Pymes y autónomos. Fiscalidad, ayudas, consejos

Hay una cosa que siempre me ha hecho gracia y es el empeño en decir que cuando una empresa hace selección de personal para cubrir determinada vacante o vacantes debe seleccionar a quien reúna las mejores capacitaciones para el puesto a cubrir y que está mal visto si anteponemos a esa valúa profesional otros factores como la preferencia personal que podamos tener, la nacionalidad, el género o...

Hace unos días llamó mi atención la noticia de que el primer ministro de Japón había dimitido porque, entre otras razones, “ya no contaba con la confianza de la gente”. Que hoy por hoy un político, con independencia del país, actúe con ética, responsabilidad y prudencia es un hecho realmente noticiable.

Este hecho me recordó la importancia de determinados conceptos que a menudo se olvidan tanto...

El uso de las nuevas tecnologías en la empresa puede suponer un avance también en las relaciones laborales. Sin embargo, la obligación con los trabajadores es sobre cosas concretas y no puede haber cambios sin acuerdo previo.

Según una sentencia de la Audiencia Nacional, es irrelevante que la empresa haya instalado un Portal del Empleado, desde el que se puede acceder al texto del convenio , si...

En el Reino Unido, un juez ha condenado a seis meses de prisión a una trabajadora que mintió en su curriculum vitae. Después de un año trabajando en la empresa, la trabajadora confesó que habia maquillado en exceso sus méritos laborales falsificando la titulación requerida para el puesto y después de la denuncia, el juzgado ha decidido condenarla por estafa.

Curiosa sentencia cuanto menos, dado...

El pasado martes el director de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, realizó unas declaraciones en los pasillos del Congreso de los Diputados, tras intervenir en la comisión de Trabajo del Congreso, en las que proponía una modalidad de contrato de inserción para jóvenes sin derechos laborales,

una duración de entre seis meses y un año, sin protección por desempleo y con cuotas

Competir con una multinacional no sólo por estar en el mismo mercado y tener que atraer a los mismos consumidores, sino también porque tenemos los mismos recursos. A veces es muy complicado atraer a nuevos trabajadores a nuestro negocio por esta misma razón. No van a cambiar su residencia por estar cerca de ti, no van a dejar un negocio mejor pagado por ti y posiblemente no vayan a rechazar una...

Hoy vamos de anécdotas y por el título ya os podéis imaginar por donde van a ir los tiros. Estuve no hace mucho en un proceso de selección para un puesto de administrativo. Después de un análisis de la experiencia y titulación de los currículums enviados, se seleccionaron cinco personas para realizar una entrevista final y escoger el candidato.

Se miró la edad y sexo más como factor indicativo...

Una trabajadora ha sido despedida por enseñar el pecho a otras compañeras de trabajo después de someterse a un aumento de senos mediante cirugía estética. Los motivos reales del despido no han trascendido pero la empresa que ha llevado a cabo esta maniobra realmente inexplicable ha sido el grupo de medios de comunicación Condé Nast, que publica revistas como Vogue.

La estupidez empresarial puede...

Renault ha sido condenada en Francia como corresponsable por el suicidio de un empleado en el año 2006. Después de una discusión entre el empleado y un superíor, el empleado saltó por la ventana de un 5º piso con el resultado de fallecimiento.

La familia del fallecido, denuncío a Renault por falta de protección de la empresa frente al riesgo de suicidio del empleado y la justicia francesa ha...