El finiquito es el documento que liquida las deudas pendientes entre empresario y trabajador una vez finalizado el contrato. Y en muchas ocasiones supone un foco de conflictos llegado el momento de un despido. Es un documento obligatorio...
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Cuando ponemos fin a la relación laboral con nuestra empresa es necesario liquidar las cantidades pendientes. Es lo que se conoce comúnmente como finiquito, que puede tener además asociado una indemnización o no. Pero muchas veces no...
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Cuando en una empresa se dan casos de acoso o discriminación por diferentes motivos, el empleado puede solicitar la extinción del contrato con derecho a indemnización por despido improcedente. El problema está en la mayoría de ocasiones en...
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Muchos trabajadores se encuentran con una situación nueva. Tienen un contrato que les han realizado tras la reforma laboral que no es temporal y además les ofrece una mayor protección llegado el momento de la finalización del mismo. Y a...
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A nadie le gusta tener que despedir a un empleado. Pero cuando llega este momento es necesario hacerlo correctamente. Se necesita cumplir con ciertos requisitos formales, ya que de otra manera el despido se puede considerar improcedente o...
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El Banco de España ha vuelto a poner encima de la mesa el debate de la mochila austriaca. Es algo de lo que se viene hablando ya hace bastantes años. Y que periódicamente vuelve a la mesa de la actualidad como bálsamo de Fierabrás que cura...
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La Inspección de Trabajo de la Seguridad Social ha sancionado con 10.000 euros a una empresa riojana por despedir a cuatro empleados que dieron positivo en coronavirus en un cribado que realizó a sus trabajadores. Se entiende que con este...
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La mascarilla es algo a lo que nos hemos tenido que acostumbrar en nuestro día a día. Y llevarla puesta en el trabajo durante ocho horas no es precisamente cómodo. Pero se ha impuesto como una norma sanitaria y de seguridad. Por mucho que...
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Una teleoperadora denunció a través de las redes sociales que le habían despedido después de negarse a teletrabajar estando de baja por coronavirus. En el caso de la trabajadora su empresa amenazó con rescindir el contrato si no continuaba...
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Uno de las limitaciones que han tenido muchas empresas que han recibido ayudas o se han acogido a ERTES durante la crisis del COVID ha sido la imposibilidad de utilizar la figura del despido por causas objetivas, con la consiguiente...
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Que las videollamadas han sido uno de los medios más utilizados para agilizar las comunicaciones en las empresas durante el confinamiento y para unir equipos que entonces no compartían oficina. Pero también muchos han visto la oportunidad...
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Una de las modificaciones incluidas en el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio publicado el sábado en el BOE trae una pequeña modificación respecto a la imposibilidad de despedir a los negocios que se acojan a esta medida. Las empresas...
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Cuando un trabajador tiene que hablar de la organización en la que desarrolla sus tareas muchas veces se impone una autocensura. No queremos criticar de forma pública algunas cuestiones que nos pueden parecer mejorables. Generalmente se...
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Hay algunos aspectos de las últimas reformas laborales que parecen estar en tela de juicio y existe cierto consenso para su derogación por los partidos políticos que están negociando la formación del nuevo Gobierno. Uno de ellos es el...
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Mucho se ha hablado de la pérdida de puestos de trabajo que pueden provocar la inteligencia artificial y la robótica. Pero siempre parece que se trata de algo futuro, cuando ya está presente en muchos sectores. Esto es lo que ocurrió en un...
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Cada colectivo suele realizar demandas para eliminar aquellos factores que son más perjudiciales para su negocio. Los empresarios tienen en los costes del despido una de su chinas en el zapato. No es la única, pero cuando les aprieta,...
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A medida que mejora el panorama laboral es más fácil encontrar un nuevo puesto de trabajo. Por eso es menos habitual encontrar jefes cuya política de retención de los empleados es únicamente el miedo a perder el puesto de trabajo. En este...
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Habitualmente se entiende que la indemnización por despido improcedente no tiene retención de IRPF, pero hay que ser cuidadosos con los tiempos y las formas. Según una reciente sentencia del TSJ de Galicia, si el ingreso de la...
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No están los tiempos para que un trabajador pierda su empleo, pero en ocasiones un empresario se ve obligado a prescindir de él porque tiene razones de peso. No es una tarea fácil ni gratificante. Sobre todo, si se posee un mínimo de...
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Hacer horas extra en muchas empresas sin recibir remuneración a cambio es algo más que habitual en muchas empresas. Más en momentos como el actual, donde las tasas de paro son todavía muy elevadas y los trabajadores tienen muy presente la...
Leer más »despido:Qué es el finiquito y cómo saber si es correcto tras un despido.Despedido y no conforme con el finiquito, así debes actuar para poder reclamar a...