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El control horario de la jornada laboral está desatando bastantes polémicas a la hora de implantarlo en las empresas. Muchas lo entienden como una medida desproporcionada que no hace sino añadir más obligaciones administrativas a su día a...

Una de las cuestiones pendientes en muchas empresas es implantar medidas que faciliten la conciliación de la vida personal y profesional. Mantener nuestra carrera laboral sin que tener hijos y su cuidado sea un menoscabo para la misma....

A la hora de buscar la flexibilidad laboral el horario de trabajo es uno de los puntos claves. De forma mayoritaria es la empresa la que fija los horarios de trabajo, de los cuales es muy complicado que pueda salirse el empleado. ¿Dónde...

Uno de los problemas de trabajar en casa es que si no mantenemos la debida disciplina realizar las mismas tareas en la oficina y en casa no implica pasar el mismo tiempo trabajando. Si además se alargan los horarios cuando trabajas en...

Trabajar en casa tiene muchas ventajas, no hay que desplazarse hasta la empresa y en muchos casos se tiene libertad de horarios. Pero también se pierden algunas comodidades de las que se dispone habitualmente en la oficina como la...

La flexibilidad horaria es uno de los deseos de muchos trabajadores en España. Poder tener una horquilla de un par de horas para entrar a trabajar y lo mismo para salir. Si además se complementa con la posibilidad de trabajar desde casa...

Ahora que parece que el Gobierno está pensando seriamente en regular el derecho a la desconexión digital para imponer que a partir de las seis de la tarde una política de silencio en correos electrónicos y smartphones para que la empresa...

La implantación de la flexibilidad horaria en las empresas es una de las medidas que más ayuda a los trabajadores a conciliar su vida personal y profesional. Por eso la mayoría de los empleados suelen estar a favor, también las empresas,...

Esta semana está siendo noticia la conciliación laboral y la racionalización de horarios en las empresas. Aunque tener una normativa que lo favorezca es necesario, no se puede olvidar que, en ocasiones, las jornadas draconianas vienen...

Uno de los principales problemas que pueden afectar al rendimiento laboral de los empleados son las preocupaciones familiares. Los horarios de aquellos que tienen hijos se modifican esencialmente cuando se inicia el curso escolar y también...

Según un reciente estudio realizado por Randstad, los trabajadores españoles realizaron 126.632.745 horas extraordinarias remuneradas durante 2015, lo que supone un crecimiento del 12,8% durante el último año. La encuesta se ha realizado...

Según un estudio llevado a cabo por la empresa Infojobs en España el 58% de las compañías españolas que no aplican el horario laboral europeo están a favor de adaptarse a este modelo, mientras que el 83% de los trabajadores que disfruta de...

Uno de los aspectos que más valoran los empleados a la hora de aceptar un puesto de trabajo es la facilidad que les ofrece para conciliar vida personal y laboral. Es cierto que poco a poco vamos amoldando nuestra vida a los horarios de...

Hacerse autónomo requiere de una profunda reflexión antes de dar el paso. Si bien la situación económica de los últimos años, ha incrementado el número de autónomos, antes de dar tomar esta decisión sería interesante repasar los pros y los...

En la época estival, ya sea por las elevadas temperaturas, por el cambio de hábitos, o por la cercanía de las vacaciones, la mayoría de las empresas ofrece medidas de flexibilización laboral a sus empleados, con importantes consecuencias...