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Apostar por una idea de negocio diferente y que salga bien

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Apostar por una idea de negocio diferente y que salga bien

Empezar de cero es difícil. Ser emprendedor a veces va de la mano de mensajes excesivamente positivos. Cuando la cruda realidad nos dice que la ayuda económica es escasa y el apoyo el mínimo.

Pero lo importante en estos casos, si se tiene una idea y se cree en ella es seguir adelante. Es el caso de una pizzería. Su propietaria, una chica argentina se dijo: ¿Por qué no montar un negocio diferente en este sector? Y junto a su pareja, un italiano con la misma ilusión y ganas de trabajar, así lo hicieron. ¿Otra pizzería? No. Fusión de sabores de la mano de productos que conocemos y alguno nuevo.

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La creatividad como habilidad para mejorar en el trabajo

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La creatividad como habilidad para mejorar en el trabajo

La fatiga mental es el enemigo número uno de quien está al frente de un negocio. Las vacaciones no siempre sirven para descansar como es debido. Hay un cierto interés en que debemos irnos a la Patagonia para poder ser más felices y volver a nuestros hogares con el chip cambiado.

Sin embargo, sin movernos de nuestra ciudad muchas actividades que podemos hacer incluso a diario, resultan de gran ayuda para despejar nuestra mente, descansar y despertar nuestra curiosidad. Que no en vano es lo que nos mantiene vivos y alimenta la ilusión, la conexión y la autoestima. Tan importantes en el ámbito personal y profesional.

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Por qué es bueno que el equipo discrepe

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Por qué es bueno que el equipo discrepe

Los líderes de equipo quieren fomentar la creatividad. Es, por eso, que la construcción de equipos suele ser una de las máximas prioridades, porque se supone que la cohesión ayuda a los miembros del equipo a trabajar juntos para lograr sus objetivos.

Sin embargo, conviene evitar fomentar una cohesión excesiva. Cuando se trata de fomentar la creatividad, los mejores equipos luchan un poco e, incluso, mucho.

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Ventajas de ser auténtico en el trabajo

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Ventajas de ser auténtico en el trabajo

Si echamos un vistazo a nuestro alrededor, vemos que los comportamientos, la forma de vestir, incluso la manera de hablar cada vez es más homogénea.

La autenticidad, la originalidad parecen haber pasado de moda. Dice el filósofo Ralph W.Emerson: "Ser uno mismo en un mundo que constantemente intenta transformarte en algo diferente es el mayor logro". ¿Eres auténtico en el ámbito laboral?

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7 ideas para fomentar la creatividad en tu empresa

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7 ideas para fomentar la creatividad en tu empresa

Cuando mencionamos la palabra creatividad ipso facto acude a nuestra mente una agencia de publicidad. Como mucho, un logotipo, o la asociamos a técnicas como la tormenta de ideas.

Sin embargo, la creatividad en una compañía es algo más. Y hay espacio para ella sea cual sea nuestro sector. Si los gerentes apostaran por contratar perfiles creativos, estarían aportando valor a su plantilla.

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¿Quieres diferenciarte del resto? Pon unas gotas de creatividad a tu negocio (Caso Chevys)

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¿Quieres diferenciarte del resto? Pon unas gotas de creatividad a tu negocio (Caso Chevys)

Diferenciarnos, es es el fin de cada producto, empresa, negocio... Y brillar con luz propia. ¿Cómo lograrlo en un contexto donde parece que ya se ha inventado todo?

Los pequeños negocios, han agudizado el ingenio en esta última década. Además de como herramienta de marketing, sus acciones sirven para mostrar el trabajo que realizan, como ocurre en la peluquería y estética Chevys

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Tu pyme es creativa, y lo sabes

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Tu pyme es creativa, y lo sabes

¿Para qué necesita la creatividad mi empresa? Los trabajadores trabajan, producen, vendemos, se pueden pagar los sueldos a fin de mes, los clientes parecen satisfechos, ¿para qué cambiar?

Porque la creatividad no va de la mano de llenar la oficina de globos y de pintar las paredes de colores, sino de innovación, de oportunidad de mejora, de crecer. Tu pyme es creativa, y lo sabes, ahora sólo falta que no te dé miedo dar el paso y abrir las ventanas a nuevas y refrescantes ideas.

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Que no te corten las alas en el trabajo

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Que no te corten las alas en el trabajo

Tanto en el trabajo como en nuestra vida cotidiana, nos rodean personas a las que les agrada cortarnos las alas. Si te sientes motivado por cualquier objetivo, ya se encargarán ellos de hablarte del pasado, de recordar un proyecto que no salió bien, sencillamente, de llevarte por el camino de la apatía.

Lo harán de manera sutil. Disfrazado de amistad, de buena fe y es a esas personas a las que hay que alejar. Tanto en lo profesional como en lo personal. Puede que su intención no sea mala, pero a la larga hacen daño, incluso sin ser conscientes. Si ellos se han quedado estancados, intentarán que tú no despegues. ¿Falta de empatía? Sí, y un poco de conformismo.

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