Publicidad

RSS trabajo

Cómo sobrevivir a un jefe más joven que llega a la empresa

Comentar
Cómo sobrevivir a un jefe más joven que llega a la empresa

Estamos acostumbrados a que el jefe sea una persona con experiencia en la empresa. Esto lleva a estos puestos de responsabilidad a personas veteranas. Pero a veces se produce un cambio o simplemente en empresas de nueva creación es posible que el jefe sea una persona mucho más joven que algunos de sus empleados.

Y a partir de aquí puede que los códigos que se han manejado tradicionalmente para cumplir con nuestro trabajo no sean los mismos. Además en muchos casos existe un componente de falta de confianza en una persona más joven, que llega muchas veces con ideas nuevas y quiere cambios.

Leer más »
Publicidad

Nueve síntomas que indican que las tareas pendientes nos han sobrepasado

1 Comentario
Nueve síntomas que indican que las tareas pendientes nos han sobrepasado

A veces cuesta decir que no. Intentamos abarcar más de lo que podemos. Y al final esto se traduce en un nivel de trabajo donde nos encontramos saturados. No llegamos a todo. Pero esto podemos detectarlo antes del punto de ruptura, hay síntomas que indican que las tareas pendientes nos han sobrepasado.

Además será algo que afecta a nivel personal, en nuestra capacidad de concentración. Esto implicará necesariamente un descenso de nuestra productividad, con lo cual la bola de nieve de las tareas pendientes cada vez se hace más grande. Y el nivel de estrés que nos genera.

Leer más »

Estos son los trabajos más aburridos del mundo, según Emolument

Comentar
Estos son los trabajos más aburridos del mundo, según Emolument

Seis de cada diez trabajadores estarían dispuestos a rebajarse su sueldo con tal de ser más felices en el trabajo. Esta afirmación, que no por repetida deja de ser verdad, nos hace pensar que lo habitual es precisamente lo contrario: trabajos donde el aburrimiento, el estrés y la falta de motivación son la nota predominante.

Este estado de ánimo afecta por igual a los empleados más jóvenes, a los mandos intermedios, a los jefes y a los directivos de una empresa, y no hay prácticamente ningún sector que se libre de este problema. Esto es al menos lo que se desprende del estudio de Emolument, en el que se ha preguntado a 1.300 personas sobre el aburrimiento en el trabajo. ¿Cuál dirías que son?

Leer más »
Publicidad

La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en España en el 23,25%

Comentar
La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en España en el 23,25%

Según un reciente informe realizado por UGT, la supuesta mejoría de la economía española no se está traduciendo en una mejora de la situación de las mujeres en el mercado laboral. Lejos de reducirse, las brechas de género en el empleo, aumentan.

Las mujeres acceden al mercado laboral en peores condiciones que los hombres, promocionan menos a puestos de responsabilidad, reciben salarios más bajos y siguen asumiendo casi en solitario las responsabilidades familiares, por lo que la cifra de mujeres inactivas en nuestro país es muy superior a la de los hombres inactivos.

Leer más »
Publicidad
Inicio