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Algo estamos haciendo mal cuando una tasa del 41% de parados de larga duración parece buena noticia

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Algo estamos haciendo mal cuando una tasa del 41% de parados de larga duración parece buena noticia

Un reciente estudio de Randstad ha puesto su atención en analizar los parados de larga duración. Se analizan las series desde 2008 del INE. El resultado es que la tasa es de 40,7% de parados que llevan más de 24 meses sin posibilidad de acceso a un empleo. Y esto supone la cifra más baja de los últimos cuatro años.

Y está claro que aquí hay algo que no funciona, ya que cuando empezó la crisis económica en 2009 se registró la tasa más baja de desempleados de larga duración, con un 10,2%. Esto nos da una idea de como el desempleo se ha convertido en un pozo del que es muy difícil salir una vez que se pierde el trabajo.

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El plan PREPARA se proroga de forma extraordinaria hasta abril de 2018

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El plan PREPARA se proroga de forma extraordinaria hasta abril de 2018

Ayer el Consejo de Ministros aprobó una prórroga extraordinaria del Plan PREPARA, que extenderá su vigencia hasta abril de 2018. Este es el plan que da cobertura a aquellos desempleados que agotaron su cobertura y cumplen determinados requisitos.

Desde su puesta en marcha se han beneficiado de este plan más de un millón de trabajadores desempleados. El plan vigente había finalizado el 15 de Agosto. La sentencia del Tribunal Constitucional del pasado 20 de julio consideraba que centralizar en el Servicio Público de Empleo Estatal la gestión de la ayuda económica a desempleados que han agotado el paro contraviene el orden constitucional de distribución de competencias en materia de empleo.

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Madrid incentiva la contratación

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Madrid incentiva la contratación

Estamos concluyendo el año y las Administraciones se apresuran en intentar mejorar sus cifras de desempeño en todos los conceptos. Por supuesto, una vez que se han relajado las exigencias de déficit y deuda pública, el ítem que más preocupa es el correspondiente al desempleo.

Con este objetivo el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado esta semana un refuerzo del sistema de incentivos a la contratación de desempleados que la Comunidad de Madrid ofrece a las empresas desde el 31 de mayo.

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La madurez profesional debería de ser la mejor edad para emprender

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La madurez profesional debería de ser la mejor edad para emprender

No hace falta realizar un sesudo análisis sobre nuestro maltrecho mercado laboral para darnos cuenta de que los más grupos de población más afectados por el fenómeno del desempleo son los más jóvenes y los profesionales más maduros, siendo muy delicado en este último por un principio de perspectivas, porque a medida que estos profesionales cumplen años y permanecen en la 'sombra' del desempleo, más complicado parece salir de esta situación, y así lo avalan algunos estudios como el de la consultora Randstad, que afirma que tan solo el 42% de los que superan los 45 años de edad cuentan con esperanzas de retornar al mercado laboral, confirmando también una crisis de expectativas.

Este resultado no me resulta muy lógico, por distintas razonas, destacando las siguientes:

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36.761 personas capitalizaron su paro para crear una empresa

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36.761 personas capitalizaron su paro para crear una empresa

De enero a mayo de 2013, 36.761 personas capitalizaron su paro para crear una empresa, hecho que confirma un cambio de tendencia en el mercado laboral, cada vez el empleo por cuenta ajena se ve como una quimera difícil de alcanzar y hay una mutación paulatina hacia el autoempleo como oferta de servicios a empleadores que se confirma por estos datos y las constantes voces que inducen al emprendimiento.

Un total de 7.233 personas capitalizaron el paro en mayo para emprender un negocio como trabajadores autónomos, un 10,2% más que hace un año, del conjunto de desempleados que accedieron en mayo a la capitalización, un 30% capitalizó sólo los pagos de las cuotas de la Seguridad Social, un 69,7% lo hizo a través de capitalización parcial de la prestación y un 0,1% lo hizo a través de la capitalización total.

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El Plan de Choque para promover el empleo estable y la recualificación profesional

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Tras su reunión de hoy, el Consejo de Ministros ha aprobado el plan de choque para promove el empleo estable y la recualificación profesional. Este tiene dos aspectos fundamentales, el primero es el impulso de la contratación a tiempo parcial de jóvenes y personas desempleadas de larga duración, para lo que se aplicarán una serie de reducciones de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social durante doce meses. El otro punto básico es el pago de una ayuda de 400 euros para aquellas personas que, a partir del 16 de febrero, agoten su protección por desempleo, esta ayuda estará vinculada a la realización de acciones de orientación y formación.

Este plan pretende ayudar a las empresas a adelantar políticas de contratación de trabajadores, fundamentalmente jóvenes y parados de larga duración; apoyar económicamente a las personas que agoten su protección por desempleo mientras mejoran su empleabilidad; ayudar a las personas desempleadas en la búsqueda activa de empleo e incrementar las posibilidades de formación de las personas desempleadas para mejorar sus oportunidades de reingreso en el mercado de trabajo.

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Los peligros de pelear mal

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Los peligros de pelear mal

En estos últimos días tengo entre manos una situación que sin duda me ha hecho reflexionar y mucho sobre hasta qué punto la gente es capaz de perjudicarse en defensa de unos supuestos ideales, y muy especialmente me ha mostrado como por mucha razón que se pueda tener si no se sabe pelear no sirve para nada.

Por supuesto por privacidad no voy a entrar en nombres ni en detalles que pudiesen propiciar que se identificase el caso del que hablo, para situarnos solo diré que la situación es sobre un trabajador de una importante empresa, que estando disconforme con algunas condiciones del puesto de trabajo decide iniciar una “lucha” y una reclamación para defender sus (supuestamente conculcados) derechos, hasta aquí todo correcto, el problema y de lo que quiero hablar es de la forma de pelear en esa lucha.

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Microcréditos a desempleados, por fin llegó junio

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Microcréditos a desempleados, por fin llegó junio

Supongo que no soy al único que cuando se emite una noticia cuya efectividad se difiere en el tiempo le surge la curiosidad de si efectivamente esos plazos se respetan. En particular, a mi me ha pasado con el comunicado el pasado 8 de marzo cuando en la reunión del Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales se acordó establecer una líneas de microcréditos para desempleados con vocación emprendedora y las pymes de menos de diez empleados.

Conforme al comunicado oficial, el programa de microcréditos debería empezar a estar operativo a partir del presente mes de junio, fecha en la que el Fondo Europeo de Inversiones pondría a disposición de los proveedores de microcréditos (PDF) de los respectivos países de la UE el dinero para tal fin. Las condiciones básicas propuestas eran financiación de hasta 25.000 euros para un total de 42.000 créditos.

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