Empleado

Los que creían que con la aprobación del Decreto-Ley de la reforma del mercado laboral, y su posterior refrendo en el Congreso, ya se habían teminado las discusiones sobre el tema, evidentemente estaban equivocados. Ahora llegan las...

Las empresas que hayan seguido planes de igualdad y deseen ser reconocidas por ello tienen dos meses a partir de hoy para presentar sus candidaturas al Distintivo de Igualdad en la Empresa promovido por el Gobierno, y recogido en un Real...

La incorporación de nuevos empleados en cualquier tipo de empresa, puesto o área concreta es todo un arte en el que los empresarios, jefes de departamento, mandos intermedios y resto de personal con el que se tiene que trabajar codo a codo...

Hoy es un día para relajarnos, para disfrutar de la Navidad, y tomarnos un respiro y porqué no, para arrancar alguna sonrisa que otra. Y para ello, os dejo con este vídeo, que es una buena técnica antiestrés para empleados. Es obvio que...

Publicaba ayer una entrada sobre lo que valorábamos para ascender a un empleado, como punto fundamental destacaba el liderazgo, una cualidad que si bien puede formar parte de la propia naturaleza de algunos de nuestros empleados, también...

Después de leer un interesante artículo sobre los factores más importantes para ascender en la carrera profesional me he marcado el reto opuesto y plantearlo desde el otro punto de vista, tu como empresario ¿qué valoras más para ascender a...

Ya, soy consciente de en que momento estamos. Seguramente un post titulado Las 10 mejores maneras de despedir a la gente encontraría más eco. Pero amanece cada día, y cada día estoy más convencido de que una empresa vale lo que las...

Es muy habitual que muchas veces necesitemos contratar un nuevo apoyo para nuestra empresa pero no sabemos exactamente que requisitos extra son los más importantes que debemos valorar. Vamos a intentar aplicar un poco la metodología que...

Desde que en 2007 se aprobó la Ley de Igualdad para empresas, al menos 400 pymes han pedido ayuda al Gobierno a través de dicho Ministerio para adaptarse de forma correcta a esta normativa incorporando más mujeres a su empresa desde el...

La empresa y sus empleados tienen que mantener un vínculo afectivo y psicológico recíproco para que ambos creen la sinergia favorable que obtengan el máximo provecho el uno del otro. Esta tesis es la que se pone encima de la mesa cuando...

Todo el mundo hablando de crisis y lo difícil que es pagar los salarios y nos encontramos en varios diarios nacionales el susto que viene. Ala, el año que viene a pagar más salario a nuestros empleados, y encima en estos momentos que los...

Por su cumpleaños. Sí, sí tal y cómo habéis leído. Existen algunas empresas que tienen la costumbre, (a partir de ahora será mala costumbre) de remitir a sus empleados un e-mail felicitándoles el día de su aniversario. Pues bien, a...

Alguien me contó una vez una historia muy curiosa, acerca de los elefantes y los circos, mientras me mostraba una imagen. Se trataba de elefantes que llevaban una soga al cuello, y que estaba atada a una estaca clavada en el suelo. No...

Recientemente leía una entrevista a Joan Cohí, Director General de MC Asociados, en la que se refería a una nueva generación de empleados a la que definía como la generación zapping. Particularmente, nunca he creído mucho en la...

Algo que se muestra como una sólida pauta en el mundo empresarial es la importancia de las personas. A pesar de que muchas organizaciones empresariales huyen de ello y pretenden imponer la organización, la marca, el equipo que dicen los...

Hay ocasiones en que la realidad es extraña o incomprensible. Me explico, me ha llamado mucho la atención una noticia aparecida en la versión on line del diario “El País”, en la que se informa de cómo un joven británico tras ganar un...