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Legalidad: El lugar de cumplimiento en un contrato, ¿qué implica? .La responsabilidad de los socios en las deudas de una sociedad .Grabaciones...
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Grabaciones de vídeo en el trabajo, también posibles sin consentimiento del empleado

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Grabaciones de vídeo en el trabajo, también posibles sin consentimiento del empleado

Normalmente cuando un local implanta videocontrol o videovigilancia es necesario que requiera el consentimiento previo de sus trabajadores además de informar a terceros que está entrando en una zona donde se realizan estas grabaciones. Pero según una reciente sentencia del TC, ahora las grabaciones de vídeo en el trabajo también son posibles sin consentimiento del empleado.

Hay que tener en cuenta que la empleada alegaba:

...la vulneración del art. 18.4 CE, derecho a la protección de datos, debemos recordar que la imagen se considera un dato de carácter personal, en virtud de lo establecido en el art. 3 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, que considera dato de carácter personal “cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables

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Representa, la nueva plataforma de habilitación de profesionales ya está en marcha

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Representa, la nueva plataforma de  habilitación de profesionales ya está en marcha

Representa es la nueva plataforma que facilita un punto común para la validación de la habilitación e identidad de los profesionales asociados a colectivos de representación de personas físicas o jurídicas, lo que permite la tramitación de un procedimiento administrativo en nombre del ciudadano.

Viene a integrar al Registro de Apoderados (REA), el Registro de Funcionarios Habilitados (RFH), el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales De España y el Consejo General de Colegios De Gestores Administrativos de España. De esta forma se puede comprobar fácilmente:

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Mediación digital, cuando cliente y comercio no se ponen de acuerdo en una reclamación

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Mediación digital, cuando cliente y comercio no se ponen de acuerdo en una reclamación

Cuando existe un problema o un desacuerdo cuando se ha comprado o vendido un producto en un comercio tradicional se suele pedir la hoja de reclamaciones, que es la vía para encauzar un acuerdo. Pero lo cierto es que en el comercio online también existen vías de reclamación o mediación digital entre el cliente y el comercio en el caso de que ambos no se pongan de acuerdo.

La Unión Europea dispone de una página web a la que tanto consumidores como comercios pueden acudir en caso de desacuerdo. Claro que como es lógigo sólo afecta si ambos pertenecen al ámbito territorial de la Unión, aunque hay algunos e-commerce que se acogen también a esta figura de mediación aunque no estén ubicadas dentro de la Unión.

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Trasladar un empleado con reducción de jornada tiene que estar justificado o será ilegal

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Trasladar un empleado con reducción de jornada tiene que estar justificado o será ilegal

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha establecido como discriminatorio trasladar un empleado con reducción de jornada por cuidado de hijos si no está debidamente justificado, ya que puede ser discriminatorio. La empresa tiene que establecer por qué debe ser ese trabajador y no otro el que debe trasladarse a la nueva sede.

En el caso de esta sentencia el Tribunal entiende que aunque la empresa había logrado un nuevo contrato en otra ciudad y el trabajador no estaba asignado a ningún otro proyecto, trasladarlo era discriminatorio, ya que existían otros empleados en su misma situación y no se había acreditado de forma fehaciente que tuviera alguna cualidad o habilidad que hiciera indispensable su traslado.

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Dropbox, Google Apps, servicios en la nube y la LOPD, un problema para la pyme

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Dropbox, Google Apps, servicios en la nube y la LOPD, un problema para la pyme

Muchas pymes guardan datos personales de clientes en la nube. El problema es que muchas veces la nube parece algo ubicuo, que no se sabe muy bien donde está. Los servidores de datos pueden estar lo mismo en Irlanda, Alemania o Estados Unidos. Y esto supone un problema a la hora de cumplir con la LOPD, donde la AEPD ya ha advertido a las empresas del uso inadecuado de estas aplicaciones en la nube para la albergar datos personales.

Recientemente el Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) invalidó el conocido como 'Safe Harbour', un acuerdo que autorizaba a compañías estadounidenses a transferir a sus servidores en EEUU datos personales de sus usuarios y clientes ubicados en Europa. Esto ha provocado que las empresas que utilizan Dropbox, Google Apps u otros servicios en la nube que tenían este acuerdo tengan un problema a la hora de cumplir con sus obligaciones legales, y la AEPD ya ha advertido del asunto.

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La pensión del autónomo, la última de la fila

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La pensión del autónomo, la última de la fila

Según un informe de La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) es el que peor representa la relación cotizantes y pensionistas, que en octubre de 2015 era de 1,64 ocupados por pensionista frente al 1,82 de diciembre de 2008.

Mientras, en el Régimen General hay 2,12 ocupados por pensionista, ratio que baja para el conjunto de regímenes de la Seguridad Social a 1,84 cotizantes. Es decir, las pensiones de los autónomos cotizan a la baja respecto al resto.

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Reguladas las comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia

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Reguladas las comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia

El gobierno ha regulado a través del sistema LEXNET las comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia. El nuevo sistema se deberá utilizar para la presentación de escritos, el traslado de copias y la realización de actos de comunicación tanto por los juzgados, tribunales y fiscalías como por los profesionales que colaboran con la Justicia.

LEXNET entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2016 en todas las comunidades que no tienen transferidas las competencias de Justicia, mientras que dependen de las Comunidades Autónomas deberán adaptarse al nuevo estándar de comunicación.

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Hoy entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas

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Hoy entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas

Hoy entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas por el que se regulan los procesos de incapacidad temporal durante el primer año de duración, según el Real Decreto 625/2014 de 18 de Julio. La novedad más importante es que ahora también los médicos de urgencias podrán dar una baja, sin esperar al día siguiente a que el paciente vaya a su médico de familia habitual.

Sin embargo muchas comunidades autónomas afirman que todavía no han podido preparar su sistema informático para afrontar dicho cambio, además de las dudas que puede generar el cambio normativo establecido. Si a esto se sumamos la falta de tiempo para realizar pruebas, puede que los primeros días del nuevo sistema sean complicados.

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