liderazgo

La soberbia es el peor de los defectos en el ser humano. Pero si ésta va unida a una persona con alguna responsabilidad la mezcla puede ser explosiva. Ser el jefe de un proyecto o de una empresa no nos convierte ipso facto en el más...

Una de las claves del liderazgo es, sin duda, nuestra capacidad de influencia profesional en nuestro entorno laboral. El objetivo es conseguir ser, por nuestro trabajo, un referente positivo para nuestros empleados y sentirnos satisfechos...

Las empresas las forman personas, y todos los días hay que tomar decisiones. Algunas son complicadas y está en manos de una persona el comunicar al grupo noticias que no son agradables. En una ocasión, hace muchos años, siendo una empleada...

Si quieres formar un equipo de trabajo competente es importante que sepas elegir a las personas más adecuadas y competentes para cada tarea. Sin embargo, no es solo saber elegir es, también, ser atractivo para que los potenciales...

Los directivos son responsables de que la cultura de la empresa capilarice a todos sus integrantes. Igual que nuestro carácter impregna nuestra personalidad, las empresas tienen sus propios elementos definen la cultura de la...

Las organizaciones requieren de personas capaces de satisfacer las necesidades de cada área o departamento de una forma estratégica. El dueño de un negocio no puede encargarse de todo, es necesario contar con personas que puedan liderar...

El liderazgo en algunas personas viene implícito tienen aquello que denominamos carisma y de forma natural hacen que la quienes le rodean reconozcan su autoridad. El resto, sin embargo, han de esforzarse y trabajar para desarrollar esas...

Cualquier negocio se desarrolla en un entorno competitivo y esto es sinónimo de riesgo y, cómo no, de la necesidad de tener que asumir y gestionar el cambio. A los factores del ambiente externo hay que sumar los que provienen de la propia...

Podemos entender que la estrategia de negocio como el conjunto de actividades que permitirán que nuestra empresa alcance una ventaja competitiva. En otras palabras, la estrategia nos permitirá desarrollar aquellas diferencias sostenibles...

W. E. Deming identificó los defectos que tiene el modelo tradicional de gestión y que condicionan en gran medida el crecimiento y desarrollo de las empresas. Estos obstáculos son determinantes para poder gestionar y dirigir nuestro...

El ambiente laboral es definitivo para impulsar a un trabajador a dar lo mejor de sí y maximizar su productividad. Para conseguirlo hay que aplicar unas claves que conseguirán que tu equipo de trabajo incremente su competitividad y su...

Cada puesto de trabajo tiene asociadas unas tareas y unas responsabilidades, sin embargo, las necesidades y la escasez de recursos obligan a que se tengan que asumir responsabilidades que no nos corresponden y realizar tareas que...