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Un reciente estudio de Randstad ha puesto su atención en analizar los parados de larga duración. Se analizan las series desde 2008 del INE. El resultado es que la tasa es de 40,7% de parados que llevan más de 24 meses sin posibilidad de acceso a un empleo. Y esto supone la cifra más baja de los últimos cuatro años.

Y está claro que aquí hay algo que no funciona, ya que cuando empezó la crisis económica en 2009 se registró la tasa más baja de desempleados de larga duración, con un 10,2%. Esto nos da una idea de como el desempleo se ha convertido en un pozo del que es muy difícil salir una vez que se pierde el trabajo.

Ayer el Consejo de Ministros aprobó una prórroga extraordinaria del Plan PREPARA, que extenderá su vigencia hasta abril de 2018. Este es el plan que da cobertura a aquellos desempleados que agotaron su cobertura y cumplen determinados requisitos.

Desde su puesta en marcha se han beneficiado de este plan más de un millón de trabajadores desempleados. El plan vigente había finalizado el 15 de Agosto. La sentencia del Tribunal Constitucional del pasado 20 de julio consideraba que centralizar en el Servicio Público de Empleo Estatal la gestión de la ayuda económica a desempleados que han agotado el paro contraviene el orden constitucional de distribución de competencias en materia de empleo.

Estamos concluyendo el año y las Administraciones se apresuran en intentar mejorar sus cifras de desempeño en todos los conceptos. Por supuesto, una vez que se han relajado las exigencias de déficit y deuda pública, el ítem que más preocupa es el correspondiente al desempleo.

Con este objetivo el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado esta semana un refuerzo del sistema de incentivos a la contratación de desempleados que la Comunidad de Madrid ofrece a las empresas desde el 31 de mayo.

No hace falta realizar un sesudo análisis sobre nuestro maltrecho mercado laboral para darnos cuenta de que los más grupos de población más afectados por el fenómeno del desempleo son los más jóvenes y los profesionales más maduros, siendo muy delicado en este último por un principio de perspectivas, porque a medida que estos profesionales cumplen años y permanecen en la 'sombra' del desempleo, más complicado parece salir de esta situación, y así lo avalan algunos estudios como el de la consultora Randstad, que afirma que tan solo el 42% de los que superan los 45 años de edad cuentan con esperanzas de retornar al mercado laboral, confirmando también una crisis de expectativas.

Este resultado no me resulta muy lógico, por distintas razonas, destacando las siguientes:

De enero a mayo de 2013, 36.761 personas capitalizaron su paro para crear una empresa, hecho que confirma un cambio de tendencia en el mercado laboral, cada vez el empleo por cuenta ajena se ve como una quimera difícil de alcanzar y hay una mutación paulatina hacia el autoempleo como oferta de servicios a empleadores que se confirma por estos datos y las constantes voces que inducen al emprendimiento.

Un total de 7.233 personas capitalizaron el paro en mayo para emprender un negocio como trabajadores autónomos, un 10,2% más que hace un año, del conjunto de desempleados que accedieron en mayo a la capitalización, un 30% capitalizó sólo los pagos de las cuotas de la Seguridad Social, un 69,7% lo hizo a través de capitalización parcial de la prestación y un 0,1% lo hizo a través de la capitalización total.