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Reciclarse o morir profesionalmente

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Reciclarse o morir profesionalmente

Te quedan muchos años antes de jubilarte como para pensar que todo lo que tenías que aprender en la empresa ya lo has hecho. Esta afirmación que antes se podía aplicar a empleados en una franja de edad entre treinta y cuarenta años, cada vez se amplía más hacia aquellos que tienen una edad más avanzada. Los empleados más veteranos sólo tienen dos opciones, reciclarse o morir profesionalmente.

Podemos pensar que si ya estamos en los cincuenta no nos queda mucha carrera profesional por delante, pero lo cierto es que a poco que la edad de jubilación se retrase un poco más pueden ser veinte años más al pie de del cañón. Y esto supone que tenemos que asumir muchos de los cambios que están por llegar.

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Reducción por arrendamiento de inmuebles destinados a vivienda

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Reducción por arrendamiento de inmuebles destinados a vivienda

Una vez que a los ingresos obtenidos por el alquiler se han descontado los gastos por los que se puede deducir, se podrán aplicar las siguientes reducciones:

  • El100% si los arrendatarios tienen entre 18-30 años y sus rendimientos netos son mayores que el IPREM. Esta reducción resultará de aplicación desde que el arrendatario cumpla los 18 años hasta el día que alcance los 30 años de edad. En aquellos casos en que este requisito de edad sólo se cumpla durante una parte del año, la reducción sólo se aplicará sobre el rendimiento neto que corresponda al período en que se cumpla el citado requisito (Artículo 23.2 2º Ley 35/2006, de 28 de noviembre de 2006. Consulta Vinculante de la D. G. T. V 2061-2007).
  • El 100% si los arrendatarios tienen entre 18-35 años y sus rendimientos netos son mayores que el IPREM y el contrato de alquiler es anterior al 1 de enero de 2011.Esta reducción resultará de aplicación desde que el arrendatario cumpla los 18 años hasta el día que alcance los 35 años de edad. En aquellos casos en que este requisito de edad sólo se cumpla durante una parte del año, la reducción sólo se aplicará sobre el rendimiento neto que corresponda al período en que se cumpla el citado requisito(Artículo 23.2 2º Ley 35/2006, de 28 de noviembre de 2006. Consulta Vinculante de la D. G. T. V 2061-2007).

  • El 60% en el resto de los casos.
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¿Es la veteranía un impedimento para la innovación entre los emprendedores?

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¿Es la veteranía un impedimento para la innovación entre los emprendedores?

La edad trae la experiencia y la sabiduría. Décadas de trayectoria generan un poso enormemente útil para afrontar los retos del día a día. Sin embargo, ¿esa veteranía puede ser un impedimento, un obstáculo casi insalvable para la innovación, para ‘repensar’ los procesos, los modelos o los productos?

La respuesta a esta pregunta no es sencilla. En parte, puede estar en los resultados del estudio de la NOEMA Business School de Francia, basado en el seguimiento de casi 70.000 empresarios de más de sesenta países durante un periodo de siete años. Unos resultados que apuntan a esas dificultades de las generaciones más veteranas para afrontar los procesos innovadores.

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¿Somos viejos a partir de los treinta?

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¿Somos viejos a partir de los treinta?

Hoy me ha llamado la atención un post de "Mejores dividendos. Una economía mejor", que quiero compartir con vosotros y en el que se argumenta que los profesionales mayores de treinta años de edad resultan 'viejos' para muchas empresas, y sobre ello empieza a acechar el miedo al desempleo de larga duración.

Entre las razones que nos citan, se destaca que cada vez más ejecutivos, especialmente en las grandes empresas, son muy jóvenes, y prefieren no tener subordinados con una edad superior a la suya ante el temor a que estos puedan ser menos manejables, puedan refrutarles alguna cuestión por su mayor bagaje profesional, sencillamente pongan en cuestión su capacidad de mando y de gestión.

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Emprender joven o esperar un tiempo: ¿cuál es la edad ideal para crear nuestro negocio?

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Emprender joven o esperar un tiempo: ¿cuál es la edad ideal para crear nuestro negocio?

Muchas son las voces favorables a que los jóvenes emprendan sus propios negocios como mecanismo para salir de la crisis, entre los que me incluyo. De hecho, alguna de las medidas del Gobierno han ido encaminadas a favorecer el emprendimiento entre los jóvenes menores de 30 años.

Sin embargo, si bien es cierto que los menores de 30 años son uno de los colectivos con mayor potencial de innovación y creatividad, las personas más adultas pueden aportar otros factores que sin duda pueden beneficiar nuestro negocio. ¿Cuál es la edad ideal para crear nuestro negocio?

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