talento

El estudio de la empresa de recursos humanos Randstad sobre el sector de la hostelería arroja algunos datos muy curiosos. Entre ellos podemos destacar que un 72% de los encuestados afirma que tienen problemas para encontrar personal...

Siempre están ahí. Ayudan a resolver conflictos laborales. Su papel es fundamental cuando surge una crisis. Arriman el hombro cuando el trabajo se acumula. No calientan la silla pero si no estuvieran se les echaría de menos. Son esos...

Hasta hace no mucho un trabajador que tuviera en su curriculum muchos cambios de empresa en pocos años no era bien visto en muchas empresas. Con la crisis y el fin de los contratos indefinidos esto se convirtió en norma para muchos...

Día sí y día también una oferta de trabajo se convierte en noticia. Algo que podría resultar positivo para la imagen de la empresa. Una de esas ofertas que ha sido pasto de las redes sociales ha sido la titulada "Los juegos contra el...

Según un estudio llevado a cabo por la empresa de trabajo temporal Randstad son más de tres millones los trabajadores activos que buscan empleo en España, ya sea para mejorar sus condiciones laborales o para tener un segundo empleo. Esta...

Si eres el fundador de una startup con un prometedor futuro o el gerente de una empresa joven o un líder con años de experiencia con grandes planes, tienes un importante trabajo por delante. En cualquiera de los casos lo que necesitas es...

Madrid se encuentra entre las ciudades que mejor saben atraer y retener el talento a nivel mundial. Así lo acredita, al menos, el cuarto Índice de Competitividad por el Talento Global elaborado por Adecco, la escuela de negocios Insead y...

Cuando hablamos de rotación de plantillas en las empresas hay que considerar dos circunstancias. Por un lado los trabajadores que cesan su colaboración de forma voluntaria o aquellos que la empresa no decide continuar. En el primer caso...

Un error en el que ninguna organziación debe caer es, el de confundir contratar empleados con el hecho de contratar talento. Los primeros, realizarán un servicio para la compañía desempeñando una función mientras, que los segundos, irán...

Si vas a emprender un negocio y no quieres fracasar como el 75% de las nuevas empresas que comienzan, tendrás que centrarte en la contratación de tu equipo. Evidentemente, si la empresa ya está establecida y con tesorería suficiente tus...

Existe la creencia generalizada de que los grandes talentos deben trabajar siempre en las grandes empresas, puesto que el trabajo desarrollado por ellas les permite desplegar todo su talento al contar con más recursos, más medios y, sobre...

Actualmente, se escribe mucho acerca de las bondades del talento y la creatividad y su efecto beneficioso en la productividad y resultados de las organizaciones. Si bien es innegable que trabajar en un entorno creativo en el que se sepa...

Este índice analiza la capacidad de los países para gestionar el talento a través de la atracción, crecimiento y retención del mismo. Además, diferencia entre dos niveles de talento, que se resumen en habilidades de nivel medio (laborales...

Esta semana tuvo lugar en Madrid el 48 Congreso Internacional de Aedipe, un encuentro en el que se dan cita directivos y profesionales de recursos humanos y todos aquellos a quienes les preocupa la dirección y el desarrollo de las...

Todo lo relacionado con los deportes en nuestro país tiene una notable repercusion mediática y gran notoriedad. De hecho, aún tenemos muy fresco el fiasco deportivo de la selección española de baloncesto en el Mundobasket 2014 al ser...

En estos momentos la sobreoferta de personas cualificadas hace necesario saber elegir convenientemente para que el proceso de incorporar talento a nuestra empresa sea una experiencia exitosa, podemos dedicar mucho tiempo y esfuerzos a...