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Por qué es necesaria una regulación del teletrabajo

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Por qué es necesaria una regulación del teletrabajo

El desarrollo del teletrabajo es una fórmula que muchas empresas adoptan para facilitar a los empleados la conciliación de vida personal y laboral. El trabajador desarrolla sus obligaciones de forma habitual o esporádica desde su casa, sin tener que acudir a la oficina. Normalmente se llega a un acuerdo entre empresa y empleado o se atienen a lo regulado en el convenio. Por eso es necesaria una regulación del teletrabajo.

Existe muy poca reglamentación vigente, y la que tenemos está obsoleta. El Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo es de 2005 y el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, donde se define el concepto de Teletrabajo y en apenas cinco párrafos se definen derechos y obligaciones.

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Revisar las redes sociales de los empleados, ahora es necesario el consentimiento

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Revisar las redes sociales de los empleados, ahora es necesario el consentimiento

La UE ha aprobado recientemente una regulación (PDF) de los derechos a la privacidad en los empleos que obliga a las empresas a requerir el consentimiento de los empleados a la hora de revisar sus redes sociales. Y esto afecta también a los procesos de selección cuando se están buscando candidatos para cubrir una vacante.

En este caso si se quiere revisar las redes sociales para obtener más información sobre los candidatos es necesario requerir el consentimiento previo de los mismos. Igual ocurre si para asegurarnos del cumplimiento de determinadas cláusulas contractuales, como la no competencia, revisan su actividad en las redes sociales, incluso aunque sean profesionales tipo Linkedin.

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Empresas que se acogen a la regulación de empleo, un 26% menos que en 2015

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Empresas que se acogen a la regulación de empleo, un 26% menos que en 2015

Uno de los indicadores más fiables de los problemas por los que atraviesan las empresas es el número que se acogen a diversas medidas de regulación de empleo. Y este ha descendido un 26% según los datos a Diciembre de 2016 respecto al mismo periódo del año anterior.

Según los datos aportados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se presentaron un total de 5.397 procedimientos. La mayoría de ellos, un 92,5% acabaron en acuerdo, con escasa conflictividad. En total se vieron afectados de enero a diciembre de 2016 un total de 86.576 trabajadores, un descenso del 13,9%.

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Así ha sido la estrategia empresarial de algunos de los 'grandes' de la economía colaborativa

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Así ha sido la estrategia empresarial de algunos de los 'grandes' de la economía colaborativa

La tecnología avanza siempre mucho más rápido que la regulación de las industrias. Uno de los ejemplos más paradigmáticos ha sido el de la llamada economía colaborativa: empresas que ponen en contacto a usuarios que tienen recursos infrautilizados con otros que los reclaman, reduciendo de manera significativa los costes finales. Ya sea una habitación o un sitio en un vehículo. Este avance ha encendido el debate sobre la necesidad de unas 'reglas del juego' y pone de manifiesto cuál ha sido la estrategia empresarial seguida por algunos de los 'grandes'.

Quizás el caso más claro a escala mundial es Uber. Una compañía norteamericana que ofrece servicios de transporte privado en numerosos países en los que esto requiere licencias, autorizaciones y tasas (los taxistas españoles, por ejemplo, se han mostrado muy beligerantes con ellos desde el principio). La última inversión de fondos de capital riesgo en la firma la valoraron en 18.000 millones de dólares gracias, fundamentalmente, a un crecimiento exponencial con cifras estratosféricas: duplica sus ingresos cada seis meses, ya están presentes en 37 países y 128 ciudades y con un millar de trabajadores.

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¿Cómo tributa la marihuana?

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¿Cómo tributa la marihuana?

Yo pensaba que el tráfico era una actividad ilícita y que como tal, como es obvio, no tributaba, ¡error u horror!, parece ser que proliferan locales para fumar y traficar con el único requisito de hacerse socio. Debe ser algo así como una cooperativa del tomate donde se plantan para el local y se los comen los socios, pero en este caso no se trata de tomates sino de marihuana.

No voy a decir cómo hacerse socio de estos locales, ni a hablar de marihuana, ni tan siquiera voy a hablar de los empleados de los locales que reparten publicidad por la calle y que se encargan de acompañar al interesado hasta el local para hacerle socio y venderle la marihuana, perdón la cuota de socio. De lo que vamos a hablar es de cómo tributa y de la contribución al PIB.

