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La juventud implica, en muchas ocasiones, pasión, entusiasmo y energía y, en otras, errores y una pizca de inocencia. En el plano puramente profesional, la realidad ha cambiado a una enorme velocidad y hay algunos aspectos que los más jóvenes deben (o debemos) aprender. En la revista Forbes, el emprendedor Jason Nazar recopila las veinte cosas que los veinteañeros aún no han ‘captado’. En realidad, son buenos consejos que pueden resultar útiles para muchos jóvenes que arrancan hoy su carrera...

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La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven puesta en marcha por el gobierno, introduce seis nuevas bonificaciones en materia de contratación para autónomos y microempresas. Las bonificaciones afectan a los contratos indefinidos, temporales y a tiempo parcial; al contrato en prácticas; a la incorporación de jóvenes como socios en cooperativas y sociedades laborales y a la contratación de...

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Siguiendo la lucha para combatir el desempleo juvenil, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha puesto en marcha el pasado 22 de junio una red social destinada a jóvenes emprendedores entre 16 y 35 años. La red se denomina Emprende XL y depende del Instituto de la Juventud de España (INJUVE).

El objetivo de la red es poner en contacto a los jóvenes que desean iniciar un...

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La educación reglada en España adolece de algunos problemas, entre ellos, el que los estudiantes se pongan en contacto con el mundo empresarial de manera tardía. Porque el modelo actual apuesta por una formación teórica prolongada, y a su término no garantiza el nexo de unión con la empresa.

No obstante existen casos en los que no es así, por ejemplo en las empresas familiares, dónde se da la...

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Con la aprobación del Real Decreto 4/2013 del pasado 22 de febrero, el Gobierno ha ampliado las posibilidades de actuación para los jóvenes desempleados con derecho a prestación que decidan montar su propio negocio, ante las escasas posibilidades de contratación que nos ofrece el horizonte a corto plazo.

Para los mayores de 30 años es de aplicación la normativa existente hasta la fecha. Las...

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Entre las medidas que el Gobierno pretende aprobar próximamente para incentivar la contratación de los jóvenes no se aprobará el contrato ligado al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Este tipo de contrato había sido propuesto por la CEOE y permitiria a las empresas retribuir a estos trabajadores por debajo de lo que fija el convenio correspondiente y que su salario quedara fijado en la...

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El Gobierno acaba de aprobar en el Consejo de Ministros el nuevo Contrato para la Formación y Aprendizaje y el modelo de Formación Profesional Dual . El objetivo del nuevo contrato es buscar una mayor formación y empleabilidad de los jóvenes mediante una doble vertiente, la laboral y la formativa, adaptar esa formación a las necesidades específicas de cada empresa y atender a los trabajadores sin...

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Iniciativas como esta siempre son bienvenidas, y más aún, si intervienen instituciones de la relevancia de la Fundación para la Innovación Tecnológica (Cotec). La fundación junto a la consultora Deloitte acaban de poner en marcha el proyecto ‘generacción’, una campaña de sensibilización en las principales redes sociales con la finalidad de apoyar a los jóvenes emprendedores , difundir nuevas...

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Las prácticas no laborales en empresas, reguladas en el Real Decreto 1543/2011 , de 31 de octubre, se insertan en un programa que desarrolla el Servicio Público de empleo. Su finalidad es proporcionar a jóvenes desempleados que tengan una cualificación profesional pero escasa experiencia laboral una oportunidad para poder mejorar sus posibilidades de obtener un empleo. Quedan excluidas del ámbito...

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Un 53% de los españoles ha estado alguna vez en su vida pluriempleado, según una encuesta elaborada por Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, entre 1.000 profesionales a través de muestreo aleatorio estratificado por áreas Nielsen.

La radiografía del mercado laboral que presenta la compañía, detecta que más de la mitad
de los encuestados ha compatibilizado en algún momento...

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