mañana para ajustar el computo de horas anual. Lo...

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha establecido como discriminatorio trasladar un empleado con reducción de jornada por cuidado de hijos si no está debidamente justificado, ya que puede ser...

Muchas empresas no acaban de adoptar la jornada continua en verano porque tienen que mantener atención a clientes u otras empresas ante cualquier tipo de imprevisto. Por si se da el caso, acabamos por seguir trabajando con jornada partida,...

Si hablamos de productividad muchas veces hablando con diferentes empresas ha surgido el tema en la conversación. Trabajar por la tarde es un tiempo perdido, entre que vuelves de la comida y haces tiempo para salir, entre que te centras y...

La distribución irregular de la jornada laboral viene recogida en el articulo 9 de la Ley 3/2012, de 6 de julio. La empresa puede fijar al trabajador una jornada de trabajo variable, siempre y cuando esa variación afecte como máximo al 10%...

Estamos de enhorabuena. Un proyecto impulsado desde una empresa española, Studio Banana, ha triunfado en Kickstarter. Se trata de la ostrich pillow, una almohada-avestruz para jornadas intensivo-extensivas. Se proponían recaudar 70 mil...

La jornada laboral es el período durante el cual el trabajador permanece en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones. La jornada está limitada por la ley para garantizar en descanso...

Por lo menos es lo que nos indica Shoppydoo en la nota de prensa que ha hecho pública de acuerdo al análisis de las visitas que se producen en la web de su comparador de precios, encuentraprecios. Según estos datos, entre las 8 y las 14...

Según una sentencia judicial, instalar un control de presencia para los trabajadores supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La puesta en funcionamiento de un sistema de control, en el que los trabajadores tengan...

  Muchos trabajadores, especialmente los que acuden diariamente a su puesto de trabajo en las grandes ciudades, han de emplear mucho tiempo al día en ir y volver de su casa al trabajo y viceversa. En muchos de los casos, llegamos a...

Como comentamos hace unos días, patronal y sindicatos continúan negociando los términos en los que se concretaría la reforma de la negociación colectiva y que uno de los puntos clave que faltarían por acordar sería la flexibilidad interna...

El II Congreso Nacional de Responsabilidad Social Empresarial, titulado "RSE hacia la recuperación sostenible" se celebrará durante los días 2 y 3 de Junio en Zaragoza ofreciendo un programa eminentemente práctico destinado a las pymes....

El próximo 24 de marzo se celebrará en Madrid la jornada: “Las TIC, clave para el desarrollo de la microempresa”, organizada por Madrid Tecnología y la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME). No hay que...