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Día 1 del Brexit. Y, ahora, ¿qué pasa con las empresas españolas?

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Día 1 del Brexit. Y, ahora, ¿qué pasa con las empresas españolas?

Aunque todo parecía indicar lo contrario, al final los temores se hicieron realidad: el Reino Unido ha votado a través de un referéndum abandonar la Unión Europea. Las reacciones económicas no se han hecho esperar: las principales plazas europeas han caído con mucha fuerza (el IBEX, por ejemplo, se ha dejado un 12,35%, la mayor caída de su historia), y la libra esterlina se ha depreciado más de un 9%, alcanzando niveles de 1985.

El tsunami político y económico que el Brexit ha provocado (y seguirá provocando) no tiene parangón en la historia, y las consecuencias a partir de ahora son difíciles de prever. De lo que no cabe duda es que ningún país de la Unión Europea se va a librar de sufrir los efectos adversos de lo que Nicholas Taleb denominó como un cisne negro, y mucho menos las pymes españolas. ¿Qué efectos tendrá sobre nuestras empresas?

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Banda ancha simétrica, por fin llega a las empresas a un precio razonable

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Banda ancha simétrica, por fin llega a las empresas a un precio razonable

Hace tiempo que la fibra se ha extendido por las empresas. La diferencia en la experiencia de uso es realmente inmensa entre la conexión de cobre y la llegada de la fibra. Pero últimamente se está empezando a comercializar la oferta de** banda ancha simétrica que por fin llega a las empresas** a un precio razonable.

De 50 a 300 megas simétricos, o lo que es lo mismo, idéntica velocidad de subida que de bajada. ¿En qué influye en las empresas? Pues lo cierto es que supone una nueva experiencia en todo lo que tiene que ver con la velocidad de subida, por ejemplo para la conexión de diferentes sedes con la central, donde la información va en las dos direcciones, tanto subida como bajada son importante para lograr una buena experiencia de uso.

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Marketing interno o cómo mejorar tu empresa desde dentro

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Marketing interno o cómo mejorar tu empresa desde dentro

Se asocia al marketing a los consumidores, el mercado, los precios y la venta de una serie de productos que cubran ciertas necesidades.

El marketing interno aspira a la sinergia, que no es otra cosa que la coordinación eficaz de recursos y elementos. Repasemos algunas estrategias que pueden contribuir a una mejora de los procesos internos, bien sea para empresas grandes o para startups.

Estrategias de Marketing Interno

  • Grupos de trabajo

Es imprescindible conocer sus necesidades, talentos y facultades. De esta manera, los procesos internos serán mucho más efectivos y las actividades resultarán más óptimas.

  • Marca

El clima empresarial no será del todo efectivo si los valores de tu producto no han sido asumidos como propios por los trabajadores.

  • Espacios

Los espacios también condicionan el rendimiento de las empresas. Es importante cuidar la luminosidad, confort o utilizar frases inspiradoras.

  • Formación

Se debe insistir mucho en este aspecto, dado que cada día las tareas resultan más exigentes y complejas.

Todos estos elementos lo que mejoran en la motivación, sin olvidar aspectos como el salario justo y unas condiciones de trabajo adecuadas.

Imagen | Cambodia4kids.org
En Pymes y Autónomos | Cómo mejorar el engagement de tus empleados

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Viveros de empresas, los grandes beneficiados por la crisis

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Viveros de empresas, los grandes beneficiados por la crisis

En un momento económico complicado, donde muchas veces las administraciones públicas no tienen los recursos de otras épocas para ayudar a las empresas o simplemente no se licitan tantas contrataciones como antes, los viveros han supuesto una forma de visibilizar la ayuda de la administración a las pymes y emprendedores. Podríamos decir que los viveros de empresas han sido uno de los grandes beneficiados por la crisis y la explosión del emprendimiento.

Así lo afirma al menos un informe de la Fundación de Cajas de Ahorros, Funcas, que reconocía 45 viveros en 2008, pasando a 578 en 20015. El estudio de Funcas (PDF). Esto que podría parecer una buena noticia a nivel global admite algunos matices importantes, puesto que debido a los recortes, se ha producido un descenso en la calidad de servicios prestados por los viveros a las empresas, hasta convertirse en muchos casos en un mero alojamiento residencia para las empresas alojadas.

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Infoempresa.com lanza el nuevo Mapa de Directivos, para fomentar la transparencia entre las empresas

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Infoempresa.com lanza el nuevo Mapa de Directivos, para fomentar la transparencia entre las empresas

La información es hoy más que nunca un elemento esencial en la gestión de cualquier empresa; y no solo a nivel interno, sino también todo aquello relacionado con todos los agentes con los que cualquier empresa se relaciona y negocia. En un mundo global, caracterizado por la transmisión de información en décimas de segundo, disponer de toda la información relevante y en tiempo real se ha convertido en una necesidad más que en un mero valor añadido.

En este sentido, son muchas las empresas que están trabajando para acercar la información empresarial tanto en tiempo como en forma. Tal es el caso de Infoempresa.com, que ha presentado el nuevo Mapa de Directivos, una herramienta que sirve para identificar a los directivos en España y definir cuáles son las conexiones entre ellos.

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La mortalidad empresarial

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La mortalidad empresarial

En España de cada 100 compañías solo 13 existían hace dos décadas, según los últimos datos del Directorio Central de Empresas [Dirce] facilitados por el Instituto Nacional de Estadística [INE].

De hecho, solo 97 empresas españolas superan el siglo de existencia, según recogía hace un año la revista Capital en su reportaje Lecciones de oro de las empresas centenarias. Esta cifra contrasta con las cerca de 20.000 que se calculan en Japón, donde algunas son milenarias como la constructora de templos Kongo Gumi, activa desde el año 578, y la hotelera Nisiyama Onsen Keiunkan, del 705, consideradas las empresas más longevas del mundo.

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Cuando el tamaño de las empresas sí importa

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Cuando el tamaño de las empresas sí importa

Es evidente que el motor del crecimiento de la economía española son las micropymes y empresas de tamaño medio, que constituyen en nuestro país un porcentaje cercano al 94% y generan el 63% del empleo. Las pymes y micropymes son un elemento esencial del tejido productivo español, tanto para la generación de riqueza como de empleo.

Sin embargo, la dimensión de la empresa española nos sitúa en una situación de clara desventaja para competir en los mercados internacionales; tan solo el 0,7% de las empresas españolas tienen un tamaño medio (entre 50 y 249 trabajadores), frente al 2,6% de Alemania, el país con menos micropymes (83%) de toda Europa. En este sentido, el tamaño importa, y mucho.

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Las empresas estarán obligadas a explicar el motivo en el retraso de sus pagos

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Las empresas estarán obligadas a explicar el motivo en el retraso de sus pagos

El Ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha destacado hoy en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, que las empresas que no cumplan con el plazo legal establecido para formalizar el pago con sus proveedores (60 días) deberán explicar los motivos y qué instrumentos adoptarán para reducir este período.

Esta novedad se incluye dentro de una batería de modificaciones sobre la Ley de Sociedades de Capital aprobada hoy por el Gobierno, y obligará a las sociedades a publicar en la memoria de las cuentas anuales la información sobre período medio de pago a proveedores.

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