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Nueva regulación de las prácticas de los becarios en las empresas

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Nueva regulación de las prácticas de los becarios en las empresas

Acudir a becarios en prácticas es un recurso muy utilizado por las empresas que necesitan contar con personal especializado y quieren, a su vez, ahorrar en costes laborales. Pueden acceder a las prácticas los titulados universitarios o de formación profesional o aquellos que tengan un certificado de profesionalidad, a condición de que su edad esté entre los 18 y los 25 años se encuentren inscritos como demandantes de empleo.

Desde junio de 2013, las personas que participan en programas de formación retribuidos se asimilan a trabajadores a cuenta ajena, en lo que respecta a la obligación de afiliación y cotización a la Seguridad Social. La obligación de cotizar corre a cargo de las entidades u organismos públicos o privados que financien los programas de formación. Esto ha supuesto una considerable mejora en las condiciones de trabajo de este colectivo, a menudo utilizado como mano de obra barata, descuidando su formación e infravalorando a su cualificación.

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Abrir un negocio es algo propio de los doce trabajos de Hércules

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Dicen que el Grand National es la carrera ecuestre de obstáculos más importante del Reino Unido. A mi, sinceramente me parece un paseo relajado en comparación con la lucha titánica para sacar adelante un negocio que experimenta cualquier emprendedor. Abrir un negocio me parece algo propio de los doce trabajos de Hércules.

Y no, no es engañéis, esto no sólo pasa en Barcelona o en Madrid. Este es un mal que se extiende a muchos otros lugares del mundo. Incluso allí donde tiene fama de liberales, de apoyar la libre empresa. La sombra del Estado y su regulación es alargada.

¿Cuántos Chuck hay en el mundo?, ¿cuánta riqueza se deja de crear al seguir poniéndoles obstáculos?

En Pymes y Autónomos | El caso Bicibar vs la Burocracia

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¿Se imaginan que pudiéramos elegir el mejor marco legal y fiscal para nuestra empresa?

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¿Se imaginan que pudiéramos elegir el mejor marco legal y fiscal para nuestra empresa?

Si deseamos crear o establecer una sucursal de una empresa determinada en otro mercado, una tarea de la que irremediablemente no nos podemos olvidar es la de informarnos sobre el marco regulatorio y fiscal en el que se han de basar las operaciones del tráfico mercantil.

No obstante, existen determinadas empresas, que bien por su tamaño, por su poder de mercado o su influencia, cuentan con cierto margen para lograr algunas modificaciones que les permitan alcanzar el mejor clima posible para el desarrollo de sus actividades. Buena muestra de ello es el empresario norteamericano, Sheldon Adelson, que proyecta un gran complejo de ocio y juego en la Comunidad de Madrid, y que ha manifestado a las autoridades españolas sus pretensiones sobre algunas normas y especialidades.

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Cuando la política influye en las oportunidades de negocio

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Cuando la política influye en las oportunidades de negocio

Para analizar los negocios de presente y de futuro hay que analizar muchos factores, para saber que oportunidades de negocio e inversión nos aporta un determinado país o una determinada área del planeta también existen muchos factores. Pero sin duda hay uno cambiante pero que puede generar grandes oportunidades (o ruinas): la voluntad política.

Cuando he escuchado a alguien decir que no cree en la política nunca le he creído. No creo que nadie pueda no creer en la política pues todo es política. Se puede creer en una determinada idea o en otra, o no creer en ninguna de ellas, se puede creer en los partidos políticos existentes o no, o en los políticos que nos representan o no. Pero eso no es creer o no creer en la política, eso en todo caso es no creer en la actual política o en como esta configurada la política, pero no en la política en sí misma.

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Los clientes madrileños podrán elegir el taxista que prefieran

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Los clientes madrileños podrán elegir el taxista que prefieran

La nueva ordenanza que prepara el Ayuntamiento de Madrid no convence a más de un taxista. Esta contempla varias modificaciones del reglamento actual, entre las que se incluye la posibilidad de que el cliente suba al taxi que prefiera (en lugar de tener que coger el primero de la fila). También establece un código de vestimenta para los conductores, así como la renovación obligatoria de los vehículos cada 8 años.

Como siempre, este tipo de medidas son recibidas positivamente por los usuarios, mientras que los profesionales sacan el armamento de guerra. Es lógico que estos defiendan sus posiciones. Sin embargo, los taxistas olvidan que operan en un sector cerrado.

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