Hoy hace una año que vimos como nuestro correo se llenaba de avisos y notificaciones, de que tomamos conciencia de la cantidad de páginas, servicios y empresas que tenían nuestros datos y ahora nos volvían a pedir el consentimiento para...
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Una de las dudas que pueden surgir a la hora de implantar un sistema de registro horario es si podemos o no utilizar la huella dactilar para que el empleado registre de forma inequívoca el horario de entrada y salida. Por eso vamos a ver...
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El concepto de registro horario ha cambiado. Si en el siglo XIX se utilizaba para que los empleados completaran la jornada, en el XXI se implanta para que las empresas lo cumplan y no obliguen a hacer más horas a los trabajadores.
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La incomodidad que muchas empresas, y algunos trabajadores, han hecho notar con la implantación del registro de jornada es notoria. Es una obligación que hasta ahora solo se contemplaba para aquellos empleados que tenían jornada parcial...
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A pesar de las declaraciones apocalípticas de algunas partes respecto a la obligación de fichar en las empresas en España, la realidad es que nuestro país solo se ha adelantado en el tiempo a lo que ocurrirá en el resto de Europa. Habrá...
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El control horario sigue sembrando dudas entre las pymes y los autónomos. Esta es la norma general y todas sus excepciones.
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La resistencia de muchas empresas a la hora de implantar sistemas que recojan el inicio y fin de la jornada a veces parece incluso sonrojante. Porque si en el siglo XIX este tipo de sistemas se implantaban para controlar que los empleados...
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Parece que las empresas han dejado para última hora la obligación de llevar el registro de jornada, algo que no nos sorprende por otro lado, viendo como muchas de ellas llevaron la adaptación a otra normativa, como podría ser el RGPD. Para...
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21 aplicaciones para llevar el registro horario de los trabajadores y cumplir con la obligación de las empresas para llevar un control de horas de los empleados. Soluciones de software o hardware adaptadas a todo tipo de organizaciones.
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Son pocas las empresas que ya tienen articulado un control de horario efectivo, por lo que será complicado que el próximo día 12 tengan definido el sistema que van a utilizar. Por ello Trabajo ha confirmado que Inspección no comenzará a...
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Apenas queda una semana para que entre en vigor la obligación de llevar un registro horario de los empleados y muchas de las empresas van a optar por el método más rudimentario, hacerlo de forma manual. Pero si nos da más trabajo ¿por qué...
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Son múltiples las promesas electorales que han realizado los diferentes partidos políticos en esta campaña electoral. Legislar para dar mayor protección a empresas y autónomos no sirve de nada si los primeros que incumplen son las propias...
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Algunos ayuntamientos pagan a sus proveedores con más de un año de retraso.
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Con la implantación del registro horario obligatorio que todas las empresas deberán tener en marcha en poco más de 15 días una de las dudas más recurrentes es qué información debe estar disponible para la Inspección de Trabajo. La norma...
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A veces la mezquindad humana no tiene límites. Lo podemos ver cada día en diferentes medios. Si hablamos de empresas también se dan situaciones que exceden todo tipo de límites. Esto es lo que parece haber ocurrido en un accidente laboral...
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Con la cuestión del registro de la jornada laboral que se empezará a aplicar de forma obligatoria en menos de un mes, muchas empresas apuestan por diferentes modelos para la llevanza y control de dichas horas. La gestión mediante apps o el...
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En el día de ayer la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social emitió un comunicado donde informaba del nuevo criterio de acceso a la tarifa plana por maternidad para autónomas desde el pasado 1 de enero. El principal cambio...
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Con la mejora de las coberturas para los autónomos uno de los conceptos que quedan cubiertos y que antes suponía una cotización voluntaria es la incapacidad temporal por accidente de trabajo. Muchos de estos inscritos en el RETA que antes...
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El registro horario es una obligación que las empresas tendrán que cumplir en apenas un par de meses. Para muchas pymes supone un esfuerzo extra y una obligación administrativa más, especialmente si no existe un solución digital que les...
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La obligación para las empresas de llevar un registro horario recientemente aprobado por el Gobierno supone un intento, entre otras cosas, de que la jornada real se asimile lo máximo posible con la jornada contratada. Sin embargo es muy...
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