El liderazgo en algunas personas viene implícito tienen aquello que denominamos carisma y de forma natural hacen que la quienes le rodean reconozcan su autoridad.
El resto, sin embargo, han de esforzarse y trabajar para desarrollar esas habilidades que les permite ser líderes y reconocidos como tales.
Para lograrlo hay una serie de valores que hay que aglutinar para que nuestro equipo nos reconozca como tal.
Valores del liderazgo
- Visionario
Puede que tengo o no la capacidad del transformar el mundo, pero sobre todo es alguien que ve más allá que los demás.
- Fiable
Es alguien que no defrauda a sus colaboradores y que genera un entorno de confianza en torno a él.
- Flexible
Es fiel a sus ideas, sin embargo, son capaces de reconducir a tiempo una estrategia porque asumen que nada es absoluto y las circunstancias cambian de manera continua.
- Ejemplar
El mejor lider es quien con su actuación sirve de ejemplo para los demás.
- Comunicador
Es capaz de transmitir tanto interna como externamente su visión.
- Integrador
Es capaz de incorporar las diferentes visiones y opiniones favoreciendo el compromiso porque todos se sienten escuchados.
Pero si hay un valor diferencial del buen líder es que será capaz de extraer el talento oculto de cada uno de sus colaboradores y le saca provecho buscando el bien del equipo.
Imagen | VinothChandar En Pymes y Autónomos | Ejercer el poder con liderazgo