El registro de jornada nació en 2019, hasta ahora os hemos contado problemas por parte de las empresas para cumplir con el registro horario. Pero como trabajador puedes sufrir un despido disciplinario si no fichas en el registro de jornada...
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Cuando un autónomo o pequeña empresa va a dar el paso de contratar a un trabajador debe hacer un pequeño estudio económico, ya que tener un empleado supone un coste que es mayor quue su salario. Más allá del sueldo, existen una serie de...
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El registro de jornada nació para luchar contra la precariedad laboral. La empresa tiene la obligación de llevar un registro horario de su plantilla. Si el trabajador tiene una jornada parcial y no existe un control, será reconocido como...
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El teletrabajo ha traído muchas cosas buenas, entre las cuales destaca la posibilidad de ejercer la actividad en cualquier lugar del mundo. Sin embargo, a efectos legales, la posibilidad de trabajar en el extranjero no es tan sencilla. El...
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El IRPF, aunque es un impuesto que recae directamente en los trabajadores, se abona por las empresas a través de las retenciones a cuenta. Son pagos anticipados del IRPF, que posteriormente se regulariza cuando se presenta la declaración...
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El panorama actual no da motivos para ser optimista en el terreno laboral. El verano no ha frenado los brotes y los rebrotes se suceden a diario. Por ello, no es extraño que muchas empresas apuesten en esta nueva crisis por la figura del...
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El coronavirus está marcando la actividad comercial habitual. En esta nueva normalidad, ningún aspecto está siendo igual al verano anterior. Esta circunstancia parece que estará presente durante los próximos meses, mientras la covid-19...
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La baja voluntaria es aquella decisión del trabajador, quien de manera libre y sin ser sometido a coacción o amenaza alguna, decide extinguir su relación laboral con la empresa. Los motivos son subjetivos, y da igual el tipo de contrato...
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Ante el nuevo escenario generado por el coronavirus algunas empresas han tenido que apostar por el teletrabajo y enviar a sus trabajadores a sus domicilios. Ya hemos hablado de la improvisación y de la falta de costumbre por parte de las...
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Hace unos años, un jefe me contó indignado que no entendía el mal comportamiento de alguno de sus trabajadores. ¿El motivo? Los clientes que él había conseguido se marcharon cuando él despidió a esos empleados. Lo miré incrédula porque si...
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Estamos acostumbrados a que el primer día en un trabajo sea sinónimo de estrés, caos y de andar algo perdido. Quizás haya buenas intenciones pero la falta de tiempo o de costumbre, no dejan espacio para que nadie te indique mínimamente qué...
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A nivel personal me gusta ser agradecida. Doy las gracias varias veces al día y pido perdón si sé que he metido la pata o he pisado a alguien sin querer. Estas cuestiones que pueden parecer un tanto baladíes, se tornan importantes en el...
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¿A quién no lo ha tocado lidiar con ese compañero que se pasa la jornada laboral mandando mensajes o haciendo cualquier tarea menos trabajar? No es algo nuevo, pero hace unos días uno de los del bando de lo que acuden al trabajo a lo que...
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Hay un porcentaje de trabajadores en la empresa que están infrautilizados. Se estima que en España pueden representar aproximadamente uno de cada cinco, según un estudio de Asempleo. Para intentar revertir la situación el primer paso es...
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Hace unos días, una escritora que empieza a tener éxito, vende muchos libros y gusta, me dijo que tenía el síndrome del impostor. Este síndrome viene a decir que la persona no se cree merecedora de sus logros y que ocupa el lugar de otro...
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Son malos tiempos. La empresa está empezando. Son argumentos que esgrimen algunas empresas para no contratar a un trabajador. Por esta razón, en esa plantilla hay una persona (o varias) sin ningún tipo de derecho. Él no está cometiendo...
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Existen diferentes protocolos para recibir a un trabajador nuevo en la empresa, desde el más elaborado al que sencillamente va de la mano de no indicar ninguna instrucción ni palabra de bienvenida y que éste se las arregle como pueda. Lo...
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En realidad deberíamos plantear la pregunta a nivel personal: ¿Por qué alejas a los mejores empleados? Los clientes están contentos, más de una vez has recibido palabras positivas respecto a un trabajador. Es eficaz, positivo y parece que...
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Es necesario regular de forma más concisa esta forma de trabajo que cada vez se extiende más en determinados colectivos. Trabajar desde casa no puede significar pérdida de derechos, oportunidades laborales u horarios infinitos
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Incompetente: No competente. Competente:Dicho de una persona o de una entidad: A la que corresponde hacer algo por su competencia. Un prefijo separa a una persona de otra. La que procura hacer bien su trabajo de la que no sabe no contesta...
Leer más »trabajador:Atención, si no fichas en el registro de jornada prepárate para un despido disciplinario en tu empresa.Cuánto te cuesta un trabajador: el cálculo...