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Legalidad: Dropbox, Google Apps, servicios en la nube y la LOPD, un problema para la pyme .La pensión del autónomo, la última de la fila...

Dropbox, Google Apps, servicios en la nube y la LOPD, un problema para la pyme

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Dropbox, Google Apps, servicios en la nube y la LOPD, un problema para la pyme

Muchas pymes guardan datos personales de clientes en la nube. El problema es que muchas veces la nube parece algo ubicuo, que no se sabe muy bien donde está. Los servidores de datos pueden estar lo mismo en Irlanda, Alemania o Estados Unidos. Y esto supone un problema a la hora de cumplir con la LOPD, donde la AEPD ya ha advertido a las empresas del uso inadecuado de estas aplicaciones en la nube para la albergar datos personales.

Recientemente el Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) invalidó el conocido como 'Safe Harbour', un acuerdo que autorizaba a compañías estadounidenses a transferir a sus servidores en EEUU datos personales de sus usuarios y clientes ubicados en Europa. Esto ha provocado que las empresas que utilizan Dropbox, Google Apps u otros servicios en la nube que tenían este acuerdo tengan un problema a la hora de cumplir con sus obligaciones legales, y la AEPD ya ha advertido del asunto.

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La pensión del autónomo, la última de la fila

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La pensión del autónomo, la última de la fila

Según un informe de La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) es el que peor representa la relación cotizantes y pensionistas, que en octubre de 2015 era de 1,64 ocupados por pensionista frente al 1,82 de diciembre de 2008.

Mientras, en el Régimen General hay 2,12 ocupados por pensionista, ratio que baja para el conjunto de regímenes de la Seguridad Social a 1,84 cotizantes. Es decir, las pensiones de los autónomos cotizan a la baja respecto al resto.

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Reguladas las comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia

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Reguladas las comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia

El gobierno ha regulado a través del sistema LEXNET las comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia. El nuevo sistema se deberá utilizar para la presentación de escritos, el traslado de copias y la realización de actos de comunicación tanto por los juzgados, tribunales y fiscalías como por los profesionales que colaboran con la Justicia.

LEXNET entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2016 en todas las comunidades que no tienen transferidas las competencias de Justicia, mientras que dependen de las Comunidades Autónomas deberán adaptarse al nuevo estándar de comunicación.

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Hoy entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas

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Hoy entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas

Hoy entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas por el que se regulan los procesos de incapacidad temporal durante el primer año de duración, según el Real Decreto 625/2014 de 18 de Julio. La novedad más importante es que ahora también los médicos de urgencias podrán dar una baja, sin esperar al día siguiente a que el paciente vaya a su médico de familia habitual.

Sin embargo muchas comunidades autónomas afirman que todavía no han podido preparar su sistema informático para afrontar dicho cambio, además de las dudas que puede generar el cambio normativo establecido. Si a esto se sumamos la falta de tiempo para realizar pruebas, puede que los primeros días del nuevo sistema sean complicados.

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Las aportaciones no dinerarias y la responsabilidad de los socios en su correcta valoración

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Las aportaciones no dinerarias y la responsabilidad de los socios en su correcta valoración

En toda sociedad limitada, los socios pueden realizar aportaciones al capital social en el momento de su constitución o en un momento posterior, y la participación de cada uno de ellos dentro de la sociedad dependerá de cuánto capital represente su aportación en términos porcentuales.

Dichas aportaciones pueden ser de dos tipos: dinerarias, es decir, cantidades económicas, o no dinerarias, a través de algún tipo de bien o derecho que pueda ser valorado económicamente, como un ordenador, un vehículo o un crédito frente a un tercero.

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Autocálculo de la pensión de jubilación, el nuevo simulador de la Seguridad Social

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Autocálculo de la pensión de jubilación, el nuevo simulador de la Seguridad Social

Una de las inquietudes que podemos tener a medida que se acerca la hora de la jubilación es saber qué pensión nos va a quedar en el futuro. Para tener un cálculo aproximado la Seguridad Social ha sacado un simulador para que cualquier trabajador pueda acceder al autocálculo de la pensión de jubilación.

El simulador recoge toda la información de Seguridad Social de cada ciudadano y ofrece un cálculo basado en proyectar la situación actual de ese ciudadano hasta la fecha en la que podría solicitar su jubilación ordinaria. Se trata de un cálculo estimativo. De todas formas cada usuario puede modificar los datos en función de las cotizaciones futuras o ver cómo sería su jubilación en función de diferentes fechas en las que iniciamos este proceso dentro de las posibles.

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Nuevas bonificaciones incluidas en la Ley de Fomento del Trabajador Autónomo

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Nuevas bonificaciones incluidas en la Ley de Fomento del Trabajador Autónomo

Dentro de las novedades que el Gobierno ha presentado en la nueva Ley de Fomento del Trabajador Autónomo, se incluye una ampliación de las bonificaciones a todos los tramos de edad para facilitar la incorporación de nuevos socios a la Economía Social.

En concreto, para los mayores de 30 años, o aquellas personas mayores de 35 con una discapacidad de al menos el 33%, se crea una bonificación de 800 euros al año durante un máximo de tres. Para los menores de 30 años, además, la cuantía se amplía a 1.650 euros durante el primer año.

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Entra en vigor la nueva Ley de Fomento del Trabajador Autónomo

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Entra en vigor la nueva Ley de Fomento del Trabajador Autónomo

El pasado diez de octubre entró en vigor la reforma de la Ley de Fomento del Trabajador Autónomo, con novedades como la ampliación de la tarifa plana, la extensión en cuanto a la edad de la capitalización del 100% del desempleo o la posibilidad de compatibilizar la prestación de desempleo con el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

Se trata de una reforma que modifica y actualiza toda la normativa en lo que se refiere al autoempleo, al adoptar medidas de promoción del trabajo por cuenta propia y de la economía social.

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Modificado el reglamento de los servicicios de prevención de riesgos laborales para simplificarlo

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Modificado el reglamento de los servicicios de prevención de riesgos laborales para simplificarlo

El pasado viernes el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento de los servicios de prevención de riesgos laborales con objeto de simplificar el procedimiento de acreditación de las entidades especializadas en esta actividad facilitando con ello la unidad de mercado.

Se calcula que un 70% de las empresas de nuestro país recurren a estas entidades que prestan servicios de prevención y un 30% lo hacen con su propio personal. La nueva norma implantará una única acreditación en las cuatro especialidades o disciplinas preventivas a desarrollar: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo.

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Deshacerse de facturas y justificantes de gasto, Hacienda lo pone más difícil

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Deshacerse de facturas y justificantes de gasto, Hacienda lo pone más difícil

Una de las medidas que ha impulsado la reforma de la nueva Ley General Tributaria es la ampliación de las potestades de comprobación e investigación, regulando el derecho a comprobar las obligaciones tributarias en el caso de ejercicios prescritos, siempre que sea preciso en relación con obligaciones de ejercicios no prescritos. Esto implica que deshacerse de facturas y justificantes de gasto de ejercicios prescritos es un poco más complicado para las empresas.

O al menos no tan rápido como se podía hacer hasta ahora. De esta forma se fija un plazo de 10 años para la comprobación de bases o cuotas compensadas o pendientes de compensación o deducciones aplicadas o pendientes de aplicar, siempre que tengan que ver con obligaciones de ejercicios no prescritos.

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