En muchas pymes españolas, sin estructura formal de recursos humanos, el desarrollo profesional está casi siempre en manos de una sola persona: el jefe directo. Esto puede impulsar o bloquear completamente el potencial del equipo. Estos...
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En los últimos años, la popularidad de Elon Musk no ha dejado de crecer. Hasta convertirse en la actual mano derecha del presidente de los EEUU, Donald Trump, el multimillonario ha sido el foco de atención por varios motivos. Desde su...
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El Día Internacional del Jefe es una fecha con una historia peculiar. Se celebra el 16 de octubre porque Patricia Bays Haroski, ese día olvidó el cumpleaños de su jefe que resultaba ser también su padre. Por otro lado, el 58% de los...
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Lo vemos a diario. Los políticos viven en una burbuja. En su universo particular no existe espacio para la humildad, la cercanía, y sí para la soberbia. Pedir perdón o aceptar una crítica no entra en sus manuales. Si la política es un...
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Mucho se ha escrito sobre el liderazgo, sobre las cualidades que debe tener una persona para convertirse en un líder o si éstas se pueden llegar a aprender. La realidad es que el liderazgo se demuestra en los momentos de crisis, en...
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El legado de Kobe Bryant va mucho más allá de su faceta baloncestística. A nivel de liderazgo, pocos deportistas pueden darnos lecciones tan valiosas como 'Black Mamba'
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Las empresas que crecen se enfrentan a un problema predecible, con el tiempo, el negocio se vuelve demasiado complejo para su propio bien. Con el brillo de las ganancias constantes, se introducen más y más políticas, se desarrollan...
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Los mejores maestros tienen al menos una cosa en común, hacen preguntas geniales. Hacen preguntas que obligan a los estudiantes a ir más allá de las respuestas simples, que ponen a prueba su razonamiento, que despiertan la curiosidad y que...
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Los equipos de trabajo suelen destacar por su competencia, lo que les permite ser realmente buenos a nivel operativo. Sin embargo, a nivel estratégico, esto suele ser una asignatura pendiente. El problema no radica en el equipo sino en...
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Siempre que encontramos un artículos sobre liderazgo aparecen nombres de personajes conocidos por todos. Pero la mayoría de nosotros conocemos a pequeños grandes líderes que están al frente de negocios que frecuentamos. Nos reciben con una...
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Es realmente curioso como los grandes líderes, especialmente en las grandes organizaciones, no son percibidas como sino como imágenes mentales. Esto se hecho se da especialmente en las personas en las órbitas exteriores, desde los...
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Casi con total seguridad si está, o has estado en una posición influyente, hayas dicho a tus empleados algo muy semejante a "mi puerta siempre está abierta". Es probable que, incluso, que esta declaración resultase sincera. Puedes...
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Mejorar las reuniones no consiste solo en invitar a las personas adecuadas y estar preparado. También necesita emplear la empatía, una competencia de inteligencia emocional que puede ayudarte a manejar mejor las discusiones. La empatía...
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Si eres un ejecutivo senior, hay muchas posibilidades de que estés fuera de contacto de la realidad de tu organización. Disponer de una capa de de mandos intermedios que decidan qué debería o no debería hacerse debería ahorrarte tiempo,...
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Las cumbres de liderazgo pueden impulsar la colaboración y llevar a soluciones innovadoras y nuevas estrategias, siempre y cuando se tomen las medidas adecuadas para crear un evento coherente y bien orientado. Si se adoptan determinadas...
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Intentar liderar a un equipo experimentado y altamente capacitado mediante el comando y control no funcionará. Estos grupos necesitan líderes que sean emocionalmente e intelectualmente ágiles, y capaces de modular estilos según sea...
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Si intentas ascender en tu organización y convertirte en un líder, es importante mostrar que estás centrado en los demás, no en tí mismo. Los pronombres pueden ayudar. Son pequeñas, pero potentes, señales que comunican el foco de atención...
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Tu éxito depende de tu capacidad para captar la atención de las personas. Si tu equipo no te escucha, ¿cómo puedes dirigir con efectividad, Si no puedes focalizarte en tu cliente, ¿cómo sobrevivirá tu negocio?. Estas son algunas de las...
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Como líder, es tu responsabilidad asegurarte de que tu equipo no acabe siendo víctima del estrés y ayudar a la gente a centrarse en lo que realmente necesita hacerse. Cuando la gente se distrae, puede tardar al menos veinte minutos en...
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Cuando las cosas van bien tanto en un negocio o en el entorno familiar el buen ambiente es la nota predominante y mantener una actitud positiva es muy sencillo. Sin embargo, cuando el barco se está hundiendo es cuando hay que sacar lo...
Leer más »liderazgo:En muchas pymes, tu crecimiento profesional sigue dependiendo de una sola persona. Esto supone la mitad de renuncias laborales en las..