cotizaciones

CIU se ha desmarcado con unas propuestas para la creación de empleo interesantes, dado que plantea la posibilidad de bonificar al 100% las cotizaciones a la Seguridad Social para todas las empresas que creen empleo en términos absolutos.

Estaq propuesta choca diametralmente con las políticas de reforma del sistema de pensiones que va a poner en marcha el Gobierno, dado que se persigue aumentar la edad de jubilación o aumentar las cotizaciones como mecanismos de estabilización de las cuentas de la Seguridad Social. La propuesta parece muy buena, pero no lo es tanto y veamos porqué.

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Hace unos días Rjbujan nos comentaba que la mesa del Congreso había presentado una propuesta para ampliar el paro de los autónomos de seis a doce meses como máximo. En este sentido, el porcentaje de las cotizaciones por desempleo para autónomo asciende desde el 1,8% al 2,2% de la base de cotización. Lo que no se ha comentado todavía es la subida del 0,3% en las cotizaciones por desempleo previstas inicialmente en el anteproyecto de ley.

En dicho anteproyecto, el porcentaje de cotización por desempleo estaba fijado en el 1,5% con una bonificación del 0,5% en el primer año, dado que no se tiene derecho a optar al desempleo hasta que haya transcurrido un año cotizado. Como vemos, en la segunda propuesta, el porcentaje base ha pasado del 1,5% al 1,8% y no hay ninguna rectificación anterior que incremente en un 0,3% el porcentaje de cotización para el paro de los autónomos.

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El Gobierno aprobó hoy reducir las cotizaciones que pagan las empresas por accidentes de trabajo y enfermedades profesional entre un 5% y un 10% con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral.

El Real Decreto aprobado hoy por el Ejecutivo se incluye en las medidas de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012 y que establece la posibilidad de reducir estas cotizaciones de la Seguridad Social siempre y cuando las empresas acrediten una reducción de la siniestralidad y prevengan los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

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La Ley de Presupuestos Generales para el 2010, le ha colado un gol por toda la escuadra a las empresas dado que se han subido las cotizaciones a la Seguridad Social de una manera un tanto “discreta”. Esta subida se encuentra ligeramente camuflada, dado que los porcentajes de cotización no se ha alterado; o eso creíamos en un principio con la presentación de los Presupuestos.

La Disposición Final 8º de la Ley de Presupuestos Generales para el 2010, establece los porcentajes de cotización para las situaciones de incapacidad temporal e incapacidad, muerte y supervivencia. Hasta el 2009, los tipos de cotización de IT e IMS se modificaban a la baja si el trabajador se encontraba en situación de baja. Con la modificación introducida, estos tipos permanecen constantes durante todo el año, de manera independiente a que el trabajador esté en baja o no.

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Un lector nos ha mandado una consulta bastante muy común que afecta a un amplio grupo de profesionales autónomos. La consulta en cuestión versa sobre un médico que cotiza como autónomo, aunque no en el RETA sino bajo la agrupación mutual que le proporciona el colegio de médicos pero no se ha dado de alta como empresario en Hacienda. ¿Es correcta esta situación a nivel laboral y fiscal?

La respuesta es clara: si, si es posible y correcto cotizar como autónomo sin ser empresario. Esta posibilidad es patente cuando el autónomo en sí no actua como empresario sino como trabajador por cuenta propia. Este caso lo podemos encontrar en médicos que trabajan para clínicas privadas, mutuas de accidentes y otras profesiones como pueden ser periodistas o fotógrafos entre otras muchas ¿Qué implica a nivel fiscal esta situación?

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No sé si es una tomadura de pelo o que a las pymes y autónomos nos toman por tontos. Las propuestas que está barajando la mesa de concertación social para rebajar las cotizaciones a la seguridad social situan un porcentaje máximo de descuento del 0,5%.

Este porcentaje más que una rebaja es un insulto por lo que para poner estas cifras encima de la mesa, nos estamos quietos. Tengamos en cuenta que de todos los componentes que integran las cotizaciones sociales, la mayoría de ellos no se alterarían.

Este descuento hipotético no se aplicaría sobre el total de cotizaciones, previsiblemente sólo sobre los importes cotizados por contingencias comunes, pasando del 23,60% al 23,10%. Los epígrafes de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, desempleo, Fogasa y formación se mantendrían igual.

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La Fundación Tripartipa es un ente perteneciente al Servicio Público de Empleo Estatal coparticipado por la patronal y los sindicatos en donde se instrumentaliza la formación profesional para el empleo para todos los trabajadores. Dentro de sus objetivos se encuentran:

• Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal.
• Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores.

• Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.

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Hace un par de días Oscar nos anunciaba la posibilidad de solicitar la devolución del 50% de las cotizaciones pagadas en autónomos para todos aquellos casos donde se ejerza la actividad de autónomo de manera simultánea a cualquier actividad laboral encuadrada en el régimen general.

Nos pregunta cuáles son los pasos que hay que seguir para solicitar esta devolución, y dado que no existe mucha información al respecto vamos a ver todos los trámites que tenemos que llevar a cabo.

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El BOE de 24 de enero recogía la Orden de Cotización a la Seguridad Social para 2009, hasta aquí nada nuevo, la simple actualización de las bases de cotización.

Pero este año el Gobierno ha decidido hacer un regalo a aquellos autónomos que también trabajan por cuenta ajena, o lo que es lo mismo, aquellos esforzados currantes que compaginan su propia empresa con el trabajo para otros.

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