Empleado

A veces hay determinados perfiles que no son tan fáciles de cubrir en muchas organizaciones. Se trata de puestos especializados, pero que en muchas ocasiones pueden llevar a cabo sus tareas sin necesidad de acudir presencialmente a las...

Una de las grandes dudas que surgen cuando se utiliza el teletrabajo es si ¿está trabajando el empleado realmente desde su casa? Esta pregunta tiene muy fácil respuesta. En realidad no importa, solo importa si cumple o no con su cometido...

En las empresas las críticas muchas veces no están bien vistas. Un trabajador que se queja suele ser etiquetado como un elemento negativo en nuestro equipo de trabajo. Pero creo que hay que diferenciar cómo afecta estas opiniones negativas...

No se vive de palmaditas en la espalda. Sin embargo a todos nos gusta que cuando hacemos un buen trabajo sea reconocido. Y la realidad es que muchas empresas no lo hacen porque creen que reconocer el buen trabajo de un empleado implica una...

Cuando una empresa contrata a un nuevo empleado todo es ilusión, esfuerzo y buenas intenciones. Pero la realidad es que la luna de miel entre el nuevo empleado y la empresa no dura más allá de seis meses, un año como máximo. A partir de...

Vivimos en un momento donde parece que las relaciones humanas son cada vez menos importantes. Nos relacionamos más a través de máquinas que con el tú a tú, también en los negocios, donde parece más fácil enviar un correo o un mensaje antes...

Uno de los problemas para muchos empleados en la empresa no es otro que la relación con su jefe. A veces falta comunicación, no sabemos como tratarlo y simplemente nos limitamos a acatar órdenes con las que muchas veces no estamos de...

Parece algo inocente. Uno llega a un trabajo y una de las condiciones que se imponen es tener teléfono móvil, como en otras ocasiones ha sido disponer de coche para desplazarse. Pero hay un agravante, no solo tenemos que tener un teléfono,...

Uno de los principales motivos que tienen los empleados para mantenerse fieles a su puesto de trabajo es la flexibilidad y las facilidades para conciliar vida personal y profesional. Sin embargo en muchas empresas, hablar de estos...

¿Es posible decirle a un trabajador que ya no vuelva a la empresa el próximo día con dignidad y firmeza? Lo que sí sabemos es que al igual que para contratar a un empleado hay que seguir un protocolo durante el proceso de selección, a la...

Mal asunto. Ha llegado alguien nuevo a la empresa y es conocido de, o amigo de, o simplemente familia de... Ese ha sido todo el curriculum que ha necesitado para estar cualificado y cubrir la vacante. Y ahora nos toca convivir en la...

Cuando llegamos a nuevo trabajo, las inseguridades aparecen, sobre todo durante los primeros días o semanas. ¿Me llevaré bien con los compañeros? ¿Qué espera el jefe de mí? ¿Sabré estar a la altura? Y tenemos dos opciones, o bien lanzarnos...

Un mal jefe es igual de nocivo para una empresa que un empleado tóxico. El término 'tóxico' suele ponernos en guardia. ¿Las personas pueden ser tóxicas? Sí, si su comportamiento repercute negativamente en el resto de compañeros, en los...

CHO es un acrónimo por sus siglas en inglés de Chief Happiness Officer, es una figura que algunas empresas están implantando en sus organizaciones. Su misión no es nada fácil ya que el CHO busca implantar la felicidad en la empresa. O al...

Uno de los motivos que muchas empresas esgrimen para no facilitar planes de formación a sus empleados es que en poco tiempo pueden abandonar su trabajo y pasarse a la competencia. De esta manera lo único en lo que se invierte es los...