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Baleares tiene un nuevo convenio de hostelería. Los salarios se incrementarán en un 17% en los próximos cuatro años. El Gobierno lleva tiempo avisando de que es necesario trasladar el crecimiento de la economía a los salarios. Pero ¿marcará tendencia un convenio de este tipo?

Lo cierto es que hablamos de un sector que se beneficia en gran medida de la llegada de turistas, una industria que ha marcado récords en los años precedentes. Pero al que además también le benefician otras opciones de turistas que se alojan en alojamientos a través de plataformas de Internet.

El derecho del trabajador a percibir anticipos a cuenta del trabajo ya realizado se recoge en el artículo 29.1del Estatuto de los trabajadores y afecta tan solo a las percepciones de vencimiento mensual. Un trabajador no tiene que esperar a finalizar el mes para cobrar su salario íntegro. Las cantidades percibidas por anticipado serían un adelanto del pago del salario y se reflejarán en la nómina, restándolas de la suma a pagar.

El importe del adelanto será proporcional a la parte del mes trabajada. Los anticipos deben aparecer reflejados en la nómina indicando su naturaleza, de lo contrario, podría entenderse que no son tales y que se aplican a compensar el exceso de horas trabajadas o la prolongación de jornada.

Una vez que se presenta la o las propuestas del convenio en el procedimiento concursal se constituye la junta de acreedores, cuyo objetivo es aprobar o rechazar esas propuestas. La Junta será presidida por el Juez o, en situaciones excepcionales, por el miembro de la administración concursal que sea designado por el propio Juez, que además nombrará al Secretario que será asistido en sus funciones por los administradores concursales.

Para constituir la Junta es necesaria la concurrencia de acreedores que sean titulares de créditos de, al menos, el importe que suponga la mitad del pasivo ordinario del concurso. El concursado también deberá asistir a la junta de acreedores, personalmente o bien representado por un apoderado con facultades para negociar y aceptar el convenio. Podrá asistir también acompañado por un abogado que intervenga en su nombre durante las deliberaciones de la junta.

Tras la clasificación de créditos el procedimiento consursal contibua con la propuesta de convenio a los acreedores. Ya comentamos anteriormente que el objetivo del procedimiento es buscar una vía que posibilite la continuidad de la empresa, para ello se negociará un plan de pagos con los acreedores.

La propia empresa, en el momento de presentar la solicitud de concurso, puede hacer una propuesta de convenio. En caso de que la empresa no tenga recursos con los que continuar su actividad o no haya acuerdo y no se firme el correspondiente convenio se dará el concurso como fallido y se procederá a la liquidación de la empresa.