Si tienes un contrato temporal o discontinuo, el Ministerio de Trabajo puede hacer que el chapuzón en la piscina de este verano te haga sentir peor de lo que pensabas. Por muy fresquita que esté el agua. Más de 20.000 comunicaciones forman...
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Las pymes afrontan en 2026 uno de los escenarios de mayor presión normativa de los últimos años. A la incertidumbre económica y al aumento de los costes operativos se suma ahora una intensificación clara de los controles laborales y de...
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El Gobierno ha aprobado un nuevo marco de control laboral que marcará la agenda de los próximos años. Se trata del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027: Nuevos tiempos, nuevas formas de actuación. El...
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La figura del Trabajador Económicamente Dependiente (TRADE) no sólo tiene que pelear contra la eterna confusión de que no es un falso autónomo; en este momento Hacienda tiene en punto de mira a aquellos trabajadores con un solo cliente,...
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Con el fin de agilizar los trámites para los autónomos, a partir del 6 de marzo de 2024, los trabajadores por cuenta propia sólo podrán realizar sus gestiones con Inspección de Trabajo vía telemática. Esta normativa se aprobó mediante el...
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Los inspectores de trabajo y el Ministerio que encabeza Yolanda Díaz mantienen una tensa relación. Tras los paros parciales, avisan de que irán a la huelga el 26 de junio si no hay refuerzos. Los sindicatos de la Inspección de Trabajo y...
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La Reforma Laboral de Yolanda Díaz no tiene poco más de un año y ya empiezan a retocarse algunos aspectos. Uno de ellos son los ERES, donde se pretende por parte del Ministerio impulsar mayor seguridad a la hora de justificar los motivos...
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Si hay un Ministerio que en esta última legislatura ha sido especialmente activo ha sido el de Trabajo. La Reforma Laboral es uno de sus legados, ya veremos si perdura por mucho tiempo o es flor de una legislatura. Pero también ha...
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Uno de los retos de Inspección de Trabajo ha sido desde siempre el control de las horas trabajadas. Porque se sospecha que en determinados sectores son muchas las trabajadas y muy pocas las cotizadas. Esta es una de las razones...
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Hace ya tres años que el registro horario se hizo obligatorio en las empresas. Fue en mayo de 2019 cuando entró en vigor la modificación del Estatuto de los Trabajadores que establecía la obligación de registrar el inicio y fin de la...
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La contratación temporal hace ya tiempo que está en el punto de mira del Gobierno. Muchos contratos temporales se sospecha que están en fraude de ley y en estos casos el primer paso es remitir una carta para apercibir a las empresas de un...
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A finales de 2020 se estima que el número de empresas con más de 100 trabajadores eran 13.094. Dichas empresas desde el 7 de marzo de 2021 están obligadas a tener un plan de igualdad. Las de más de 250 ya lo estaban incluso antes. Pero...
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Desde el pasado 1 de octubre las sanciones que imponga Inspección de Trabajo han subido un 20%. Para muchos supone un aumento realmente importante, pero la realidad es que no va a ser efectivo como medida disuasoria. Empezando porque...
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¿Son fraudes o errores en la tramitación? ¿Cuándo una empresa comete un fraude contra la Seguridad Social y cuándo un error por el que deba ser sancionada? Las sanciones impuestas por ERTES fraudulentos no disuaden a las empresas que...
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El Ministerio de Trabajo ha remitido un Real Decreto al Consejo de Ministros para aprobar una modificación que afecta a las posibilidades de recibir una sanción por parte de Inspección de Trabajo sin que intervenga un funcionario. Era algo...
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La realidad es que los inspectores de trabajo son como los unicornios, casi parecen seres mitológicos. No digo que no existen, porque conozco a varios de ellos, aunque afortunadamente no por motivos profesionales. La realidad es que es un...
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Tal y como se ha realizado el proceso de los ERTES muchas empresas tenían cierta inseguridad jurídica a la hora de presentar los expedientes y claro está, luego vienen las sorpresas. Y luego están los que desde el principio ven la...
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La Inspección de Trabajo de la Seguridad Social ha sancionado con 10.000 euros a una empresa riojana por despedir a cuatro empleados que dieron positivo en coronavirus en un cribado que realizó a sus trabajadores. Se entiende que con este...
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Muchas empresas han aprovechado los ERTES para soltar lastre en lo que a gastos laborales se refiere. La mayoría de ellas lo hacen cumpliendo con la ley y los requisitos necesarios para incluir a sus trabajadores en expediente. Pero otras...
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El Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 ponía el foco entre otras cuestiones en la temporalidad y los contratos a tiempo parcial. Ahora el Ministerio de Trabajo quiere darle un nuevo impulso con dos nuevos planes para intentar que...
Leer más »Inspección de Trabajo:El verano del miedo para los trabajadores con contratos temporales y discontinuos. Trabajo envía 20.000 cartas: “¿Y ahora qué debo hacer? ¿qué va...