La creación de puestos de trabajo en España no es una tarea fácil para miles de pequeños negocios. Lo que para muchas empresas era un paso natural dentro de su crecimiento, la situación actual lo ha convertido en un enorme desafío marcado...
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La rentabilidad de las pymes está un 1,7 % por debajo de 2019. En parte, todo indica que el aumento de los costes laborales puede ser la causa directa de esta noticia, pues el SMI ha supuesto un aumento de un 18,1 % en los costes laborales...
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La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vuelve a la palestra. De nuevo, los tres actores principales: sindicatos, patronal y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, buscan acercar posturas. Tras la última subida en enero...
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Cuando un autónomo o pequeña empresa va a dar el paso de contratar a un trabajador debe hacer un pequeño estudio económico, ya que tener un empleado supone un coste que es mayor quue su salario. Más allá del sueldo, existen una serie de...
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Los datos de la Seguridad Social arrojan cifran insólitas en lo que a bajas voluntarias se refiere. En los primeros siete meses del año, 38.575 españoles han renunciado voluntariamente a sus empleos indefinidos. Claro que esto tiene truco....
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Una de las principales quejas de muchas pymes a la hora de subir el SMI tiene que ver con los contratos que tienen firmados, donde esas subidas de SMI, que han sido muy fuertes en los últimos años no los pueden repercutir a sus clientes,...
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Dentro de las negociaciones para un aumento del salario mínimo interprofesional los representantes de las empresas han propuesto que la subida sea diferente en función de la autonomía donde se implanta. La patronal lo argumenta recordando...
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Hay muchas empresas que por diferentes motivos tienen una rotación muy alta de trabajadores. Ya sea porque no valoran y cuidan a sus empleados, ya sea porque las condiciones que ofrecen son poco competitivas, la realidad es que en muchos...
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Dentro de las modalidades de contratación que existen hay un tipo que está pensado para aquellos trabajadores de temporada, que trabajan solo determinados meses al año, pero que por falta de actividad en sus empresas, otros meses,...
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En muchos sectores es necesario realizar guardias. Se trata de un servicio por el cual un empleado debe estar localizado o permanecer en la empresa, aunque no tenga que estar necesariamente trabajando. Implica una disponibilidad en favor...
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Las cotizaciones sociales siguen siendo un lastre para el empleo: la mayor parte de la subida de los costes laborales se explica por la subida de los costes a la Seguridad Social.
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Los costes laborales son una de las partidas fijas en muchas empresas que son prácticamente intocables. Es necesario contar con el personal adecuado que nos permita llevar adelante nuestra actividad, pero a veces es algo poco flexible y...
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No cabe duda que la robótica ha modificado numerosos ámbitos de nuestra vida. Nos ha hecho las cosas más fáciles en casa, ha mejorado la forma en la que nos relacionamos, ha dotado de recursos muy potentes a las empresas y a los Gobiernos...
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Cada día son más los trabajadores y trabajadores para los que las percepciones variables suponen un peso muy importante en su retribución total, lo que confirma que la evolución de la empresa tiene mucho que ver en las percepciones de sus...
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En estos tiempos de crisis en los que la mayoría de las empresas están intentando buscar 'filones' que les permita una reducción de sus costes operativos, siendo especialmente señalados los ligados a los emolumentos y salarios que perciben...
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Parece ser, o al menos eso es lo que dicen los expertos, que el logro de una mayor competitividad es el gran caballo de batalla de la economía española. Tenemos que ser más competitivos en comparación con los países de nuestro entorno, y...
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Existe una cierta controversia desde hace algún tiempo cuando se habla de aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI). Desde ciertos colectivos, como los sindicatos o los principales partidos de izquierdas, se aboga por aumentarlo,...
Leer más »¿Os acordáis de que Rajoy anunció el viernes un bonificación en los costes laborales para compensar la subida del IVA? ¿Os acordáis de como se la clavó a los pensionistas a los que subió la pensión un 1% y el IRPF un 3%? Pués lo ha vuelto...
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Una de las cosas que el Ministro De Guindos anunció el pasado viernes, además de la previsible subida del IVA, es la rebaja en la cotizaciones empresariales a la Seguridad Social que se podría aprobar para 2013. Como sólo se trata de...
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La encuesta que publica el INE de distribución de costes laborales sigue mostrando cómo a pesar de las hipotéticas congelaciones de revisiones salariales en los convenios colectivos el coste laboral medio ha subido un 3,5% desde el año...
Leer más »costes laborales:Emplear hoy cuesta un 28 % más: la factura de crecer para pymes y autónomos sigue subiendo.El SMI ha supuesto un aumento de un 18,1 % en los..