No hay nada más desalentador que hacer bien tu trabajo y que tus superiores no tengan una palabra amable. Cuando hablamos del salario emocional, se da por hecho que el ambiente laboral es positivo. Siempre se menciona a los compañeros...
Leer más »
Cuando un empleado comienza su andadura en una nueva empresa tiene que pasar necesariamente un periodo de adaptación, de formación que suele ser muy excitante. Después se produce el momento de máxima productividad, pero con el tiempo...
Leer más »
Recordemos nuestro paso por el instituto o la universidad. Todos controlamos una asignatura. Y al llegar el primer día en otro contexto, la relajación se apodera de nosotros. ¿Estudiar más? ¿Para qué? Ya dominamos la materia. Al pasar...
Leer más »
Imaginemos una empresa donde la gran mayoría de sus empleados llevan mucho tiempo en su puesto. Puede sonar a ciencia ficción hoy día pero aún se dan casos. Conocen sus funciones, sus obligaciones y las cumplen. Nadie dice que hagan...
Leer más »
La desmotivación es uno de los peores males de cualquier organización. Los personas desmotivadas rinden menos y acaban por afectar a la productividad de la empresa. Está contrastado que los resultados que se obtiene son claramente...
Leer más »
Muchas empresas valoran los recursos humanos como un coste no como una inversión o una oportunidad de mejorar nuestro negocio. Las personas que trabajan en una empresa, sus empleados, son en mayor o menor medida responsables de sus...
Leer más »
Puede ocurrir que tu trabajo te entusiasme y, sin embargo, te sientas encasillado y eso acabe por producirte insatisfacción y desmotivación. En gran parte, eso ocurre porque el ser humano es de naturaleza insatisfecha y como decía...
Leer más »
Parece que el mes de septiembre esté ligado a cambios. Cambios a nivel profesional, de estudios. Con él arriban una serie de tareas que todos pensamos llevar a cabo. Conocemos la teoría: mejor embarcarse en dos asuntos y cumplirlos que...
Leer más »
Motivación es una palabra clave para una empresa. Es la esencia y factor por excelencia para obtener el éxito, la productividad, la competitividad, etc. No en vano, por muy buena visión de negocio que tenga una persona, nunca...
Leer más »Desmotivación:Formas de reconocer el trabajo bien hecho por los empleados .Aburrirse en el trabajo, el primer paso hacia la puerta de salida de la empresa...